要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

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岗位职责： 1. 负责图书馆图书的分类、上架、整理与归位，确保书架整齐有序 2. 协助读者查找图书，提供基础借阅引导服务 3. 定期巡检图书状态，及时发现并登记破损、遗失书籍 4. 配合完成日常清洁及阅览区秩序维护工作 5. 按时完成每日7小时工作任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、耐心细致，热爱阅读者优先 2. 无经验要求，接受短期/周末兼职，能适应日结工作节奏 3. 身体健康，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 遵守图书馆规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪 5. 提供工作餐，工作环境安静舒适，适合学生及灵活就业人群

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你将负责： 运营-会员社群（5000+付费用户），基于用户标签系统建设、定制化活动设计，推动用户复购率提升20%以上； 构建“社群签到-积分兑换-会员等级”成长机制，实现用户自主活跃的正向循环，过往案例：某社群借助积分模式实现日活增长40%。 我们希望你： 具备销售背景或社群运营经历（不限行业）； 性格外向，积极热情，拥有强烈的成长意愿； 优先考虑：熟练使用Excel进行数据整理分析，或主导过社群活动策划。 你将获得： 成长支持：配备专属导师指导+每月1次行业专家交流分享； 福利待遇：免费员工餐+优质办公环境+空调+轻松工作氛围+月度团队活动+销售冠军享港澳公费旅游； 价值体现：你的运营策略将纳入公司年度战略规划，表现优异者有机会晋升为“用户运营团队负责人”。

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急需紧缺专业人才应聘人员硕士研究专业须与招聘岗位所列专业名称一致。应聘人员须为全日制硕士研究生且专业院校范围为一流大学建设高校或“双一流”建设高校及建设学科，其中，“一流大学建设高校”范围按照《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号）中所列的42所高校执行；“‘双一流’建设高校及建设学科”范围按照《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2022〕1号）中所列学科执行。应届毕业生须于2026年8月31日前获得相应学历学位。具备岗位所需的专业及技能要求，本科和研究生阶段专业须一致或相近。年龄条件：年龄要求为1987年10月及以后出生。不得报考人员范围：1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被开除中国党籍、被开除公职的人员;3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人事部令第35号）被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;6.报考岗位存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的；7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。薪资福利:事业编制招工人数:4名报名截止时间：2026年10月30日。报名方式：采取邮件报名的方式。应聘人员将报名材料按“姓名+专业+毕业时间+应聘岗位”格式命名后打包，发送邮件到。学校人事处咨询电话：；（请在工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00咨询）。

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