
施工技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程类标书技术方案编制、图纸深化及施工组织设计编写,确保内容专业、合规、高通过率
2. 对接客户技术需求,提供资质申报、升级过程中的专业技术支持与答疑
3.协同团队完成重点项目技术交底、现场配合及验收资料整理
5.持续优化技术文档模板库,提升标书响应效率与专业度
6.施工地点:新疆范围内
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历不限,具备扎实的施工技术基础知识
2. 有工程标书编制、施工方案编写或资质服务相关经验者优先
3.熟悉住建系统资质标准、招投标流程及常见技术规范
4.责任心强、逻辑清晰,具备良好的跨部门协作与沟通能力
5.认同年轻化、专业化、高效率的团队文化,适应快节奏成长型工作环境
招聘消防项目负责人,要求有两个以上住宅消防工程的经验,工程内容包括消防水电、通风。
技术员
现场技术管理,工人管理等,对甲方,总包,监理的协调沟通。
居家岗位(无经验可做)弹性办公
2000-3000元/月
数据分析师经验不限学历不限SQL数学/统计相关专业
一、岗位核心亮点
职能融合:低门槛双技能实践
不做复杂数据分析,不搞营销引流,仅负责新媒体基础操作+数据整理,适合应届生、想入门运营/数据领域的初级白领。
合规易上手:全流程企业支持
账号(抖音/小红书企业号)、素材、数据模板、回复话术均由企业提供,1对1带教操作,不用自主创作或决策。
风险零接触:操作安全透明
仅用企业指定工具(飞书表格、平台后台),不涉及个人账号绑定、外部软件下载,数据来源均为企业公开后台。
二、具体工作内容
新媒体基础执行(用企业账号)
接收企业提供的图文/短视频素材,按指引在抖音、小红书发布(添加指定话题标签,提供标签清单,不自主选标签);
查看评论区/私信,用企业话术模板回复常见问题(如“内容发布时间”“素材来源”),陌生问题标注“待跟进”转发对接人。
基础数据整理与记录
每日从抖音“创作者服务中心”、小红书“数据中心”导出基础数据(播放量、互动量、评论数),按企业Excel模板录入,确保数字与后台一致;
对比“发布素材数量”与“数据反馈量”,标注未产生数据的内容(如“发布3条素材,1条无播放”),不做数据解读。
数据报表辅助输出
按模板将每日数据汇总成周报表(含“素材类型-播放量”对应表),用Excel生成基础柱状图(企业提供图表模板);
提交报表给数据主管,按反馈调整格式(如补充“未达标素材标注”),不修改原始数据。
三、任职要求
会刷抖音/小红书,能完成“点击发布、添加话题”基础操作;
细心严谨:录入数据无错漏,发布素材前核对标题、标签与要求一致;
时间适配:线上岗每天固定3-4小时在线(时段自选),线下岗需到市区办公点(朝九晚六,周末双休);
接受无经验,入职提供“平台操作+数据录入”教学视频,学会再上岗。
四、协作说明
工具与账号:仅使用企业提供的抖音/小红书账号、飞书表格、素材库,登录均走企业云端授权,不保存密码;
结算与福利:月薪2000-3000元(线上岗)/3000-4000元(线下岗),每月15号固定打款至银行卡;
长期机会:稳定完成1个月以上,可学习“素材分类数据统计”技能,收入随任务量稳步提升,对接人每周同步工作反馈。
数据分析师
4000-6000元/月
数据分析师经验不限本科及以上R数据分析/挖掘经验电商/零售行业数据相关经验SQL
岗位职责:
1.负责数据的采集、清洗与分析,保障数据的准确性和完整性。
2.依据业务发展需要,搭建并持续优化数据分析模型。
3.定期输出数据分析报告,向管理层呈现关键洞察与改进策略。
4.关注行业趋势变化,运用数据分析为战略规划提供支持。
5.配合推进业务流程优化,助力提升整体运营效能。
任职要求:
1.精通SQL、Python、R等主流数据分析工具。
2.具备良好的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
3.能够准确、高效地表达分析结论与建议。
4.对数据有敏锐感知,工作严谨负责,富有团队协作意识。
5.可参与数据仓库的设计、建设及日常维护工作。
天水秦州区暖气管道土建施工技术员1名,精通图纸,有施工经验者优先
面议
技术员1-2个月1-2人完工结算
暖气管道土建施工技术员1名,精通图纸,有施工经验者优先
甘南卓尼县找电焊工一人学徒工一人主要做玻璃封院彩钢防水
300-400元/天
彩钢安装防水工电焊工地学徒工长期包住1-2人月结
找电焊工一人学徒工一人主要做玻璃封院彩钢防水
保安包住1-2人
招 聘
甘南县洪福花苑小区招聘保安一名(必须是夫妻)24小时长班,包住、水电费免费,要求年龄60岁左右身体健康、头脑灵活有意者从速。
联系电话:
工长技术员
。
1.通辽市二级公路养护工程招聘路面工程技术员4人会测量、路面施工工长2人主要施工路面摊铺,材料保管员收料员4人会电脑整理数据,工资月开薪资待遇面议电话文经理
技术负责人技术员1-2人月结
招聘:房建项目技术负责人员1名
地点:武汉市
要求:年龄35岁以内,工作经验不低于5年,能全面负责项目技术管理工作、进行进度计划、方案编制、图纸审核、现场技术指导、竣工图绘制等。
薪资待遇:工资10000-12000元,具体电联。
联系人:唐
(帮忙招聘信息,有意向者直接电联,不要加)
技术员
保温项目找个技术员,要求有建造师证、B证,除了做资料外能和甲方沟通,要成手,新手、二把刀勿扰,联系人电话:徐总,,工资自谈;
技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业),高级工程师职称者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、桥梁、隧道等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、施工单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构、电气、桥梁、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、施工、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
安装监控维修监控电脑维修
岗位要求:对工作积极负责,形象气质佳,对顾客热情主动,18-35岁,男女不限,简单的维修电脑、监控、LED屏幕,广告制图。
1、电脑周边办公设备的维修、维护、故障排除等日常工作,熟悉基本软硬件操作。
2、懂网络布线,监控的安装与维护优先考虑。
任职资格:
1、计算机网络相关专业优先。
2、有C1驾驶证者优先考虑。
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联系电话/微信:
高速公路施工技术员
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全及进度相关技术难题3. 组织开展技术复核、隐蔽验收及分部分项工程验收,监督技术资料的完整性与合规性
4. 参与新材料、新工艺的技术评估与应用推广,持续优化施工技术管理流程
5.配合项目负责人完成技术管理体系建设,落实企业技术标准与行业规范要求
任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术管理能力
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准、施工规范和验收规程,持有施工员、技术负责人等岗位证书者优先4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者更佳
技术员,施工员
面议
技术员长期1-2人月结技术扎实能独挡一面
熟练掌握测量仪器,尤其熟练RTK,吃苦耐劳,服从安排,路桥工程,市政工程有工作经验者优先。
栏目概述
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