招聘：医疗纠纷人民调解员薪资：面议岗位要求  1.有一定的医学、法学、心理学专业学科背景或有医疗机构、律师事务所、第三方医疗鉴定机构的工作经验<br/>    2.具有较强的交流、沟通及逻辑思维能力<br/>    3.具有耐心、细致、积极向上的进取之心<br/>    4.具体长远的职业规划<br/>    5.有驾照、40岁左右优先<br/>    岗位职责<br/>    1.接待来访投诉，必要时赶赴现场调解引导院外调解<br/>    2.受理案件，收集相关案件资料，提交专家咨询申请<br/>    3.协调调解时间、地点，组织医疗纠纷调解，做好调解笔录，起草调解协议书、写结案小结<br/>    4.领导安排的其它调解相关工作<br/>    福利待遇<br/>    员工午餐、法定节假日、周末双休、带薪年假、带薪病假、六险一金、年终奖

想找一位兼职懂法律的人员。有工程欠款和欠账要处理。

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爱岗敬业。吃苦耐劳。本科以上学历。三年以上学历。专职律师。实习律师。

法务一、岗位职责：1.制作和审查合同，负责公司法律风险的评估和预防措施的制定，确保公司运营合法合规；2.参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见；3.与外部律师或法律顾问保持良好沟通，确保公司法律事务得到及时有效的处理；4.领导安排的其他工作。任职要求：1.法律相关专业本科级以上学历，持有法律执业资格证，3-5年法律从业经验，包括律所、法院、检察院；2.全职，可以接受出差（偶尔出差）；3.具有良好的法律逻辑思维能力和较强的学习能力。

招聘法务专员岗位职责：1、负责制定及组织审核公司规章制度，建立公司法务事务管理体系，法规汇编、案例等知识库；2、负责起草并审核各类合同，确保条款合规性与权益保障，有效预防潜在法律风险；对实施合同执行监控，建立风险预警机制，保障公司业务顺利进行；3、收集、分析与公司业务相关的法律信息，结合公司实际情况提出专业意见，为公司决策提供法律支持，针对工作中发现的问题，及时提出预防措施，降低法律风险；4、对业务运营中各项法律潜在问题进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；评估、审核公司经营项目的法律风险和**风险，提供风险防范意见；5、负责处理公司各类法律纠纷，指导开展全过程法律风险服务，编制办理方案，维护公司合法权益；6、参与涉及公司权益的重要经营活动准备工作，提供相应法律意见；7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、熟悉相关法律法规，有5年以上相关工作经验；2、具有较强的学习、分析能力，能够独立解决法律问题；3、工作严谨负责，具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力，协调配合能力及文字表达能力；4、对时事新闻有较强的度，了解最新法学风向；5、服从公司安排，积极完成领导交办的其他工作。福利待遇：1、包食宿、单双休、国家法定节假日休息、社保等福利。

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咨询师,咨询主管,主管薪资福利:底薪6000,底薪2800工作时间：早八点半晚六点，节假日有假补工作地址:银都国际大厦8楼808

1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

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招聘：法律类业务员岗位职责:1、负责新客户的资源拓展，搜集新客户的资料，积累客户营销资源；2、通过电话与微信了解客户需求,询问客户是否有法律方面的需求；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、不定期走访客户，建立合作关系，完成销售目标。任职要求:1、对法律方面感兴趣而且能配合开拓市场,2、对销售工作有较高的热情，期望在销售岗位长远发展：3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：周一到周六：8:30-18:30按照国家节假日放假薪资待遇：1、薪资结构：有责任底薪（2000-4000元，跳点式底薪）+高提成（案件提成20％-30％）+高激励奖+开单奖金，综合收入5000-15000/月。2、福利：社保+法定假日+带薪年假+过节礼品/礼金+生日礼金等。3、提供完善的培训体系，岗前培训。晋升空间（自身发展）：普通业务员业务主管部门经理总监。有无经验即可，欢迎各位实习生，应届毕业生来撩~

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陕西富猫瑞雅法律服务公司，是宇修集团在陕西第一家授权服务机构。自2024年8月西安启动以来，急需寻找有资源，有人脉的各行业销售精英，同心同德，正心正念一起开发市场，同时向集团筛选更多的管理人才。公司地点:地铁8号线山门口站）立丰城16号楼一单元1013#学历不限，20-60周岁收入范围:5000-150000元岗位:1.全国服务机构（创业者）2.法律咨询师3.普法专员

佳信法律咨询有限公司，招理赔专员3000+提成，入职仨月有五险，有无经验均可，2.招律师2位，薪资面议，要求有律师证

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招聘：研究助理薪资：200-300/天公司：上海解达决策咨询管理有限公司需求岗位：实习生2-3名（实习三个月以上有转正机会）实习时间要求：可保证每周三天以上线下实习岗位职责：①协助研究员开展政策咨询工作，负责收集相关的研究资料；②协助开展项目的投标、申报和结项工作，负责整理相关材料；③在研究员的指导和带领下，协助参与课题研究，撰写相关的研究报告、调查报告和数据分析报告；④负责制定研究成果PPT、研究报告的排版检查工作等，招聘条件：①具有经济学、产业经济、区域经济、统计学、社会学、管理学、公共政策等相关专业背景；②本科及以上学历；③具有一定的学习能力，能熟练运作word、excel、PPT等必备的办公软件；④工作细致、认真负责，具有良好的团队合作精神。薪资待遇：博士研究生300/天；硕士研究生200/天；

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岗位职责：1、以电话、微信的方式与客户建联，促成交易达成2、了解并梳理客户需要处理的债务情况，清楚客户的需求3、负责跟进客资线索，给出初步解决方案4、收取客户定金和尾款，完成签约及线索转化5、维护老客户，发展新客户任职要求：良好的沟通协调能力，分析能力，以及学习能力。细心且有耐心。有银行工作经历者优先。（大专及以上学历）9：00-18：15（午休11：45-13：00），周末双休

协助董事长做董事长的私人律师换装董事长交代的法务事务

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岗位职责：1、负责目标客户的维护、开发和业务合作；2、执行并完成年度工作计划；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，从各方面促成合作；4、领导与团队负责人安排的其他工作；5、通过沟通了解客户需求，寻求机会并完成客户需求；6、协调公司内部资源，提高客户满意度。任职要求：1、学历不限，专业不限，年龄、性别不限，零经验；2、反应敏捷，思维清晰、表达能力强，亲和力好，特别擅长处理人际关系，执行力强；3、有责任心，善于学习，积极乐观，能独立自主完成工作业绩；4、具备大局意识，服从团队管理，人品优秀，态度良好。立即沟通

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招聘：执业及兼职律师薪资：20.0K-30.0K岗位职责1.案件处理-独立承办各类诉讼与非诉讼法律业务，包括但不限于起草、审核法律文书，参与商务谈判，处理诉讼案件的立案、开庭、执行等工作，确保为客户提供高质量的法律服务。-深入了解客户需求，为客户提供专业、精准的法律分析和解决方案，维护客户合法权益。2.客户关系维护-与客户保持密切沟通，及时反馈案件进展情况，解答客户法律咨询，提升客户满意度。-挖掘客户潜在法律需求，拓展业务领域，为律所创造更多业务机会。3.团队协作-积极参与清府企业风险管理有限公司内部业务讨论和交流活动，分享经验与见解，共同提升团队整体业务水平。-协助公司其他律师处理重大、复杂案件，提供专业支持和法律意见。4.法律研究与行业动态跟踪-关注企业法律法规的更新与变化，进行深入研究和解读，为公司业务开展提供法律依据。-跟踪企业法律业务领域的行业动态和前沿信息，为客户提供前瞻性的法律建议。四、任职要求1.专业资质-持有中华人民共和国律师执业证，具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法解释。-毕业于知名法学院，法学本科及以上学历，硕士、博士学历优先。2.工作经验-具有二年以上律师执业经验，在企业法律相关领域，如公司法务、民商事诉讼等有丰富的实战经验者优先。能够独立处理各类法律事务，具备良好的庭审经验和诉讼技巧。3.业务能力-具备优秀的法律文书写作能力，能够准确、清晰地表达法律观点和意见。-拥有出色的沟通协调能力，能够与客户、法官、检察官等各方进行有效沟通，妥善处理各种法律关系。-具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的法律事务中迅速理清思路，提供切实可行的解决方案。4.职业素养-具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力。-遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，保守客户隐私。-具有良好的团队合作精神，愿意与团队成员共同成长，为律所发展贡献力量。五、福利待遇1.有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验，提供业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，充分认可您的专业价值。2.完善的福利体系：享有五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等福利，为您的工