岗位职责: 1. 配合主教练开展台球技能辅导与训练，帮助学员理解并熟练掌握基本技术动作。 2. 参与课程前期准备，如器材检查、场地整理等，确保教学环境规范有序。 3. 与学员保持良好交流，给予技术协助与正向激励，打造积极活跃的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与学员建立融洽的互动关系。 2. 热爱台球运动，能够以自身热情感染学员，提升其学习兴趣与积极性。 3. 拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推进教学任务顺利完成。

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工作职责: 1、负责区域内30家门店产后康复及美容类项目的专业技术基础培训，在职人员能力进阶提升培训； 2、承担区域日常销售技巧与业绩提升相关培训工作； 3、负责区域内各门店培训群、内部员工群的专业技术与销售类问题在线解答与指导； 4、统筹管理区域员工在产康、养生等基础项目的销售执行，对基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备产后康复、美容养生领域5年以上实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的沟通表达能力，能有效对接客户与团队成员； 3、掌握产后调理、美容养生等相关专业知识体系； 4、可接受在广西南宁及周边区县范围内出差安排。

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岗位职责: 1. 配合主教练开展台球技能教学与训练，帮助学员理解并熟练掌握基本动作要领。 2. 参与课前筹备工作，如器材检查、场地整理等，确保教学环境规范有序。 3. 主动与学员交流，提供技术辅导和正向激励，打造活跃且积极的课堂氛围。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，善于与学员互动，建立融洽的沟通关系。 2. 热爱台球运动，能以自身热情感染学员，提升其参与积极性。 3. 具备协作意识，能够与团队紧密配合，共同推进教学任务顺利完成。

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岗位职责: 1. 配合主教练完成日常训练的辅助指导及运动员的相关管理工作 2. 按照课程安排，落实助教任务，保障训练过程的规范与高效 3. 积极参与团队各类活动，推动团队协作，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够扎实履行助教职能，确保训练环节有序进行 3. 热爱体育事业，具备学习意愿，能够在实践中持续提升自我

职位详情 工作内容： 1. 面试通过后需参与公司组织的岗前培训，涵盖礼仪规范、服务标准、台球规则及实操技术等系统化课程。 2. 在职期间负责为顾客提供摆球服务，递送所需物品，并协助开展台球教学支持工作。 3. 有意向者将分批次安排参加相关资格认证考试 工作时间： 实行弹性工时制，到店即开始工作，薪酬与工作量挂钩，每月满勤27天（法定节假日及周五、六、日正常排班除外） 薪资待遇： 底薪：7000-15000元+提成（含会员储值等）+年终奖金 要求： 年龄18-28岁，性格活泼，形象良好，具备良好的沟通能力，责任心强，服从公司管理安排，对台球运动有兴趣。 零基础或无经验者均可报名，专业教练指导教学，提供带薪培训，无需担忧缺乏专业知识与技能 工作地点： 城关区皇后大道北侧直梯四楼TNT桌球全国连锁桌球俱乐部(西关地铁站D口步行340米)

二、详细岗位内容 工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：日结50到100（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。 •薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

招聘要求： 1，本科以及以上学历，3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主，高 端家政方向优先，或其他相关平台行业 2，优异的授课能力与课程设计能力，文案撰写和逻辑思维能力，演讲表达能力4。乐观 开放，具备同理心，乐于且善于沟通协调

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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