
人力行政助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理行政下午茶人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
1.前台接待
2.员工考勤
3.组织下午茶/生日会
4.办公用品采购/节日福利采购
5.办公环境维护、固定资产管理
6.资质办理
7.协助招聘(搜寻简历、面试邀约)
8.领导安排的其他事务
(办公位置在前台)
△技能加分项:
1、颜值担当:形象气质佳,爱笑;
2、个人特性:活泼开朗,细心爱思考、有责任感、抗压能力强。
人力资源专员/家庭财富规划师
1-1.1万元/月
人事专员5-10年大专及以上
①有过人资资源经验,年30~50周岁,大专以上学历,周一至周五上班时上午8:30~12:00,下午14:00~18:00,工资面谈
②家庭财富规划师,年28岁~55周岁,大专学
历,在深圳居住过5年以上
【招人力资源文员】
5000-20000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
现招聘办公室文员
工作内容
1、负责网上发帖,负责网络招聘;
2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪,负责面试人员面试情况!
3、组织、安排面试,并且进行员工的初试。
工作要求
年龄16-40岁,沟通能力强,普通话标准!工作认真负责!每天工作7H,工作轻松
工作时间
早上9:00上班,下午19:00下班,中午1小时吃饭时间,早九晚七每天9小时,月休8天
薪资待遇
类似于销售靠业绩拿提成的,不是文职类文员。
底薪+补贴+提成=工资
平均工资5000-8000元,上不封顶
朝九晚七。
每月公司不定时聚餐,下午茶活动
招聘专员-福利好氛围好
5000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公
1.负责多岗位招聘,对接甲方企业需求,完成简历筛选、面试邀约、offer谈判全流程。
2.维护招聘渠道(BOSS直聘、智联、前程等),拓展校园招聘、内推、劳务合作等批量获客渠道。
3.跟进候选人入职、试岗及留存情况,定期向甲方提交招聘数据报表(到岗率、周期、成本)。
4.处理招聘过程中的候选人咨询,协调甲乙双方需求,解决入职前沟通分歧。
岗位要求:
1.1-2年招聘相关经验,熟悉外包行业招聘逻辑,能快速响应甲方紧急补岗需求。
2.掌握简历筛选技巧,能精准匹配岗位核心要求,具备基础面试评估能力(行为面试、抗压测试)。
3.熟练使用Excel(数据统计、报表制作)、招聘管理系统(ATS),具备基础数据复盘能力(如渠道效果分析)。
4.具备良好的沟通表达能力,能高效对接候选人、甲方HR及内部团队。
目标导向强,能承受批量招聘的业绩压力,具备快速交付能力。
5.责任心强,注重细节,确保候选人信息准确、入职流程合规(劳务合同、社保等)。
6.灵活应变,能根据甲方需求调整招聘策略,应对岗位需求变动。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员学历不限
急招招聘专员!负责小象超市、美团、山姆骑手招聘,含渠道维护、信息发布、面试邀约及入职跟进。
薪资:有责底薪3000元+1000元/人招聘奖励,多劳多得。
福利:朝九晚六,月休四天,工作可弹性安排。
要求:熟练Office办公软件,沟通力强,有招聘经验优先。
人事专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
核心职责
招聘与入职管理:发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职及离职手续。
培训与绩效支持:组织新员工培训、协助制定考核方案、跟踪培训效果。
员工关系与档案:协调员工纠纷、组织文化活动、维护人事档案及劳动合同。
薪酬与考勤:核算考勤数据、计算工资、管理社保公积金缴纳。
制度执行与合规:协助制定人力资源政策、确保劳动法规合规、处理行政事务。
水案1-2人
流沙东街道郭厝寮村老乡火锅店。招熟手水台2名。主做鸡鹅鱼羊肉火锅。月休1天。上班时间。下午4点到凌晨3点。工资面谈。联系电话同步。
深圳南山区(不要打电话)新单【工作类型】住家保姆【工作地址】【工资待遇】7000至7500
7000-7500元/月
保姆月结
(不要打电话)
新单
【工作类型】住家保姆
【工作地址】南山
【工资待遇】7000至7500休四天
【工作内容】三个大人,三居室,要做饭好吃,做卫生干净,会做面食
年龄50岁以下接单的姐妹联系电话
广东深圳住家单明治,2大2小,做饭潮汕菜口味,做卫生,会骑电动车买菜,需要45岁以下,工资
7500-8500元/月
保姆月结
住家单
深圳明治,2大2小,做饭潮汕菜口味,做卫生,会骑电动车买菜,需要45岁以下,工资7500-8500休2或休四,不休补工资,接单联系李老师
护工
老人照顾
工作地址:福田上沙
休四
7000~7500休四
一对一照顾78岁自理老人,老人喜欢养花。做饭做卫生,阿姨有耐心,照顾老人有经验,懂养老护理知识,会营养搭配,爱护花草植物
55岁以下
保姆月结
高端保姆
工作地址:罗湖
休4天
9000休4天
做饭做卫生做饭好吃,会营养搭配,会收纳整理,会煲汤会保养高档服装
招聘助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验
工作内容:
1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈;
2.新员工入职培训对接;
3.新员工入职手续办理对接;
4.部门内勤行政工作安排对接;
5.公司制度政策宣导;
6.协助制作方案书面文档,保单梳理;
7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等
任职要求:
1.大专以上学历,性格开朗;
2.熟悉电脑办公软件;
3.年龄25-55周岁。
福利待遇:
1.周末休息,享受法定假日
2.交通补贴、节假日礼品
周末双休,早8:30上班,晚4:30下班,综合月薪5-8K左右,不加班,氛围好
中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
中国人寿保险·已上市·10000人以上
人事
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施人力资源/管理类专业
1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2. 维护并拓展招聘渠道(如 校园招聘等),提升招聘效率与质量;
3. 负责员工入转调离手续办理,劳动合同签订及归档,人事档案管理;
4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作;
5. 参与员工关系维护,组织员工活动,协助企业文化建设;
6. 完成上级交办的其他人事相关工作。
7.每天工作两小时工资日结!
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常人事与行政事务,办理员工入离职手续并管理相关档案资料;
2、推进员工培训计划的实施,提升团队专业水平与服务意识;
3、协助完善人事及行政管理制度,推动工作流程规范化与标准化;
4、参与策划和执行公司各类活动,促进团队协作,营造积极的工作氛围;
5、统筹办公区域的日常运营,涵盖物资采买、环境维护及安全管理。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、掌握人力资源管理基本知识,熟悉相关劳动法规政策;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力;
4、责任心强,执行力高,能高效应对多项工作任务;
5、有同行业从业经历,对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。
人事助理/专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理招聘与配置
双休,享受法定节假日休假!
负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。
年龄要求21至55周岁,经验不限,提供免费培训。
大专学历者优先考虑。
工作时间早上8:30至下午4:00,工作内容轻松。
公司定期组织外出旅游活动。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
主要工作内容招聘。轻松简单自由混合办工公司举办团建偶尔下午茶底薪3000加300饭补加200全勤加提成。包住不包吃每个月有饭钱补贴。要求;可以基本沟通会基本电脑打字。欢迎咨询~
办公室客服/提供住宿,试用期无业绩要求!
7000-12000元/月
客服专员免费培训包住经验不限中专及以上不接受居家办公接受小白办公室坐班带薪培训企业内部客服甜点下午茶保底工资节日福利正常工作制
全程写字楼内办公,无需外出,无绩效考核压力,享受下午茶,提供带薪培训
公司直招~
薪资按时发放,欢迎无经验者及应届毕业生加入~
薪资福利:试用期综合收入6000-7000元,转正后9K-15K,上不封顶,首月实发收入六七千左右可轻松实现
工作内容:通过线上方式协助用户解答问题
作息安排:上午9点至晚上7点,每月休息5-6天,大小周轮休
1、入职后每日安排带薪学习与指导
2、依法缴纳五险一金,享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期
3、提供公寓式住宿环境,配备齐全家电,实现拎包入住
4、年度多次调薪机会,发放开年红包,组织国内外团建旅游
5、每月20日准时发放工资
任职要求:年龄20-40岁,具备基本打字能力(速度不限,会操作即可)
售前客服
6000-11000元/月
售前客服免费培训月结经验不限大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线
一、飞亚集团专注于软件研发与市场推广,致力于为销售类企业提供外呼CRM系统及配套线路资源,服务客户覆盖广泛行业领域。
二、公司为员工配备充足的客户资源,并提供系统的业务培训,新员工入职后安排专人进行一对一指导。同时,拥有健全的激励机制与内部晋升体系,助力员工实现职业成长与发展。
三、工作职责:
1.负责现有客户的维护工作,推动客户续费及深度合作开发。
2.向客户展示软件系统的管理成效与核心优势;
3.持续学习产品功能与客户所在行业知识,输出专业的信息化管理解决方案。
4.客户端产品演示讲解及售后支持问题处理。
四、薪酬福利:
1、底薪(6000-8000)+销售提成(5-20%)+绩效奖金等。综合收入:努力者可达10000~15000;优秀者可至15000—20000元/月;
2、培训体系:新人训练营+成长进阶培训+团队拓展活动;
3、每日激励:现金奖励20-100元,发放奶茶券、电影票等福利;
4、缴纳社保,享有年假、婚假等各类带薪假期;
5、推荐人才入职奖励600元/人;
6、每月举办员工生日会,每周三提供下午茶,定期组织文体娱乐、团建聚餐等活动;
(更多福利持续升级中......)
五、晋升通道:设置专业线与管理线双通道发展路径(售前客服专员→组长→主管),业绩优异者有机会获得公司分红激励;
六、岗位要求:
1、不限学历背景,注重实际能力。
2、普通话流利,表达清晰,具备良好沟通技巧;
3、熟练电脑打字操作,具有团队合作意识,能适应高强度工作;
4、欢迎应届毕业生,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑。
七、工作氛围:
团队以95后为主力,整体氛围青春活跃、充满干劲,由经验丰富的销售主管亲自带教,帮助新人快速融入并提升实战能力。
八、工作地点:深圳市宝安区鸿都商务大厦(翻身路)B栋三楼301-305(飞亚集团)(靠近翻身地铁站出口)
英语在线客服
6000-7000元/月
网络客服免费培训月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
入职缴纳社保!!无销售性质!!
周休2天月休8天!!带薪年假、节日福利、年终奖、晋升空间大!!
通过中文工单邮件的形式,回复跨境平台中国商家关于平台运营相关的咨询。根据平台政策及知识库,通过中文工单、在线、邮件的形式,回复平台商家关于运营相关的咨询,为客户提供及时、准确、周到的服务
1、薪资5-7k,工作稳定!每周双休
2、入职缴纳社保,年终奖、带薪年假,节假日福利,福利拉满!
【岗位要求】
大专以上学历(学信网可查,接受非全日制),英语4级或以上的英语等级(无专业证书大专口语翻译没问题也可以),电脑键盘打字45字/分以上
岗位职业晋升规划:
横向:从客户服务向产品专员、质检专员、培训讲师方向发展;
纵向:向管理方向发展,客户服务代表、组别主管、项目经理;
同时也会提供内部轮换或在不同的项目或分公司的发展机会。
微信客服(龙胜)
6000-10000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作接待处/咨询台客服售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1、通过微信工具,及时响应客户咨询并妥善处理相关问题;
2、定期开展客户回访,并做好完整的回访记录;
3、针对客户提出的问题提供清晰专业的解答;
4、跟进客户订单的执行流程,确保各环节顺利推进;
5、从专业角度出发,为客户提供建议与解决方案;
任职资格:
1、熟练操作电脑,沟通表达能力强,接受零经验入职,配备专人带教;
2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
福利及薪酬:
1、每月设有全勤奖励;
2、享受国家规定的法定带薪节假日;
3、节日期间发放过节补贴或节日礼品;
4、每月不定期举办团队活动及员工旅游;
海外仓客服
7000-8000元/月
客服专员1-3年高中及以上售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客
薪资待遇:综合底薪1w+,高底薪
工作时间:7小时制,分早晚班
旺季加班费:30元/小时
下午茶丰富
拒绝单休~
每年两次豪华团建,礼品涵盖家电、金饰、电子产品,不信的话看我朋友圈和小红书了解一下吧~
1、客户问题处理
接收并解答客户咨询与反馈,能迅速响应并高效解决客户疑问,准确捕捉客户需求,在高会话量下保持处理效率与准确性。具备良好的沟通技巧与应变能力,日均处理会话60+
2、客诉应对管理
及时回应客户诉求,主动收集用户使用体验,掌握基本谈判方法,妥善处理客户投诉。持续跟进投诉处理进展,登记客户意见,联动内部部门协调解决方案,保障公司行业口碑及客户信赖度,客户满意度评价表现优异,服务意识强
3、系统操作指导
协助客户熟悉海外仓操作系统的使用流程,针对新上线业务或系统功能,及时开展培训与通知提醒,能够清晰引导客户完成系统操作,快速解决客户在使用过程中遇到的技术问题,学习能力强,上手快
4、尾程物流支持
负责客户一件订单的异常处理,包括查件、物流轨迹追踪及理赔相关事宜。跟进海外仓FBA中转、退货、等全流程业务,记录客户具体需求,协同相关部门推进问题解决,维护公司在行业内的专业形象与客户信任
5、库内事务协调
负责仓库现场及突发情况的应对与跟进,对接客户在仓内的各类业务需求。与仓库执行人员保持顺畅沟通,下达明确高效的作业指令,确保客户方案准确落地,实时跟踪作业进度并向客户及时反馈
6、客户关系维护
通过优质服务赢得客户认可与好评,并形成典型服务案例在全公司范围内分享推广
双休人事5.8k起+就近安排+导师带教
7000-10000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位不包吃住,工作时间:09:00~12:0013:15~18:15周末双休
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
薪资待遇
1、深圳薪酬5800~12000元/月(其中包含1500的绩效),平均月收入7500~12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
售后技术支持(客服)
5000-8000元/月
售后客服免费培训6-10人月结1年以下本科及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责:
1、负责处理客户软件使用过程中的问题,引导正确使用软件,及时给予客户反馈;
2、收集整理客户建议、需求,反馈给相关团队并推进解决,促进产品持续优化;
3、与客户建立良好沟通关系,提升用户满意度;
4、整理常见问题文档,完善售后帮助中心知识库,提高售后效率;
5、完成上级安排的相关事务。
任职要求:
1、熟悉office办公软件,打字速度快;
2、统招全日制本科及以上学历,计算机专业、理工科专业优先;
3、有saas软件客服经验者优先;
4、学习能力强,具有良好的沟通能力、执行能力以及团队协作能力;
5、具有客户服务精神,有责任心,有服务意识。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,涵盖岗位需求梳理、简历筛选、面试组织与评估、背调实施及offer跟进,通过多元渠道保障公司人才供给;
2.擅长构建并持续更新人才地图,精准搜寻高潜力候选人,确保招聘成果达成;
3.结合企业实际用人情况,配合上级拓展并维护招聘渠道,有效解决人才缺口问题;
4.负责招聘数据的整理、分析与复盘,收集行业人才市场动态,为招聘策略优化和规划提供数据支持;
5.协助搭建人才储备体系,推动人才库建设,参与组织雇主品牌推广、校园招聘及相关宣传渠道开拓;
6.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
具备1年以上招聘工作经验,踏实肯干,工作态度积极,具有较强的责任心和执行力!
岗位福利:
缴纳五险,享有年终奖金,提供下午茶,实行弹性工作制!
兼职
岗位名称:试吃员(长期日常兼职);糕姬街试吃员(周末/节假日兼职)。
岗位要求:1.有经验者优先,需年满18岁以上;2.身体健康,学历不限;3.具有较强沟通能力、服务意识、学习力和上进心。
薪资待遇:工作日薪资80元/5小时;周末节假日薪资120元/天(法定节假日工作2小时可获得20元额外收入)。
组织绩效薪酬专家/高级经理(MJ001
2.5-3.5万元/月
薪酬绩效10年以上本科及以上激励体系设计优化1000人以上
岗位职责:
1.组织与人力规划
-负责集团层面组织结构的规划与持续优化,提升组织运行效率
-牵头职级体系的建设与迭代升级,推进岗位说明书的标准化管理
-制定人员编制方案并实施动态调整,构建人力配置合理性评估机制
-具备独立完成年度人力资源规划及预算编制能力,搭建人力成本控制模型
2.绩效与薪酬体系
-设计并推动实施集团统一的绩效管理体系(涵盖组织与个人绩效)
-建立薪酬福利架构及中长期激励机制(如股权、奖金池等)
-制定薪酬策略并开展市场对标分析,保障薪酬外部竞争力
-主导人力成本分析与组织效能提升项目落地
3.人才发展体系
-搭建覆盖人才全周期的发展管理体系(含干部管理、继任计划)
-组织开展年度人才盘点工作,构建关键岗位人才标准模型
-设计干部管理体系及晋升发展通道
任职要求:
1.基本要求:
-全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、经济学等相关专业
-5年以上中大型企业组织发展或绩效薪酬模块实战经验,有咨询公司背景者优先
-熟悉岗位价值评估方法,掌握数据分析工具应用
-具备组织变革及绩效薪酬项目成功落地经验
2.核心能力:
-熟练运用BLM模型、六盒模型等组织诊断工具
-了解中长期激励机制设计(如股权、期权等)
-具备从业务出发的人力资源系统化解决方案设计能力
行政文员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限客服不接受居家办公培训实施快消/零售房地产/建筑精
岗位职责:
1.负责员工入离职手续办理、入职培训安排及相关考核流程管理;
2.推进招聘工作全流程,包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估;
3.处理日常行政工作,如文档归档、会议筹备与执行支持等;
4.协助优化人力资源相关制度与操作流程。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.3年及以上专职招聘工作经验,曾独立完成50人以上招聘任务;
4.熟悉主流招聘渠道操作(日均邀约5人以上);
5.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
6.对人力资源领域有强烈兴趣,愿意深入学习人事管理专业知识。
人事专员/主管(具备货代行业经验者优先)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公货代行业招聘经验劳动关系办理大中型企业从
岗位前期以招聘为主,表现优异者有机会晋升为招聘主管,薪资待遇可面议,欢迎积极投递!
岗位职责:
1.负责简历筛选、面试安排、offer跟进等全流程招聘工作,涵盖业务、后勤及职能类岗位;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3.协助组织每月生日会、下午茶等活动;
4.对公司人事政策提出合理化建议,并确保高效落地执行;
5.完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,具备主动解决问题的能力;
2.熟悉各类招聘渠道及工具,对招聘工作有独立思考和判断;
3.深入了解人事行政管理流程,能独立处理日常事务;
4.有货代公司工作经验,熟悉货代行业基本运作;
5.执行力强,能准确落实公司制度并提出优化建议。
岗位福利:
1.工作时间:9:00-18:00,周末双休;
2.薪资待遇:底薪6-8k+招聘提成+13薪,综合月薪可达1w,根据经验与能力可适度调整,具体面议;
3.试用期3个月,入职即缴纳五险一金;
4.入职满一年享5天年假,thereafter每增加一年工龄增加1天,上不封顶;
5.每月举办生日会及下午茶,定期组织省内外或国内外团建旅游;
6.公司配备微波炉、冰箱等设施,方便员工携带餐食。
公司地址:深圳市罗湖区粤运大厦(9号线文锦站A出口/5号线黄贝岭站H出口)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳招聘网兼职招聘信息在线招聘信息,主要招聘深圳其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。