岗位职责： 1. 参与工艺品制作、装配、整理等基础工序 ​ 2. 协助完成拓染操作、材料准备、作品辅助加工 ​ 3. 保持工作区域整洁，做好工具归位与环境卫生维护 ​ 4. 配合团队完成日常生产与作品布置 任职要求： 做事细心踏实，有耐心，动手能力强，能长期稳定工作，无需相关工作经验

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广州东尚制衣有限公司-招聘招聘：模板机操作工工作地点：广州番禺江南工业一区岗位说明负责服装裁片模板机，简单易学，师傅手把手带教薪资方案新手：按小时计算工资学会熟练后：转为计件工资，工价面议，多劳多得食宿福利包吃包住任职要求做事认真踏实，服从安排，有无经验均可联系电话：刘厂：

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招聘:车间指导师傅一名 岗位要求： 1.具备有五年以上工作经验，熟悉三线至二线品质把控，针梭织全品类 2.具有良好的团队把控，责任心强，熟悉车间安排！有积极向上之进取！年龄段在35岁至45岁左右之间，工资面议 有意者请联系:李生:（微信同号） 地址:番禺大石大山工业区

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，适应流水线节奏，独立岗位，要求不严 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.长白班坐班，伙食好，住宿环境好

一、正式工待遇 1、正式工：6000-7000元/月 2、每个月20号准时发工资 3、底薪2200（元）、平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至34小时 4、每月有：岗位津贴100元-1000元，绩效奖200元-800元、全勤奖等等 ------------------------------ 二、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间，车间配有中央空调，都是坐着上班，需要穿静电工衣，上班气氛好、管理人性化 ---------------------------- 三、免费提供宿舍，有伙食补贴 1、饭堂自助餐形式自选消费，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。

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广州市增城区新塘装修工地招杂工，能吃苦耐劳，服从指挥，年龄40岁以上（40岁以下勿扰），主要是工地杂活，搞卫生，清淤泥，有啥做啥！

招聘搅拌站生产操作人员，工作地点位于从化太平。

长期工。主要做家装维修、吊顶、基层、收口修缮、门窗、门锁木地板等木工活。必须有c1驾驶证（硬性要求）。包住，每月10号发工资

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岗位职责：有意者直接电话联系，直接联系我，直接联系我。 1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理，确保衣物平整无褶、尺寸标准 2. 按工艺要求操作熨烫设备，识别不同面料特性并调整温度与压力 任职要求： 1. 学历不限，有服装熨烫经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 3.早上7:30到晚上6:30。

长白班，月薪4000-6000。

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负责泳装面料松布、放布，核对布卷信息，整理布料，配合裁床工作。年龄55岁以内，有经验者优先，工资面议，直接打电话

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【岗位职责】 1. 负责运动文胸、瑜伽及运动休闲品类的产品设计开发。 2. 负责各系列开发项目管理，定期讨论开发方向及进度，解决开发环节异常问题。 3. 独立跟进产品试穿，完善ERP开发资料。 4. 把控开发进度，跟踪上市货品的销售状况，对产品问题进行调查和改进。 【岗位要求】 1. 服装设计专业毕业，具备3-5年运动服饰设计经验，经验稍浅者可应聘助理岗位。 2. 熟练使用服装设计类软件。 3. 具备良好的创新能力及发散思维，团队协作和沟通能力强。 4. 熟悉设计和生产工艺流程，对产品结构有深入理解。 5. 熟悉人体工学、运动力学，对美学有自己的观察和见解，拥有敏锐的市场触觉，能把握流行趋势。 【福利待遇】 1. 员工关怀：入职缴纳五险一金、年度体检、节日礼品礼金、全勤奖金、内购折扣、加班打车报销。 2. 薪资体系：提供有竞争力的薪酬，每年1-2次调薪晋升机会，享受分红式年终奖激励。 3. 带薪假期：法定节假日、带薪年假。 4. 丰富活动：年度旅游、部门团建、定期组织羽毛球和篮球等文体活动。 5. 餐饮福利：不定期休闲下午茶、鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝、每月生日大食会。 6. 成长机会：导师带教、岗位技能培训、完善的人才梯队培养体系。

汽配厂包吃住 18-45岁，不体检，包吃包住，入职当天安排宿舍 工作内容:注塑工、包覆工、装配工，操作工，打螺丝，等岗位。 待遇：普工20元/小时，包覆工28/小时，包吃包住！综合工资6000-8500 免费公寓住宿4-6人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。

根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

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【岗位职责】 1. 根据品牌企划，负责整季度波段设计企划、流行资讯搜集及流行元素确定。 2. 负责与总监确定整季度波段面料的结构、成本、品质及运用手法，制定相应的波段企划。 3. 统筹安排波段内的研发任务分工及方向确立，并把控波段研发进度。 4. 对整季度每组产品陈列搭配效果负责，参与产品搭配手册拍摄。 5. 负责整季度波段的项目化管理，保证波段、品类的完整性，以及成本及结构的合理性。 6. 从商业及市场角度出发对设计、开发进行趋势研究，并完成面料选择、产品设计、样衣审核及确认。 【岗位要求】 1. 5年以上女装研发经验，服装设计相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉面辅料、搭配色彩，了解服装生产流程及制作版型及工艺。 3. 关注国际流行趋势变化，具备敏锐的市场触觉。 4. 对梭织和针织领域均有深入研究，并具备很强的专业性。 5. 具有独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施的能力。 6. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场模式不同，本岗位的核心优势在于：不止于雇佣关系，我们为高潜力人才提供创业通道！对于综合能力优秀、思维独立、业绩突出、高度认同品牌理念的杰出人才，公司将给予全方位支持，涵盖供应链、资金、运营及流量资源，助力员工转型为店铺合伙人或品牌合伙人，实现自主创业梦想，从职业经理人跃升为品牌共建者，共享品牌成长红利！ 一、岗位职责 1、统筹店铺/品牌的整体设计规划，结合市场趋势、季节流行元素、用户画像与品牌定位，制定年度及季度产品设计策略、开发节奏与新品落地执行方案，构建系统化的产品风格体系。 2、主导全品类服装的款式创作、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控，完成从创意草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的全流程管理，确保新品兼具品质感、视觉吸引力与市场需求匹配度。 3、深入分析时尚潮流走向、竞品布局、消费者穿搭偏好及热销款特征，融合销售数据反馈持续优化设计方向，打造具有差异化的爆款产品，增强商品竞争力与市场转化表现。 4、负责店铺/品牌设计端的出品质量与推进效率管控，保障设计输出稳定高效。 5、协同供应链、生产厂方、运营及售后服务团队，跟进样品制作进程，及时协调解决设计、生产、销售各环节问题，推动新品顺利量产并实现商业变现。 6、参与品牌视觉形象、穿搭展示及陈列方案的整体把关，助力提升品牌形象质感与市场认知度。 二、任职要求 1、专科及以上学历，服装设计、服饰艺术、视觉传达等相关专业背景。 2、5年以上服装设计相关工作经验，其中至少3年在服装电商企业任职。 3、具备敏锐的时尚感知力、出色的审美判断与原创设计能力，拥有完整的设计案例作品集，熟悉各类面料特性、生产工艺、版型结构及辅料应用，能独立主导全品类产品开发流程。 4、具备扎实的市场导向思维和爆款策划能力，理解用户需求与运营逻辑，善于利用销售数据分析指导设计优化，有效提升复购率与整体营收表现。 5、沟通协作能力强，执行力高，责任心强，具备良好的抗压能力与创新精神。 6、认同公司长期发展战略，有强烈进取心与创业意愿，不满足于固定薪资回报，愿意在服饰领域持续深耕，与品牌携手发展、共创共享。 7、具备独立主导店铺/品牌设计项目或成功打造爆款系列产品经验者，将优先进入合伙人培养计划。 ▲▲▲核心发展权益——合伙人扶持机制 针对入职后表现卓越、能力出众、业绩达标且价值观一致的设计负责人，公司启动专项合伙人支持政策： 资源支持：免费接入公司现有成熟供应链体系与合作生产工厂，