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项目行政岗位职责内容：（有建筑行业优先考虑）1入职人员及后勤保障1）负责协助项目人员入、离职手续办理，相关资料收集上报提交对接人事行政部2）人员住宿安排、食堂就餐等其他需求服务对接及上报2办公环境卫生管理1）负责公司办公环境卫生，制定卫生值日表，落实检查。2）负责监督及维护办公区安全，节假日及下班门窗检查提醒电器设备及时关闭。3.办公设备管理及费用1）负责交纳电话费、网费、办公区租赁等办公费用。（物资部负责？）2）负责统计办公用品、低值易耗品、办公设备、固定资产，登记及上报工作3.班主考勤统结算及管理人员考勤1）负责每日统计现场班组考勤2）负责每月核对并进行工资结算，工资流程提报3）现场管理人员考勤记录（包含加班），每月按时上报公司行政处4.建筑钉钉各项付款提报1）负责项目上付款流程、支出合同等流程提报2）负责跟进关注提报流程审批过程中的问题，及时回复对接处理

泗源公司因业务发展招聘主管：两名，形象气质佳，诚实守信，薪资待遇:5000/月联系电话：

行政助理全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、新闻学等相关专业优先，；熟练掌握办公自动化软件，如Word、Excel、ppt等，以及良好的文档编写和整理能力；具备一定的行政管理知识，如人力资源管理、财务管理、采购管理等；具备良好的协调及沟通能力；形象气质良好，五官端正，衣着得体，能体现公司形象。负责公司日常办公室、行政、人事管理工作，平台的运营编辑发布工作，协助部门部长完成公司行政事务管理，负责公司日常后勤工作，员工考勤管理，工作日志统计、工资表制作、业绩提成核算等工作，协助部门部长进行企业文化的建立和推广，配合部门部长开展党支部、团支部、文创产研中心、会展策划中心相关工作。招工人数:1人

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招聘：行政主管薪资：5000元以上/月岗位职责：n1、负责处理接待与对外事务；n2、审核并控制公司办公及接待；n3、协调公司各部门之间的关系，保证信息流畅和共同实现战略目标；n4、代表公司与外部机构往来，维护良好的合作关系，并负责公司对外宣传和企业文化建设；n5、负责内部组织管理，分解工作计划，监督完成情况并考核员工绩效。n任职要求：n1、学历要求n具有大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。这样的学历背景能够为行政主管提供必要的理论基础和专业知识。n2、工作经验n有至少2年以上的行政管理或相关领域的工作经验。对于有优秀业绩的应聘者，工作经验的年限和范围可能得到放宽。n3、知识技能n（1）需要熟悉行政管理的基本知识和技能，包括文件管理、会议管理、日常办公事务、人力资源管理和协调等，熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效地进行文件处理、数据统计和分析、报告撰写等工作；n（2）具备良好的行政管理能力，包括文档处理、会议组织和管理、日常办公事务处理等，能够妥善处理各种行政事务和突发事件；n（3）具备较强的沟通协调能力，能够与内部员工、外部客户和合作伙伴等保持良好的沟通和合作关系，有效处理各种人际交往和沟通问题；n（4）具备人力资源管理知识和技能，能够了解和掌握员工招聘、培训、考核等方面的知识和技能，协助公司进行人力资源管理工作。n4、个人素质及能力n（1）具备较强的责任心和团队合作精神，善于沟通协调，有良好的职业素养和职业道德；n（2）形象气质佳，能够代表公司形象，处理各种公共关系和商务活动；n（3）稳定性强，具备较长的职业发展规划，对于公司长期发展具有较高忠诚度，不易跳槽或转行；n（4）学习能力强，由于行政管理工作千头万绪，涉及到公司的方方面面，因此需要具备较强的学习能力，能够适应公司发展的需求和变化；n（5）具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力，能够迅速适应变化的工作环境并做出正确的决策。联系人：刘老师

招聘：办公室主任薪资：10000~20000/月岗位职责：1）协助总经理（董事长）制定公司发展战略规划，并做好综合管理、信息传递和资源整合工作；2）参与企业方针、目标、计划、战略的制定，并落实执行；3）负责总经办全面管理工作，传达、贯彻、执行总经理（董事长）的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；4）负责公司制度的修订并推动实施；5）负责公司外联对接工作；6）完成领导交办的其他工作。任职要求：1）35-45岁，本科及以上学历，文秘、工商管理等相关专业； 2）具备5年及以上企业管理、行政管理等工作经验； 3）具备较强的分析、解决问题的能力，具备较强的人际沟通、协调、组织能力；4）责任心强，做事严谨负责，踏实敬业。

招聘：行政人事经理薪资：8000-15000行政人事经理

招聘：项目主管薪资：5000元以上/月1.协助项目管理人员做好项目行政工作，办公、劳务用品的申购和领用管理；2、负责项目部其他后勤事务的管理；负责项目员工人事档案材料以及考勤制作3、负责项目部对外收、发文（函件）的收集、存档、立卷、保管和使用工作；4、完成领导交办的其他工作。5.具有年人事或办公室文职工作经验;6.熟悉操作office办公软件，熟练Excel函数应用联系人：刘老师

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经理助理大专，本科生。经理助理薪资福利:每月3000元底薪，待遇优厚招工人数:1名机会难得，名额有限面谈

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人力资源部经理年龄22-40岁，有互联网短视频运营经验或有人力资源相关经验。沟通能力强,对开发业务感兴趣薪资福利:年薪6-8万工作时间:上午8:15-12:00下午2：15-6：15每周单休工作地址:定西市安定区欧康E区