招聘：医疗纠纷人民调解员薪资：面议岗位要求  1.有一定的医学、法学、心理学专业学科背景或有医疗机构、律师事务所、第三方医疗鉴定机构的工作经验<br/>    2.具有较强的交流、沟通及逻辑思维能力<br/>    3.具有耐心、细致、积极向上的进取之心<br/>    4.具体长远的职业规划<br/>    5.有驾照、40岁左右优先<br/>    岗位职责<br/>    1.接待来访投诉，必要时赶赴现场调解引导院外调解<br/>    2.受理案件，收集相关案件资料，提交专家咨询申请<br/>    3.协调调解时间、地点，组织医疗纠纷调解，做好调解笔录，起草调解协议书、写结案小结<br/>    4.领导安排的其它调解相关工作<br/>    福利待遇<br/>    员工午餐、法定节假日、周末双休、带薪年假、带薪病假、六险一金、年终奖

招聘：谈案助理薪资4000-5000朝九晚六法定节假日休息沟通能力：要求具备优秀的沟通能力和语言组织能力，能够清晰、准确地传达信息，理解客户需求。团队协作能力：能够与团队成员有效配合，共同完成任务。洞察与分析能力：能够正确、清晰、全面地识别并了解客户需求，为客户提供合适的法律解决方案。联系电话：徐女士

负责客户前期法律咨询，有无经验均可，不需要跑外，纯坐班。有师傅带，师傅态度都特别好，特别耐心。高额提成+奖金，月休4天(选休)，法定节假日正常放假，公司人均工资都在6000-7000左右，晋升特别快。 想挣高工资的就来吧!!!!

【工作内容】—公司每天分配新的精准客户资源，每天10-15个左右，优秀者更多1.在电话和企业微信端，接待从平台填写广告的当事人，了解客户情况，按照公司工作流程执行即可；2.了解当事人需求，根据用户需求，推荐相应法律服务产品，跟进维护客户后续；3.配合给客户出具切实解决问题的方案；4.负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好二次转化。5.无需自己找客源！刚需客户主动找我们！！！【岗位要求】1、经验不限，学历不限及以上，年龄20-40岁之间，性别不限；2、诚实可信，踏实认真；3、普通话流利，逻辑清晰，学习能力强，责任心强；4、积极向上，乐于学习，乐于帮助；【岗位薪资】3500+1000新人首月+10-18个点提成+日常开单奖1000-3000+月目标奖1000，成熟销售收入1万+【其他收获】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅1V1，助您1周轻松上手；2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；3、晋升空间：储备主管一主管（加薪）一储备经理（加薪）一经理（加薪）一总监（还是加薪）；【公司福利】入职即缴纳五险，节假日福利，不定期零食福利，下午茶福利，生日福利，贺卡，蛋糕，团建

邀约专员（非销售性质客服相关经验优先）：通过公司提供的资源筛选意向客户，了解客户需求，确定见面时间，无销售性质无业绩压力。与客户约好见面时间地点后，交付谈单手，提成每人一半。1、底薪3300-6000，邀约奖50元/次。2、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00谈单手：（面销经验优先，无面销经验能力强者也可）根据邀约专员提供的客户信息，了解客户详细情况，制定谈单方案。与客户在约定的见面地点洽谈签单。1、底薪4000-60002、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00任职要求：1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极，自我驱动。2、逻辑思维清晰，口齿伶俐。3、有赚钱欲望的优先。4、业务熟练后工资稳定万元以上。

职位描述1.利用公司提供资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。2.负责对咨询客户有效沟通，和解答疑问，并邀约客户到公司或者到公司面谈，促成委托代理合同的签订，维护签约客户客勤关系，挖掘潜在客户，完成每月业绩目标，签约后法律服务工作由法务主任对接。3.法律服务包含:为企业提供法律顾问服务（比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放及代写文书等）。任职要求1.能接受公司销售模式，有销售经验者优先考虑，热爱销售工作，有明确的目标和成功的欲望，对高薪强烈追求。。2.具有较强的学习能力和沟通能力，通过培训成长后期能独立开发客户，有团队合作精神，为人诚实，品行端正，服从管理。3.认可公司文化，与公司步调一致。4.本岗位不需要专业法律知识，有销售基础经过简单培训能迅速上手。5.形象气质佳者优先，接受应届毕业生和小白，但要肯学习。福利待遇1.最高底薪4500元，10%-20%提成，入职前两个月平均薪资4k-6k，三个月之后员工的平均收入在6k以上，6个月以后员工可以考核主管，往上晋升。2.周末双休，节假日按国家法定节假日带薪休假，年假半个月以上。3.公司购买社保，给员工保障。4.节假日都是有福利的，生日有蛋糕和小礼物，不定期团建，一个月至少一次。

泰和泰律师团队招聘律师助理（非诉方向为主。专业领域：顾问合规、投融并购、航空、基建固投）：岗位职责：1、负责团队ppt法律培训讲稿制作；2、在律师指导下进行法律调查和研究；3、协助审查顾问单位的各种相关法律文件；4、协助律师做好案件诉讼准备工作5、协助律师相关业务。任职资格：1、熟练运用ppt制作法律课件的，优先考虑；2、热爱法律专业、能长久的坚持以律师职业作为个人事业目标；3、工作细致认真，能承受较大的工作力；4、有良好的沟通、协调能力和学习能力；5、通过司法资格考试，法学本科以上；6、为人诚实，工作踏实、稳重，具有全局观和团队协作精神。Add:成都市天府大道中段199号棕榈泉国际中心16层、17层（律所官网，了解团队）。简历请发到。若意向我们会及时与你联系。

通过司法考试或者同等经验优先，协助律所处理并负责诉前电话调解工作，周末双休，节假日放假

1.网销性质2.之前有过相关工作经验，不限时间3.工作时间早上9：30到下午18：00点上六休一4.薪资待遇综合薪资4500以上，阶梯式底薪+提成，合作越多，工资越高

招聘：法律类业务员岗位职责:1、负责新客户的资源拓展，搜集新客户的资料，积累客户营销资源；2、通过电话与微信了解客户需求,询问客户是否有法律方面的需求；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、不定期走访客户，建立合作关系，完成销售目标。任职要求:1、对法律方面感兴趣而且能配合开拓市场,2、对销售工作有较高的热情，期望在销售岗位长远发展：3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：周一到周六：8:30-18:30按照国家节假日放假薪资待遇：1、薪资结构：有责任底薪（2000-4000元，跳点式底薪）+高提成（案件提成20％-30％）+高激励奖+开单奖金，综合收入5000-15000/月。2、福利：社保+法定假日+带薪年假+过节礼品/礼金+生日礼金等。3、提供完善的培训体系，岗前培训。晋升空间（自身发展）：普通业务员业务主管部门经理。有无经验即可，欢迎各位实习生，应届毕业生来撩~

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招律师有律师证刚毕业薪资面谈

招聘：执业及兼职律师薪资：20.0K-30.0K岗位职责1.案件处理-独立承办各类诉讼与非诉讼法律业务，包括但不限于起草、审核法律文书，参与商务谈判，处理诉讼案件的立案、开庭、执行等工作，确保为客户提供高质量的法律服务。-深入了解客户需求，为客户提供专业、精准的法律分析和解决方案，维护客户合法权益。2.客户关系维护-与客户保持密切沟通，及时反馈案件进展情况，解答客户法律咨询，提升客户满意度。-挖掘客户潜在法律需求，拓展业务领域，为律所创造更多业务机会。3.团队协作-积极参与清府企业风险管理有限公司内部业务讨论和交流活动，分享经验与见解，共同提升团队整体业务水平。-协助公司其他律师处理重大、复杂案件，提供专业支持和法律意见。4.法律研究与行业动态跟踪-关注企业法律法规的更新与变化，进行深入研究和解读，为公司业务开展提供法律依据。-跟踪企业法律业务领域的行业动态和前沿信息，为客户提供前瞻性的法律建议。四、任职要求1.专业资质-持有中华人民共和国律师执业证，具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法解释。-毕业于知名法学院，法学本科及以上学历，硕士、博士学历优先。2.工作经验-具有二年以上律师执业经验，在企业法律相关领域，如公司法务、民商事诉讼等有丰富的实战经验者优先。能够独立处理各类法律事务，具备良好的庭审经验和诉讼技巧。3.业务能力-具备优秀的法律文书写作能力，能够准确、清晰地表达法律观点和意见。-拥有出色的沟通协调能力，能够与客户、法官、检察官等各方进行有效沟通，妥善处理各种法律关系。-具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的法律事务中迅速理清思路，提供切实可行的解决方案。4.职业素养-具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力。-遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，保守客户隐私。-具有良好的团队合作精神，愿意与团队成员共同成长，为律所发展贡献力量。五、福利待遇1.有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验，提供业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，充分认可您的专业价值。2.完善的福利体系：享有五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等福利，为您的工

打官司，能挂牌执业

开庭诉讼证据

职位描述岗位职责：1、完成律所交办的案件；2、承办各类民事、刑事、经济、劳动等诉讼、仲裁案件代理；3、负责起草、修改相关的法律文书；任职要求：1、本科以上学历，已取得律师执业证；2、具备较强的文本制作能力，独立完成项目，包括但不限于独立撰写法律文件、独立与客户进行业务沟通、独立解决客户的法律问题等；3、具有独立处理非诉业务或者诉讼业务工作能力；4、有演讲经验优先考虑。

一、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通。4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1.拿业务提成2.有责底薪+业务提成

岗位职责:1.负责公司法律事务的统筹管理与执行2.提供法律支持和咨询，处理相关法律问题3.参与制定和优化公司法律流程和政策任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成任务，具有较强的责任心3.拥有良好的学习能力，能够不断提升专业技能4.具有审核、定制合同，书写起诉状的能力，有过管理经验最好

岗位福利：1、底薪3300-60002、提成10%~30%，综合月薪7000-100003、底薪+提成+激励奖+全勤奖+补助+开单奖+五险4、工作时间9：00—12：0013：30—18：00，不加班，5、客户公司提供，入职有培训，有老人带。有话术。岗位职责：1、通过电话或网络的方式主动联系客户，积极开发客户。2、热情耐心的解答客户的疑问。持续跟踪客户，专业高效的为客户进行问题诊断并提供解决方案和产品选择。3、与客户保持长期的战略合作关系，提升客户满意度，引导老客户介绍新客户。任职要求：1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极，自我驱动。2、公司提供系统的岗前培训和长期的法律培训和业务能力培训，公正公平的晋升机会，老员工一对一带教。3、有赚钱欲望的优先。4、前期月薪8000左右，业务熟练后工资稳定万元以上，上不封顶。

任职要求：1.大专学历，通过国家司法考试者优先。2.具有1年以上法务工作经验，熟悉公司法、合同法等相关法律法规。3.具有较强的法学理论基础及文字、语言表达能力。4.具有较强学习能力、主动性、计划性和执行力；具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

1、通过电话，面谈，微信等多种形式满足客户对法律业务的需求，公司提供客户资源2、维护客户关系，解答客户需求

岗位职责1.为构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系，为公司开展业务提供全面的法律保证和法务支持；2.处理公司对外业务中涉及到的法律问题；3.代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动，最大限度的维持公司利益。任职要求1.本科及以上学历，法律类相关专业；2.具备扎实的法律专业知识，熟悉公司法、民法典合同篇、劳动法等法律法规，具有法律职业资格证者优先；3.熟练运用Office等办公软件，熟悉法院办案流程，能独立代理案件者优先；

有集团公司房地产及建筑律师经验优先，

律师助理1.具有律师执业证书或通过法考或法学本科毕业2.法律功底扎实，逻辑思维严谨，思辨能力强，有一定法律文书撰写能力3.能够适应快节奏工作4.具有良好的沟通能力和协作能力，乐观积极，责任心强5.派驻顾问公司负责驻点法务6.有公司管理或工作经验优先。招聘律师助理2名招工人数:2有意者请发简历至邮箱：，。

*残疾人福利岗位要求：年龄35岁以下、大专学历以上，财务相关专业残障要求：轻度肢体残疾（3-4级肢体）；工作内容1.负责银行转账及单据的整理，协助会计做好账务，出具汇总表2.开具发票3.少量会计凭证的填制4.银行、工商、税务等部门的材料递交及办理5.保管文件、合同、印章等6.领导交办的其他事务等

法务 律所/第三方 法律 客户服务 1、与客户沟通:公司提供客户资源,对客户法律问题进行精准询问并解答。2、案件处理:协助律师与客户进行面谈，为当事人提供专业全面的法律(诉讼/非诉)解决方案。3、与律师法务对接及时跟进案件进展情况并于当事人进行对接案件进度。4、与企业用户进行洽谈,面向各中小型企业BOSS进行洽谈沟通,为企业提供专业且全面的法律咨询意见以及建议。ps:有志深耕法律行业者公司可进行培训,培养