现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责 1.负责嵌入式设备的系统开发与功能实现，包括设备驱动、系统优化和功能迭代。 2.参与跨系统架构的设计与实现，保证多模块的稳定运行和协同。 3.根据产品需求，进行软件开发、调试和优化，提升整体性能和用户体验。 4.与硬件、测试及产品团队紧密合作，推动项目进度。 5.编写开发文档，总结开发经验，沉淀技术成果。 任职要求 1.本科及以上学历，3年左右工作经验，电子、通信、计算机等相关专业优先。 2.熟练掌握C语言编程，具备嵌入式系统开发经验。 3.熟悉FreeRTOS和Linux系统开发。 4.有BLE、蓝牙和Wi-Fi开发经验者优先。 5.有蓝牙耳机开发经验者优先。 6.具备跨系统或多模块集成调试经验优先。 7.工作细心耐心，具备良好的沟通能力、问题分析能力与团队协作精神。 8.善于用文档记录归纳工作内容，习惯使用新工具（如AI辅助开发）提升效率。

一、工作任务： 1、主导先进机器人平台的系统架构设计与维护，确保系统具备高稳定性、安全性及可扩展性。 2、优化嵌入式操作系统，实现软硬件高效协同，保障系统高性能与高可靠性。 3、推动多机器人系统中软件更新、运行监控与安全机制的规划、落地及持续优化。 二、主要职责： 1、负责嵌入式Linux镜像的构建与编译，集成机器人专用驱动（如传感器、摄像头等），支持复杂功能实现。 2、设计并开发内核模块，管理设备树配置，完成定制化引导程序集成，保障专用硬件平台稳定启动。 3、建立并维护具备安全回滚能力的高级系统升级机制，确保现场部署系统的完整性和长期稳定运行。 4、针对实时处理、通信效率与容错能力开发定制化解决方案，提升整体系统性能与鲁棒性。 5、与硬件工程师、软件开发者等跨职能团队紧密协作，推进软硬件无缝对接，解决系统级技术难题。 6、指导初级工程师成长，推动团队内部知识沉淀与最佳实践传播。 三、任职要求： 专业技术技能： 1、熟练掌握Yocto框架、Linux内核及BSP配置流程； 2、精通C++与Python，适用于底层嵌入式系统开发； 3、具备机器人相关设备驱动（如传感器、摄像头、执行器）开发与集成经验； 4、深入理解嵌入式平台引导程序的配置与定制化集成； 5、熟悉I2C、SPI、UART等常用通信协议； 6、有构建安全更新机制、回滚策略及系统监控工具的实际项目经验； 7、能够针对资源受限环境和实时性需求优化嵌入式系统； 8、具备复杂嵌入式系统调试与故障定位能力，并拥有良好的跨团队协作背景。 软技能： 1、具备在跨领域团队（硬件、软件、质量保障）中组织协作与技术引领的经验； 2、表达清晰，能将复杂技术问题通俗化，便于非技术人员理解； 3、善于主导技术方案决策，在设计与实施过程中坚持高标准； 4、具有带教经历，关注新人成长，致力于营造持续改进的团队氛围。 语言能力：英语和法语达到专业工作使用水平 教育背景：计算机科学、机器人学或嵌入式系统相关专业硕士学位（五年制本科后教育） 工作经验：5年以上复杂机器人系统中嵌入式操作系统开发、配置与运维的实际经验，具备成功领导技术项目及协同跨职能团队完成软硬件集成的实绩。 出差安排：偶尔前往法国出差 工作语言：英语、法语

岗位描述： 1.负责自动驾驶车辆硬件平台及传感器（包括摄像头、雷达、激光雷达等）相关的软件设计、开发与系统启动工作。 2.搭建车载软件的核心架构与中间件，并实现向多种车型平台的集成适配。 3.设计高可靠性与良好扩展性的软件平台，支撑L4/L3/L2级别自动驾驶功能的实现。 4.协同软件、硬件及系统工程团队，推进新硬件与新车平台的技术落地。 5.对车载嵌入式系统进行问题排查与修复，保障量产版本的顺利发布。 6.分析跨软硬件领域的复杂技术难题，协调多团队协作完成根因分析与解决方案推进。 任职要求： 1.拥有计算机科学、电子工程、机器人或相关技术领域本科及以上学历。 2.具备Linux环境下C++/C语言的底层编程能力。 3.熟悉实时操作系统原理及设备驱动开发经验。 4.掌握多种中间件框架，如CyberRT、ZeroMQ、ROS2、DDS等。 5.具备在本地Linux及Docker环境中开展系统级调试的能力。 6.有参与中大型代码库开发的实际项目经验。 7.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、快速响应生产过程中的异常情况，落实软件发布流程，防止产线发生批量性问题； 2、负责服务器电源、算力电源及储能电源产品中监控模块的开发与DSP/MCU的调试工作； 3、协助软件设计经理推进电源监控领域新平台、新技术的研发与落地； 4、完成监控方向的技术总结与分析报告，并定期在团队内部进行分享交流； 5、严格执行部门设计规范，落实代码标准化要求，确保技术文档完整规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上电源行业嵌入式软件开发相关经验； 2、具有嵌入式系统开发背景，熟练掌握C语言及汇编语言，熟悉TI/ST/Microchip等品牌MCU/DSP芯片的应用开发； 3、具备较强的创新意识和学习能力，工作积极主动，持续提升专业水平； 4、能够独立分析并解决技术问题，态度严谨踏实，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

【5000-8000诚聘】现诚聘：家电、家居售后安装维修工数名，有干过水电工者优先，需要安装空调，工资计件制，必须有车，月薪5000-8000，联系

自助火锅店招聘（年后即可上班） -后厨配菜1名（男女不限）：18-40岁，吃苦耐劳，负责食材切配、备货及后厨卫生，有责任心，有经验者可优先考虑 后厨刨肉师1名 18-40岁，能操作机器，手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，有经验者可优先考虑 -保洁1名（不限男女）18-50岁，吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心，有经验者可优先考虑 -洗碗工1名（不限男女）18-55岁，吃苦耐劳，手速够快，会操作机器，有责任心，有经验者可优先考虑 包吃不包住，薪资面议 上班时间：10：00~10：00（人多下班迟一点，人少准时下班）月休两天 联系方式 电话：

【韵达快递】诚招 假期工若干名 要求：男女不限，干净利落，责任心强，会骑电动三轮车。工资面议 联系电话：☎ 公司地址：陇西县东郊清吉公司院内韵达分拨中心

两班倒 7000月 生产汽车零部件，冲压、自动焊岗位 53岁

☘【高薪诚聘】本店因业务需要，高薪诚聘炒菜师傅一名，优秀店长1名，服务员数名待遇优厚，具体面议！ 联系电话 上班地址:渭源县西美国际城B1区商铺百盛祥超市入口渭馐桥畔饭驿

招项目经理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系聂女士

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士

招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招石油软件工程师岗位, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系宁祎

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

岗位职责： 作为公司基础管理岗位，涵盖饲料配方研发、家禽疫病防控、疾病诊断、农场产品质量控制、饲养管理、设备运维、人力资源及政府关系协调、运营管理等方向，实行为期6个月的见习轮岗机制。根据轮岗期间的综合表现与考核结果，择优定岗至相关技术或管理岗位。 任职要求： 1、本科及以上学历（应届或往届均可），专业包括动物科学、动物医学、动物营养、兽医学、机械制造及其自动化、农业工程、农业电气化与自动化、工商管理、人力资源管理等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力，责任心强，积极进取； 3、拥有良好的团队合作意识和勇于创新的精神； 4、身体健康，诚实守信，能适应较高工作压力。

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

岗位职责： 1.全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作； 2.承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作； 3.落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施； 4.推进团队组织建设，组织实施技术培训与能力提升。 5.具备良好的沟通协作能力，积极参与管理优化，拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力；注重工作执行过程，坚持过程导向，善于及时反馈与评估进展，以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6.掌握兽医防疫与药理相关知识，严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程，有效防控重大疫情，保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的专业理论基础，熟练掌握家禽养殖技术与实操技能； 3.拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验； 4.能够适应长期驻场工作环境。

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品品质及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作按期高效完成

岗位职责: 1.负责砂石厂日常运营工作，保障生产效率与产品质量稳定 2.全程监控生产流程，快速识别并处理各类生产异常问题 3.协同团队成员推进工作执行，持续优化作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动，具备带领团队实现目标的能力和热情 4.有3～5年砂场或矿山管理工作经验

中药饮片，产地片加工生产管理，

中药学，工作经验3年以上，主要管理中药饮片生产加工包装，质量控制。

岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理，保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管，快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合，持续优化工作流程，提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同作业，共同完成任务目标 3.工作积极主动，具备较强的领导力，可带动团队达成既定目标 4.具备3～5年砂场或矿山相关管理工作经验

工作职责 1、承担储能项目售前技术方案沟通工作，掌握储能系统核心产品特性，如电池、PCS、BMS、EMS等，协调外部产品导入，跟进项目进展，依据客户需求编制整体技术方案，配合营销推动项目实施； 2、开展储能协调控制装置研发，依托现有AGVC平台进行储能协调控制装置开发，整理EMS系统高级功能需求，协同系统平台建设，促进EMS系统级产品实现，支持工程落地应用； 3、负责构网型储能变流器产品维护，明确变流器外特性及特殊功能要求，协助柔性控制团队完成开发任务，推进储能变流器产品化进程，支撑工程现场应用。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，电气自动化、计算机等相关专业背景； 2、两年以上储能系统领域工作经验，具备扎实的专业技术能力； 3、熟练掌握C/C++编程语言，有储能相关设备（如储能协调控制装置或储能变流器）开发经历者优先考虑； 4、具备持续学习与快速适应能力，抗压性强，拥有良好的团队协作精神以及出色的沟通、协调、分析和书面表达能力。

1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平