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一.工作内容：厂区生产新能源电池材料 二.岗位要求：18--45岁，能吃苦耐劳 三.上班时间：两班倒8点-20点，月休4天 四.薪资待遇：计时薪资25/小时，（工时越多，工资越高），月综合7500-8000/月，每周可预支 五.食宿福利：包吃三餐，包住4-6人间，水电齐全，上下班免费班车接送 工厂真实招聘，请勿盲目追求高价，名额有限！

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享受三包政策： 一包：保证真实工价28/小时，320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 28/小时，320元一天，月薪可达8700元 28/小时，320元一天，月薪可达8700元 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

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岗位职责 1、按要求完成每日客户拜访：每日有效拜访客户不低于 5 家，严格执行到店 / 离店水印打卡、单店沟通时长≥30 分钟的拜访规范； 2、负责公司部分产品的市场推广、销售与客户维护，完成产品铺货与动销指标； 3、开展新客户开发，完成每周≥2 家、每月≥8 家的有效客户开发考核指标； 4、规范维护客户档案，收集终端门店药品信息，维护客情关系； 5、按时参加晨会、提交每日工作总结，执行公司各项工作安排。 任职要求 1、专业不限，医药、生物工程、市场营销等相关专业优先，无经验可提供系统培训； 2、沟通表达能力良好，具备较强的执行力与抗压能力，能接受外勤拜访工作； 3、认同公司文化，遵守实习考核制度，踏实肯干、积极进取； 薪资福利（多劳多得，上不封顶） 1、基础保障：1500元/月+绩效300元/月； 2、销售激励：设置产品销售专项津贴，按销售业绩核算，多卖多得； 3、开发奖励：新客户开发、超额开发均有专项奖励，激励客户拓展；

岗位职责： 负责单体药店 、诊所、 终端的产品推广与客情跟进. 为终端客户提供产品专业咨询，解答用药疑问，提升客户满意度 配合团队完成区域销售目标，公司提供成熟的客户资源和产品培训。 任职要求： 高中及以上学历，1-3 年销售经验，有医药 / 快消经验优先 沟通表达能力好，有服务意识，愿意和终端客户打交道 有责任心，能接受区域内短途出差 / 门店拜访

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4.制定并执行月度拜访计划，确保覆盖率与拜访质量达标 5.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 3. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访节奏 4.遵守医药行业合规准则，具备职业操守与服务意识 5. 有医药代表经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训

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