课程顾问： 岗位职责： 1、 为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、 协同授课教师制定符合学员需求的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、 具备团队协作精神，责任心强； 5、 认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业领先的薪资结构+绩效奖金，收入无上限 2、 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3、 培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升+资深主管一对一指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 通过电话、微信或实地走访等形式，对接本地商户（涵盖休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美发、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，解答入驻过程中遇到的问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好沟通，维护客户关系，提高商户入驻转化率。 职位优势 品牌影响力大：依托高德地图庞大用户基础，商户入驻意愿强，推广工作更顺畅； 时间自由度高：无需固定坐班，支持远程作业，可自行规划工作时段，适合学生、宝妈及自由职业人群； 提成丰厚+激励奖励：每单均有提成，业绩越高收入越多，达标享额外奖金，薪资周结，收入无上限； 入门门槛低：配备系统培训资料与标准话术，新人也能快速上手，团队全程提供指导与支持。 任职要求 具备较强的沟通能力与销售意识，愿意主动与客户交流； 有责任心，能够细致跟进客户需求，行动力强； 了解本地商业环境或拥有商户资源者优先考虑，无经验者可安排培训； 需自备智能手机或电脑，能熟练操作社交软件及常用办公工具。

岗位内容： 负责公司旗下各新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流社交渠道； 结合企业整体市场布局，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及营销转化效果； 维护用户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告输出； 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息支持与创新思路。 任职要求： 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效工作状态。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：19:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-04 岗位职责: 1.负责落实地面推广活动中的各项现场任务，保障宣传资料与广告物料的准确发放。

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岗位职责: 1. 深入开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2. 通过线下推广活动宣传产品与服务； 3. 整理并传递市场动态及客户反馈信息； 4. 配合制定营销方案与促销执行计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 能适应快节奏工作环境，富有责任感； 3. 热衷于市场推广工作，具备较强的执行力。

推广工作内容 1、推动商家入驻本地生活服务平台 2、引导用户使用本地生活服务功能，公司提供系统化培训及团队管理支持 3、组建并招募推广团队（公司配套提供团队招募方法与平台工具） 收入介绍： 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易提成，涵盖用户分享订单收益、团队业绩提成，支持全国市场拓展与管理，年收入可达百万，表现优异者有望突破千万，当前首期创始团队正在筹建，诚邀怀揣梦想的你加入 公司介绍： 1、专注支付宝、微信本地生活领域，获腾讯股东（高瓴资本）投资，致力于打造与某团并行的本地生活生态平台，现推广团队全面筹备中 2、早期参与推广者，将有机会获得类似当年微信、支付宝推广阶段的丰厚回报，年入百万乃至千万并非空谈 3、收益具备持续性与被动性，只要你的团队或你引入的商家产生交易或用户消费，每笔均可带来长期分成 备注：如果你渴望挑战自我、追求高收入，具备创业心态与吃苦耐劳精神，欢迎联系我

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动活跃度 2. 跟踪分析直播各项数据，调整优化直播方案，提升直播表现与观众参与热情 3. 协同团队成员推进项目执行，保障直播内容品质，契合品牌调性与传播目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务落地 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并运用新技能新知识 3. 热爱直播运营领域，具备创新思维，持续探索优化工作流程与执行方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高潜力资源转化项目，适合个人工作室或居家副业操作，上手简单，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，目前我国纳税人群接近2亿人，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税潜力。我们配备专业税务顾问团队，支持二次申诉办理退税服务 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，通过系统完成二次退税申诉流程 4：单人退税金额通常在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一个客户案例，月收益可达2万+

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的整体规划与执行，涵盖图文、短视频、图集等形式，确保内容品质与调性契合受众偏好。 2. 负责新媒体账号的日常维护与运营，提升账号活跃度，持续优化内容曝光与传播效果。 3. 跟踪行业热点与发展趋势，整合有效信息，为内容创作提供方向支持。 4. 与团队密切协作，结合市场反应及时调整内容方案，增强内容吸引力与用户互动性。 5. 定期复盘新媒体运营数据，依据结果优化内容布局与运营策略。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划与撰写能力，能独立完成选题构思与内容产出。 2. 热爱新媒体领域，具备较强的应变能力，能适应社交媒体环境的快速变化。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同推进项目落地。 4. 具备数据分析思维，能基于数据洞察优化内容方向与策略。 5. 熟悉互联网文化生态，能精准捕捉用户心理与市场动向。

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岗位职责： 1. 负责公司“正中”“西部村寨”品牌健康产品（如苦荞系列）的抖音等平台直播推广与销售转化 2. 策划并执行地推式直播活动，深入社区、商超、养老机构等线下场景开展移动直播 3. 准确讲解产品功效、原料溯源及健康理念，传递品牌“原生态”“健康生活”核心价值 4. 实时互动答疑，提升用户信任度与下单意愿，完成直播销售目标 5. 配合运营团队优化话术、选品及直播节奏，定期复盘数据并提出改进建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和亲和力 2. 有直播带货或地推经验者优先，热爱健康食品行业 3. 具备基础产品学习能力，能快速掌握苦荞等特色品类知识 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作时间及成都区域内的外勤直播安排 5. 学历不限，有相关成功案例或粉丝基础者可适当放宽经验要求

首先【重点来咯：你们的薪资待遇怎么样？】 1、薪资待遇：无责5000+提成＋奖励（1000—3000+五险 正常干月入8k——努力干月入10k—拼命干月入2w+不是问 题（多劳多得，上不封顶） 2、免费提供住宿（厨房，空调，WiFi，冰箱，洗衣机设施应俱全） 3、生日福利，奖金天天发，旅游月月游，周周聚餐~ 4、入职签合同，试用期1-3个月，满三个月自动转正，可提前转正！！！ 【这个岗位的描述？】 1、以团队的形式出差川内城市做市场的开发维护，以及公司新品的推广 2、公司分4—6个人一组同时去市场住、行全包！类似边工作边旅游。 3、工作是比较轻松的，主要是需要在外面奔波，所以没有业绩要求 4、前期不会，公司安排培训，资深业务主管带领 【这个岗位的要求？】 1、年龄：18岁-35周岁（优秀者可放宽年龄） 2、有出差经历和教育方面工作经验者优先； 3、有团队协作精神善于挑战强烈的事业心和积极心； 4、前期不懂不会的，公司安排培训安排老员工带你、教你； PS：如果你想要突破自己，跳出舒适圈，不想过一个月几千的死工资交完房租，一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活，那就勇敢一点，你比你想象中还要优秀！ 我们是公司直招，不是厂区，也不是代招。 上班时间：9:00~18:00；午休两小时 注：公司直招，不收取任何费用！

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薪资结构：底薪+提成+冲单奖励，综合收入6000-10000+，上不封顶。一、底薪部分底薪3200元 + 全勤400元 + 电动车补贴200元固定收入合计3800元/月二、提成机制（按有效入群人数结算）＜30人：8元/单30-40人：12元/单40-50人：13元/单50-60人：14元/单≥60人：16元/单首单奖励：首单金额19-39元：无奖励首单金额≥39元：每单额外+5元三、冲单奖励7-9单：30元/天9-11单：50元/天11-13单：70元/天13-15单：90元/天≥15单：110元/天补充规则：在对应档位基础上，每增加2单奖励+20元当日人群黄线占比需低于20%

首先【重点来咯：你们的薪资待遇怎么样？】 1、薪资待遇：试用期5000+提成＋奖励（1000— 3000）转正后无责底薪6000，五险 正常干月入8k——努力干月入10k—拼命干月入2w+不是问 题（多劳多得，上不封顶） 2、免费提供住宿（厨房，空调，WiFi，冰箱，洗衣机设施应俱全） 3、生日福利，奖金天天发，旅游月月游，周周聚餐~ 4、入职签合同，试用期1-3个月，满三个月自动转正，可提前转正！！！ 【这个岗位的描述？】 1、以团队的形式出差川内城市做市场的开发维护，以及公司新品的推广 2、公司分4—6个人一组同时去市场住、行全包！类似边工作边旅游。 3、工作是比较轻松的，主要是需要在外面奔波，所以没有业绩要求 4、前期不会，公司安排培训，资深业务主管带领 【这个岗位的要求？】 1、18-35周岁（优秀者可放宽年龄） 2、有出差经历和教育方面工作经验者优先； 3、有团队协作精神善于挑战强烈的事业心和积极心； 4、前期不懂不会的，公司安排培训安排老员工带你、教你； 【晋升机制？想自己开一家分公司吗？】 新人——主管—经理（没有空降兵哦）我们不招高管，全是凭本事晋升！ 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会 PS：如果你想要突破自己，跳出舒适圈，不想过一个月几千的死工资交完房租，一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活，那就勇敢一点，你比你想象中还要优秀！ 我们是公司直招，不是厂区，也不是代招我们是公司直招，不是厂区，也不是代招我们是公司直招，不是厂区，也不是代招 上班时间：8:30~18:00；午休两小时 注：公司直招，不收取任何费用！

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