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兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动活跃度 2. 跟踪分析直播各项数据，调整优化直播方案，提升直播表现与观众参与热情 3. 协同团队成员推进项目执行，保障直播内容品质，契合品牌调性与传播目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务落地 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并运用新技能新知识 3. 热爱直播运营领域，具备创新思维，持续探索优化工作流程与执行方式

短视频，销售团队，整体运营

具体面议 有无经验均可

时间自由，年龄不限 在抖音或者小红书平台，进行文案编辑，科普内容创作。 老师一对一知道，3分钟学会 有手机就可以操作，简单 靠谱，长期合作，每天都可以挣零花钱。 有意向赶紧来，名额有限。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.监测分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到落地的全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与调性把控，提升内容质量和用户参与度。 2.运用专业工具开展内容制作，涵盖视频剪辑、图文设计等相关工作。 3.持续关注新媒体领域动态，迭代优化内容形式与运营方法。 4.协同团队成员，共同推进内容生产与发布流程的顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的内容策划能力与创新意识，能独立完成内容构思及风格设定。 2.熟悉主流新媒体创作工具，例如剪映等视频编辑软件。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能够与团队高效配合。 4.热爱新媒体运营工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.具备从事新媒体运营工作的实际经验 2.可独立承担内容撰写与编辑任务 3.拥有较强的数据分析能力及市场洞察力

岗位职责： 品牌推广：依据公司战略方向，规划并落地新媒体渠道（微信、抖音、小红书等）及线上线下整合传播方案，聚焦APP下载目标达成。 内容产出：主导原创内容的选题构思、文案创作与发布执行，维护品牌一致性，增强用户情感认同。 活动策划：围绕养老产业特点（如重阳节、冬季关怀等节点），设计用户拉新与活跃提升活动，推动会员入驻及平台交易增长。 跨部门协作：协同产品经理与UI设计团队，参与产品运营相关讨论，从实际运营需求出发对产品原型与界面设计提供优化建议。 任职要求： 学历与年龄：大专及以上学历，拥有1年以上互联网运营相关工作经验。 专业技能：熟练掌握微信公众号后台操作，了解抖音等短视频平台推荐机制；具备基本的数据分析能力。 融会贯通（加分项）：可熟练使用Photoshop、Canva等工具进行简单图像处理或具备视频剪辑能力者优先；有成功运营本地生活服务类账号经验者优先。 综合素质：性格积极乐观，具备较强抗压能力，认可养老行业长期发展潜力。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 一、财务核算： 1、依据国家财政法规及公司财务制度，审核并签批各项支出事项，编制与复核会计凭证；定期开展对账工作，保障核算数据的准确性； 2、负责财务报表的编制工作，确保会计信息的真实性与报送及时性； 3、依法完成应缴税金的计算，按期办理纳税申报相关事宜； 4、核对各类往来账户，定期与合作单位进行对账，分析应收账款情况，推动货款回收进度，督促员工及时结清个人借款；向外部客户发送并回收往来款项询证函； 5、妥善保管会计资料档案，确保财务信息归档完整与安全； 6、协助完成年度外部审计任务，配合会计师事务所取得无保留意见的审计结论； 二、财务管理： 1、围绕年度预算目标，牵头组织各部门开展预算编制，汇总形成实体财务预算损益方案；监控预算执行过程，发布预算差异分析通报，并组织业务部门开展中期预算调整工作； 2、基于公司财务运行数据，编制财务分析报告，提供决策支持； 3、定期或专项提交管理类报表，揭示经营成果、存在问题及改进建议； 4、结合销售政策要求，复核各业务条线业绩达成结果并予以确认； 三、资产管理： 1、严格执行企业资产管理制度，对各类资产进行登记入册，并建立台账实施辅助核算； 2、组织定期资产盘点工作，编制并上报盘点报告，保障资产安全完整； 四、社保核对： 1、每月依据人力资源部门提供的五险一金计提表和工资明细表，核实企业承担部分及员工扣缴金额的准确性，完成相应凭证编制； 2、月末对照人事部门提交的月度社保核对表，核查账面明细与余额一致性，督促人力资源部门及时处理差异项，确保期末账表相符； 五、税收筹划： 1、主动学习国家及地方税收法律法规及相关财税政策，结合实际提出合理化税收优化建议，切实服务于企业经营发展需求。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，具备会计学或财务管理背景； 2、持有会计中级专业技术职称； 3、具有5年以上费用核算、往来账务处理工作经验，有销售会计实务经历者优先录用

整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。 一、主要工作职责及内容描述： 1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。 2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。 3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。 4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。 5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。 6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。 7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。 二、任职资格： 1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。 2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。 3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。 4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

岗位职责: 1. 负责小红书平台家居装修类内容的策划与运营，增强品牌 visibility 与用户 engagement 2. 结合室内装饰项目特性，产出优质图文素材，促进案例的广泛传播 3. 关注平台热门趋势及数据反馈，持续优化内容策略，扩大账号影响力 任职要求： 1. 熟悉小红书平台的内容机制，有家装、家居领域运营背景者优先考虑 2. 具备良好的审美素养与文案撰写能力，可独立完成内容创作 3. 积极主动，具备团队协作意识，能高效推动项目落地执行 4. 环境艺术设计相关专业，拥有家庭装修设计工作经验者更佳

1. 新媒体专员1人。 2. 工作内容：负责新媒体渠道的日常运营及线上客户资源导入。 3. 要求：年龄18-30岁，性别不限，具备基础视频拍摄与剪辑能力，能独立完成文案撰写与发布。 4. 薪资3000-8000元。

我们提供明确的职业发展路径，以及公开透明的晋升机制，配套富有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1、主导宠物食品类新媒体运营的整体策略规划与方向制定 2、负责微信公众号、短视频平台（如抖音、快手）等新媒体渠道的日常运营与内容管理 3、对新媒体运营成果进行数据跟踪与效果分析 4、持续优化并提升新媒体内容传播效率与影响力 5、承担公司软文撰写及自媒体平台日常内容更新任务 6、协同完成企业品牌宣传相关支持工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、掌握新媒体内容运营基本逻辑与操作流程 3、能熟练操作Photoshop及常用视频剪辑工具 4、有宠物行业相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等短视频平台的日常运营，包括内容策划、拍摄执行、视频剪辑、发布管理及粉丝互动（内容涵盖生产流程、产品特写、技术优势、品控环节等展示方向）。 2、每日跟踪播放数据、完播情况、粉丝增长等核心指标；每周整理数据分析报告，并提出可落地的优化建议； 3、具备热点捕捉能力，能将热门话题转化为视频创作选题；如涉及直播，需完成脚本撰写、预热视频制作，直播结束后提炼高光片段并二次剪辑为短视频内容； 4、独立承担公司常规平面设计任务，包括但不限于LOGO优化与设计、线下宣传资料、线上活动专题页面等视觉方案输出； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历（统招）； 2、新闻学、市场营销、数字媒体等相关专业优先考虑； 3、熟练操作剪映、Premiere等视频剪辑工具； 4、掌握PS、Adobe Illustrator等图像处理软件； 5、了解抖音、视频号等短视频平台的基础运营规则； 6、对再生资源行业有一定认知，能与技术、生产、采购团队顺畅沟通，理解行业特点及产品核心卖点； 7、具备2年以上制造业或工业类目账号独立运营经验者优先；需提供过往成功案例证明（例如：“在XX时间内，从零打造万粉账号”或“产出过爆款视频内容”等）。

新媒体专员/主管岗位职责: 1. 负责抖音、快手、小红书、视频号等新媒体渠道的整体架构与运营体系搭建； 2. 基于平台后台数据分析，持续优化各新媒体端内容策略与传播效果； 3. 具备扎实的文案撰写能力，熟练掌握视频拍摄、剪辑及直播运营技巧，熟悉主流新媒体平台的运作机制； 4. 结合线下节日营销节点，策划并落地执行线上新媒体推广活动方案； 5. 熟悉珠宝行业在新媒体领域的发展趋势，或具备珠宝类目新媒体实操经验者优先考虑； 任职要求: 1. 拥有3年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 可独立完成内容创意输出，并指导内容在各平台的落地执行； 3. 能够适应每月3-5天的短期外出差安排；

部长 薪资福利:3700 - 4000元，另有全勤奖200元、工龄工资半年涨100元一年涨200元、两年涨400元，每月公休3天 招工人数:2名

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馓搅团工 薪资福利:3500 - 4200，具体面议 工作地址:1店：安定区阳光馨苑A区地下停车场对面；2店：安定区览山银街入口右手第二家

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宣传人员 会拍视频、会剪辑，脑子活、有创意，能自己琢磨出新点子。拍景区好看好玩的视频，剪辑发到网上吸引游客 薪资福利:工资高，具体面议，看能力定薪 招工人数:1名 工作地址:千姿岗景区

初中及以上学历，大专以上优先。上班时间：星期一到六，8：30上11点下班，下午不上班，节假日正常放假；喜欢自由工作；跟年轻人共事 薪资福利:工资面议，月薪3000到6000 500强企业单位，公司实力雄厚，国家做靠山，发展前景好，晋升空间大；给自己一个挑战高薪的机会；跟我联系有惊喜，联系其他人没有；查看联系更多详情

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