1、根据公司经营战略，拟定发展规划与目标，推进并保障目标有效达成； 2、全面统筹公司项目运营工作，对最终成果承担主要责任； 3、主持日常运营管理，建立标准化、高效率的管理体系与运作流程，提升团队专业能力； 4、推动公司各项规章制度的贯彻实施。

1. 负责销售业务流程的执行与监督，推动销售服务体验优化； 2. 负责客户资源体系的搭建与维护，强化销售过程指标管控； 3. 负责门店整体销售工作的组织及日常运营协调； 4. 负责达成销量目标及其他经营考核指标； 5. 负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况，制定并落实销售执行方案； 6. 负责根据年度经营规划编制月度销售计划，主持月度销售会议，听取各模块工作汇报并提供指导支持； 7. 负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升建设； 8. 负责市场信息的采集、汇总与分析，研判市场趋势，开展供需预测及月度订单申报； 9. 负责督导展厅、二级网络、线上销售等渠道的销售执行情况与进度推进； 10. 统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。

工作内容 1、制定并落实市场区域发展战略，助力公司业务持续拓展； 2、带领区域团队，确保团队目标与公司整体战略保持一致； 3、拓展并维系与核心合作伙伴的良好合作关系，推动协同业务发展； 4、负责养老综合服务平台的日常运营与管理。 任职要求： 1、具备优秀的领导才能及团队协作管理能力； 2、能够高效规划市场策略并推进落地实施； 3、具备较强的商务沟通与客户关系维护水平； 4、具备互联网运营思维与创新意识。

岗位职责： 1、担任形象设计与面诊工作，负责现场客户接待，准确把握客户需求，提供个性化方案设计，完成现场签约及后续电话回访，协调安排客户相关服务流程； 2、做好客户关系维护，承担术后及治疗后的跟踪服务，并开展后续项目的引导与铺垫工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备不少于3年医美咨询相关工作经验； 3、工作细致、认真，富有责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。 工作时间：9：00-18：00

（1）负责施工现场的日常管理及施工质量的监督与检查。 （2）组织各施工阶段验收前的自查工作，收集并反馈客户意见。 （3）落实工地标准化形象建设及安全防护措施，执行门店与公司下达的整改要求。 （4）办理施工过程中工程变更的相关申报手续。 （5）全面负责现场作业人员的安全管理工作。 （6）完成工程经理安排的各类维修任务。 （7）组织开展各工种基础技能的培训与指导。

1. 具备积极主动的服务态度，承担客户与专家团队间的沟通协调职责，为客户提供全流程的跟进与指导服务。 2. 根据客户需求配合专家制定个性化服务方案，确保健康咨询问题获得专业回应，并以亲和关怀的方式建立并维系良好的客户关系。 3. 主动参与团队协作与管理事务，充分发挥个人优势，为团队目标贡献自身力量。 4. 严格遵守保密原则，不打听、不传播客户隐私信息。

岗位职责: 1.带领并激发销售团队，保障销售目标的达成； 2.策划销售方案，完善销售流程，提升团队整体作战能力； 3.拓展并维系客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力； 2.拥有较强的商务沟通能力和客户导向意识； 3.能在高强度工作环境下高效决策并推进执行。

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职位介绍 工作描述 [薪资待遇] 模式小时工：22-26元一小时 模式正式工：2660的底薪；月薪在6500-7500左右(看个人加班) [工作时间] 早上：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 晚上：18:00-20:00 [任职资格] 16-48周岁，学历不限，经验不限 [工作岗位] 普工类：操作工，物料，包装，质检，组装，仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 [福利待遇] 1，伙食：包三餐，工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。2，宿舍：标准4--6人/间，空调，独立卫生间，独立阳台，热水，免费WiFi，洗衣机，生活设施齐全。

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福利：五险一金，月休8天，食宿有补贴 职责：负责上海建设国际业务中心搭建并管理团队，拓展海外市场，如东南亚，非洲等;公司业务:有色金属研磨钢球业务; 要求： 1、五年以上外贸工作经验，有耐磨钢球工作经验，或金属矿山设备销售经验; 2、有搭建团队经验以及5年以上团队管理经验，可灵活出差(出差频率跟项目走一年内小半年在海外工作)，英语能具备商务英语交流能力; 3、年龄45岁以内，统招本科及以上，专业: 国际贸易，市场营销，工商管理专业等 地点：上海

岗位职责: 1.负责拓展和维护大人行业相关业务 2.协助公司完成市场推广和客户服务工作 任职要求： 1、具备良好的市场开发与沟通能力 2、拥有较强的团队协作精神和服务意识 3、能够积极学习行业知识，对成人行业有兴趣

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力 4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确

【急聘】《餐饮/酒店行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售/餐饮行业从业经验，具备成熟的《火锅店、湘菜馆、自助餐、星级酒店》品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

我们深耕跨境电商主流平台，拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，运营经验， 上架（Listing）、运营到推广，我们亲手教你，包教包会！物流渠道我们全程承接。 任职要求: 每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、好奇心的就行，懒惰的勿扰了哈！ 高收益保障:收益与能力直接挂钩，只要有赚钱欲望，轻松实现月入过万，甚至10W+

工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广，涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度，保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，增强业绩表现与市场占有率 任职要求： 1.形象良好，气质出众，需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作，具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神

招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

我们在新区一家综合汽贸，经营全系品牌。新的公司，新的起点，希望能找到志同道合的你。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

工作职责: 1. 制定所辖区域年度、季度工作计划及实施策略，推动执行并跟踪区域业绩与各项指标的达成； 2. 统筹辖区人员梯队搭建与团队日常管理； 3. 组织开展辖区内客户发展与布局规划； 4. 推进区域门店5S标准化运营落地与持续优化； 5. 对接并维护区域第三方合作渠道关系。 任职资格: 1. 具备3年以上美业连锁或集团企业同岗工作经验，能接受在甘肃省内出差； 2. 精通销售管理与团队能力提升； 3. 具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等

岗位职责： 1、作为形象设计师与面诊顾问，负责接待到店客户，准确把握客户需求，提供个性化定制方案，推动现场签约并完成后续电话回访，协调安排客户相关服务流程； 2、做好客户关系维护，承担术后及疗程后的跟踪服务，并为后续项目进行合理铺垫。 任职资格： 1、中专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备不少于3年医美咨询岗位工作经验； 3、工作细致认真，有责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备出色的沟通与协调能力。 工作时间：9：00-18：00

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿法律服务体系。 目前，在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业服务团队。 未来我们期望在更多省会城市布局专业化法律服务力量。 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由。 ——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注于交通事故领域的高端法律服务，“为受害人发声”是我们的使命，“打造全国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同坚持。我们将通过企业化运营加速发展进程，若您能力出众，诚邀您携手同行。 任职要求： 1、年龄90后，具备护工、保险、中介、医护从业经历者年龄可适当放宽； 2、掌握扎实的销售技能，对销售工作充满热忱； 3、拥有良好的沟通能力，兼具组织、协调与临场应对能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、能够长期稳定就职，工作态度严谨踏实，责任心强。 岗位职责： 1、开展市场渠道拓展与销售任务，落实并达成公司既定业务目标； 2、与客户维持高效沟通，及时了解需求变化，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户群体，定期提交市场洞察与个人工作进展报告； 4、持续维护现有渠道关系，同步开拓新客户与新增合作路径； 5、汇总一线市场反馈与用户建议，为公司营销方案、售后优化等提供建设性意见； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力与业务素养； 7、处理日常业务事项时，做到积极对接、事前请示、事后复盘，恪守职责、廉洁自律。

负责日常门店管理，销售任务制定分解！协助谈判！

岗位职责： 制定年度、季度及月度销售战略与实施计划，主导项目定价、开盘节奏及推售方案；拆解并推进完成签约额、回款额、去化率、到访转化率等核心指标。 负责团队搭建、人员培训与绩效考核；定期组织产品知识与销售技能提升培训，设定阶段性激励机制，建设高执行力销售队伍。 主导案场全流程运营管理（涵盖筹备、蓄客、开盘、强销、持续销售及尾盘阶段）；标准化接待、带看、谈判、签约、回款等环节，提升客户满意度与成交效率。 联动策划、渠道、客服、工程、财务、法务等部门，确保营销节奏、工程进度、资金回收及合规要求高效协同。 维护重点客户关系，妥善处理重大客诉问题；监督合同签署与执行过程，防范业务操作与合规风险。 持续监控所在区域市场走势及竞争对手动态，输出周报、月报分析报告，为策略优化提供数据支持。 统筹销售费用预算编制，管控广告投放与营销活动支出；拓展并维护自渠、分销及中介合作资源，提高客户导入量与转化效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上同岗管理经验，曾独立统筹区域或城市级销售团队运作； 3、拥有完整项目周期销售操盘经历（从前期蓄客至清盘结束），并具备高端住宅等至少一类业态的成熟成功案例； 4、熟悉目标城市房地产政策环境、市场竞争格局及主流客群特征，具备本地房企资源或政府对接经验者优先。

一、战略规划与目标管理 制定公司整体营销战略，明确品牌定位、市场布局及销售目标 组织编制年度营销预算，并负责执行过程的监督与控制 对销售与市场目标进行分解，跟踪并督导各阶段完成情况 二、销售体系管理 全面主导销售部门日常运营，涵盖渠道拓展、经销商维护、终端管理等工作 优化销售组织结构，打造高效运作的销售团队 设计销售激励机制与政策方案，推动业绩持续增长 分析销售数据动态，及时调整策略以应对市场变化 三、团队建设与管理 搭建专业化营销团队，开展人才选拔与培养工作 制定部门绩效评估机制，落实考核与激励措施 促进销售与市场团队之间的协同配合与资源整合 四、跨部门协作 与生产部门沟通协调产品供应计划，保障市场交付 对接财务部门完成预算执行监控及费用审核流程 联合人力资源部门推进营销条线人才梯队建设 五、其他职责 定期向总经理汇报营销工作进展与关键成果 妥善处理重大客户投诉及突发性公关事件 代表企业参与行业交流活动及重要商务谈判 【任职要求】 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 8年以上快消品行业营销管理经验，其中至少3年在啤酒行业担任同等管理职务 熟悉啤酒品类市场特征及各类销售渠道运作模式 具备优秀的战略规划能力与团队管理素养 能接受全国范围内的频繁出差 注：本岗位全面统筹销售部与市场部工作，直接向总经理汇报。 薪资面议

任职要求：不限性别；年龄要求26至40周岁 入职满3个月且工作状态稳定后可申请享受相关福利待遇 岗位技能：具备熟练驾驶能力及办公软件操作水平 岗位职责：1、在公司经营战略指导下，推进属地业务开展，确保项目目标顺利达成； 2、统筹项目日常运营管理，建立高效、规范的管理机制与工作流程； 3、维护区域内现有合作客户关系，同时积极拓展新增业务机会； 4、具备良好的管理规划能力、出色的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5、知识结构全面，市场敏感度高，执行力强，组织与统筹能力突出