1、市场营销 2、招商运营 3、团队管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位福利： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现优异的负责人出具高质量实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

岗位职责: 1.深入开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.通过线下推广活动宣传产品与服务； 3.整理并提交市场数据及客户反馈信息； 4.配合制定营销方案与促销执行计划。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队意识； 2.能适应较强工作节奏，工作积极主动； 3.热爱市场推广工作，具备良好的任务落实能力。

1、工作认真，态度端正2、团队意识强3、能深入一线市场

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获取优秀实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-12-31 参与活动可享以下权益： 1.社团负责人可获得省级志愿者荣誉证书 2.为社团成员提供专属定制纪念礼品 3.具备国家级媒体宣传报道机会 4.可申领爱心资助经费1000-3000元

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1、工作认真，态度端正 2、团队意识强 3、能深入一线市场

负责沟通线下商户，全行业的高德，腾讯，百度地图的开通团购入驻，有资源更好（休闲娱乐，丽人，教培，生活服务）

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

负责地推销售

职位描述 【岗位职责】 · 负责公司产品在线下区域的推广与宣传 · 完成每日既定推广任务，维护客户关系 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作 · 学历不限，经验不限，可接受无经验者 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元，多劳多得 · 提供交通补助

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

工作内容，线下门店跑跑驻点或跑动位置加骑手微信转化为小象超市配送员。，寒假工均可。工作简单可以日结

工作内容：驻守加油站/洗车店摊位，邀请来加油/洗车的司机师傅参加“关注企微送礼物”活动，实物礼品赠送后登记车主姓名和车牌，无销售性质 工作时间：朝九晚六（含午休时间）超过30个留存提前下班 要求：至少工作一个月（灵活排班） 工资：100底薪+20激励（留存20个数据拿满绩效，若留存10个，就拿10元绩效），每月15日发薪 试岗培训：试岗1天，工资100元，会有全职培训 表现好，上五休二，月薪6000+

岗位职责: 1. 负责开展线上信息的宣传与推广工作 2. 提高品牌影响力及市场覆盖范围 3. 协同团队成员，合力达成推广指标 任职要求: 1. 拥有良好的交流能力与协作意识 2. 可独立推进推广项目，具备创造性解决问题的能力 3. 对互联网推广充满热情，积极学习行业新动态

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.参与信息技术类推广项目的执行与实施 2.通过线上渠道开展信息传播与宣传工作 3.协同团队成员，共同推进推广目标的达成 任职要求: 1.具备较强的交流与协作能力 2.能够按时保质完成分配的工作任务 3.拥有团队意识，适应协作式工作模式

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岗位职责: 1.负责开展线上信息的宣传与推广工作 2.提高品牌曝光度及扩大市场份额 3.配合团队成员，协同达成推广指标 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.可独立推进推广项目，拥有创造性解决问题的能力 3.热衷于互联网推广领域，积极学习行业新动态

招聘启事 现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员： 广告安装工：年龄30-45岁，熟悉各类广告物料的安装流程与操作规范，具备良好的动手能力与安全意识，有广告安装经验者优先。联系电话 福利待遇优厚，具体面议。

岗位职责: 1. 深入开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2. 通过线下推广活动宣传产品与服务； 3. 整理并传递市场动态及客户反馈信息； 4. 配合制定营销方案与促销执行计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 能适应快节奏工作环境，富有责任感； 3. 热衷于市场推广工作，具备较强的执行力。

岗位职责: 1. 积极参与各类市场推广活动，扎实开展线下产品与服务宣传工作； 2. 与客户保持顺畅沟通，及时收集市场信息及客户反馈意见； 3. 配合完成营销活动的策划与落地执行，助力提升品牌影响力与市场份额； 4. 密切关注市场动向，根据实际情况灵活优化推广方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同作业； 2. 拥有较强的环境适应力和抗压能力，能在动态市场中快速响应并达成任务； 3. 热爱市场推广工作，具备主动学习意愿并能将新知识有效应用于实践； 4. 具备积极的团队合作态度，愿意与团队成员共同协作，推动目标实现。