熟练运用ps 有独立的转档和调色能力 有耐心和团队精神 有一到三年工作经验

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

核心职责： 负责儿童摄影作品的精细化后期处理，包括但不限于：基础校色、曝光调整、皮肤质感修饰（保留儿童自然肤质）、瑕疵去除、背景优化、色调统一、氛围营造等。 根据摄影师的意图和客户的审美需求，进行个性化、风格化的后期创作（如清新自然风、温馨复古风、创意合成风等）。 高效完成批量照片的标准化处理流程（如套版、基础调色）。 参与样片研发，为新的拍摄主题提供后期技术支持与创意想法。 与排版部、客服部紧密沟通，确保后期效果满足创作要求和客户期望。 保证所有交付作品的质量、风格统一性和时效性。 我们希望你具备： 必备技能： 精通 AdobePhotoshop等专业后期软件（使用经验亦可，公司提供带教培训）。 扎实的色彩理论基础和敏锐的色彩感知力，能准确进行色彩校正与风格化调色。 儿童人像精修能力：擅长处理儿童细腻皮肤（保留质感、去除瑕疵）、修饰毛发、自然液化调整等。 良好的审美品味，对儿童摄影的流行风格（如日系、韩系、欧美、胶片风等）有一定了解。 注重细节，有耐心和责任心，追求高品质输出。 具备良好的沟通理解能力和团队协作精神。 加分项： 能适应一定的工作节奏，具备时间管理能力，有上进心。 你将获得： 专注领域： 深入耕耘充满爱意的儿童摄影领域，用专业技能为家庭创造美好回忆。 成长空间： 不断提升审美和技术水平；有机会参与样片创作，施展才华，明确的岗位晋升通道。 工作氛围： 年轻有活力、专业且和谐的团队氛围，我们热爱孩子，也热爱这份创造美的事业。 合理回报： 提供具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金 +计件提成）。 您的作品将直接成为每一位客户珍视的家庭珍藏，成就感满满！

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

岗位要求 1.熟练掌握Photoshop等修图软件，精通人像精修全流程（磨皮、调色、液化、光影重塑等），能精准把控皮肤质感与五官细节，拒绝过度修图的网红感。 2.具备优秀的审美能力和色彩敏感度，能根据不同风格的人像写真（日系清新、复古港风、情绪纪实等）匹配对应的修图调性。 3.有1年以上写真人像修图经验者优先，能独立完成客片修图任务，有自己的作品集更佳。 4.工作认真负责，注重细节，能高效完成交付任务，接受合理的工作量安排，具备良好的沟通能力，能配合摄影师调整修图方向。 我们能提供 1.有竞争力的薪资待遇（底薪+提成，多劳多得），缴纳社保。 2.轻松愉悦的工作氛围，团队年轻有活力，拒绝内卷，定期组织团建活动。 3.接触多样的人像写真风格，提升个人修图技术，拥有充足的创作空间。 4.稳定的客源，无需担心业绩压力，专注修图

岗位职责： 1、主导商用卫浴空间场景的全流程设计，制定并落地设计风格、规范与执行标准； 2、面向客户及项目合作方开展设计方案的专业阐述与推广，清晰传递设计思路与核心价值； 3、持续关注家居与卫浴领域的前沿动态，进行系统性调研与分析，定期形成行业趋势研究报告； 4、全程跟进设计项目进展，统筹协调内外部资源，保障项目按时推进，并完成各阶段复盘与总结； 5、搭建并优化卫浴空间场景解决方案数据库，积累设计成果，助力业务延伸与高效复用。 任职资格： 1、本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专），设计类相关专业优先考虑。 2、具备3-5年空间设计工作经验，了解商业卫浴应用场景及市场发展动向，有设计公司或卫浴行业经验者优先。 3、具有出色的空间审美与效果图呈现能力，善于融合产品功能、材料特性与视觉美感，具备良好的跨团队沟通与项目推动能力。 4、熟练掌握CAD、3DMAX、PS；熟悉AI、ID者为加分项。能准确表现陶瓷、五金等材质质感，强化产品优势表达。

产品研发工程师：2名 要求：大专及以上学历，具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验，熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。 工作时间：8:15-11:45，12:45-17:15，月休6天 【公司福利速览】加入我们，感受贴心守护！ 一、基础保障 1、入职即办理五险 2、享受带薪年假、婚假、产假等假期福利 3、工龄递增，假期权益同步提升 二、活力职场 节日氛围拉满：端午粽情、中秋团圆、团队聚餐、集体出游等 三、奖金激励 1、年终奖金+各类补贴 2、春节专属福利：年货礼包+返程交通补助 四、生活关怀 仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐

具备耐心，能够长期稳定从事图片处理相关工作 加分项 具备以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展、新闻/出版、婚庆/摄影

用美图秀秀一键消除路人，更换背景 1-3元一张，一分钟一张，日产越多，拿得越多

通渭县晓林榆木家具厂诚聘 油漆工 两名 工资计件面谈 家具打磨工数名 男女不限 爱岗敬业的同仁们期待您的加入 工资待遇面谈。 通渭县中林陈家庄机电学校对面

【4000-5500元诚聘】陇西鸿磊石雕厂： ♦♦主营：墓碑、浮雕、栏板、景观石、寺庙公园雕刻、各种大型石雕！ ♦♦现招募：有实力合作商加入 另诚聘：员工数名，要求： 年龄25 -45岁， 品德端正，吃苦耐劳，爱岗敬业；懂电脑，会驾车者优先录用，工资4000-5500元（管吃管住） 联系☎ 地址：陇西县天马物流电商交易中心对面

装配工 薪资福利:按件计工，工资4000元以上，食宿自理 招工人数:10人 详情面议 工作地址:洮阳镇北五里铺交警队上隔壁（汽车北站附近）

车工 薪资福利:工资面议，食宿自理 招工人数:数名 工作地址:洮阳镇北五里铺交警队上隔壁（汽车北站附近）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

任职要求: 1、负责婚纱、毕业照、证件照、儿童写真等后期修图、调色、扣图等工作。 2、负责照片精修; 3、调色和修图; 4、质量要好、速度要快 任职资格: 1、有人像后期修图、调色、扣图等2年以上工作经验。 2、熟练使用PS等图形处理软件，熟练对照片进行精、扣图、调色操作。 3、专业的图片后期修饰技能和色彩把握能力。4、具有一定的审美观和对色彩敏感，2年以上修图经验，能独立完成工作内容，具备良好沟通能力; 5、具备团队合作精神，能吃苦耐劳，具备坚韧性 格，能够承受工作压力。 6、美术专业、设计专业、有摄影基础优先考虑。 7、修图、调色非常熟练，手速快。

岗位职责： 1. 负责商品及模特图片的后期修图、抠图、调色、精修与合成，精准还原产品质感与卖点； 2. 独立完成配色方案设计、人物修饰及视觉风格把控，兼顾审美性与商业转化效果； 3. 结合美食/茶饮/包装食品类目特性，运用光影、色彩与构图强化画面表现力与食欲感； 4. 高效协同运营、摄影等团队，按时保质交付高质量视觉素材； 5. 持续优化修图流程与方法，在保证品质前提下提升工作效率。 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、Lightroom，具备扎实的修图功底与敏锐的色彩感知力； 2. 具备良好审美素养与视觉鉴赏能力，能将对美食的观察力迁移至图像创作中； 3. 2年以上电商或内容向修图经验，有餐饮、快消、茶饮类目经验者优先； 4. 设计/摄影/艺术类相关专业应届生亦可投递，需提供含PSD源文件的作品集； 5. 工作细致、责任心强，具备独立执行能力与积极协作意识。 薪资待遇： 修图专员/资深修图师：5-10k 修图学徒：2-4k 兼职合作：薪资面议

岗位职责： 1. 核心完稿任务： 独立承担公司各类创意项目后期完稿与图像精修工作，保障设计成果的高品质输出与落地执行。 2. 设计深化与实施： 依据创意方向，高效推进设计方案的延展调整与细节优化，确保执行精准到位。 3. 印前处理与协作： 熟悉印前规范，主导文件标准化、分色管理、校对审核等环节，与印刷厂紧密配合，及时解决技术难题，把控成品品质。 4. 团队协同支持： 主动配合设计团队完成部分设计执行及辅助工作，助力项目整体顺利推进。 任职要求： 1. 工作经验： 具备5年以上品牌设计或广告公司完稿、修图相关岗位从业经历，有食品、饮料等快消品类广告或包装设计背景者优先。 2. 学历专业： 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、印刷技术等相关专业优先。 3. 软件能力： 熟练使用 Mac OS 系统，精通 Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign 等主流设计及印前软件操作。 4. 技术储备： 掌握扎实的印刷工艺知识，熟悉材料特性与生产流程，可独立完成复杂印前文件制作，具备印刷厂实操经验者更优。 5. 综合素质： 责任心强，细致耐心，注重细节表现，追求极致精准；具备良好团队意识，愿意与团队共同进步。 6. 沟通协调： 具备出色的表达与沟通技巧，能清晰高效地与内部团队及外部合作伙伴进行技术对接与问题协调。

岗位职责： 1. 负责样前套版工作，确保产品设计紧跟市场流行趋势； 2. 创作具有特色的版面融合效果，增强产品的视觉表现力； 3. 承担调色任务，保证产品色彩呈现满足客户具体需求。 要求： 1. 年龄在22至35岁之间 2. 掌握基础修图类软件操作 3. 具备同行业人像样前套版或图像处理经验者优先考虑 4. 熟悉N8软件者优先录用

岗位内容： 1. 负责商业、人物等多种场景下人像图片的后期处理，涵盖基础修饰及精细修图等工作； 2. 协同团队完成批量图像加工任务，依据项目具体要求进行优化与调整； 3. 持续学习掌握新的修图技术与工具，提升处理效率与成片质量。 任职要求： 1. 具备一定的图片精修基础与实际操作经验，能熟练运用PS、LR等常用软件及相关插件； 2. 对细节有较强敏感度，具备良好的色彩感知与调控能力，可适配多种调色风格需求； 3. 有良好的协作精神与服务意识，沟通积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2. 对生产过程进行监督，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队开展工作，增强团队协作水平与执行效率 4. 具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

岗位职责: 1.负责砂石厂日常运营工作，保障生产效率与产品质量稳定 2.全程监控生产流程，快速识别并处理各类生产异常问题 3.协同团队成员推进工作执行，持续优化作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动，具备带领团队实现目标的能力和热情 4.有3～5年砂场或矿山管理工作经验

岗位职责： 作为公司基础管理岗位，涵盖饲料配方研发、家禽疫病防控、疾病诊断、农场产品质量控制、饲养管理、设备运维、人力资源及政府关系协调、运营管理等方向，实行为期6个月的见习轮岗机制。根据轮岗期间的综合表现与考核结果，择优定岗至相关技术或管理岗位。 任职要求： 1、本科及以上学历（应届或往届均可），专业包括动物科学、动物医学、动物营养、兽医学、机械制造及其自动化、农业工程、农业电气化与自动化、工商管理、人力资源管理等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力、快速学习能力，责任心强，积极进取； 3、拥有良好的团队合作意识和勇于创新的精神； 4、身体健康，诚实守信，能适应较高工作压力。

中药饮片，产地片加工生产管理，

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运作与管理，确保生产流程高效且符合规范要求； 2. 编制并优化生产流程，跟踪生产执行情况，保障产品品质及生产目标如期达成； 3. 统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题，提升整体运行效率； 4. 推动落实安全生产与环保相关措施，确保现场作业安全与合规性； 5. 汇总分析生产数据与成本构成，制定改善对策，促进持续优化与降本增效。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力，了解药品生产相关法规要求； 2. 本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景； 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力，能有效解决复杂生产管理事务； 4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 5. 有医药行业从业经历者优先，具备GMP认证管理经验者更受青睐。

岗位职责: 1.负责砂石厂整体运营的日常管理，保障生产效率与产品质量稳定达标 2.对生产流程进行全程监管，快速识别并处理各类生产异常问题 3.与团队紧密配合，持续优化工作流程，提升整体作业效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同作业，共同完成任务目标 3.工作积极主动，具备较强的领导力，可带动团队达成既定目标 4.具备3～5年砂场或矿山相关管理工作经验

中药学，工作经验3年以上，主要管理中药饮片生产加工包装，质量控制。

岗位职责： 1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作； 2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作； 3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施； 4. 推进团队组织建设，组织实施技术培训与能力提升。 5. 具备良好的沟通协作能力，积极参与管理优化，拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力；注重工作执行过程，坚持过程导向，善于及时反馈与评估进展，以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6. 掌握兽医防疫与药理相关知识，严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程，有效防控重大疫情，保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的专业理论基础，熟练掌握家禽养殖技术与实操技能； 3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验； 4. 能够适应长期驻场工作环境。

1.机械类专业，大专以上学历 2.动手能力强，具备识图能力 3.思维敏捷，有上进心， 4.该岗位往技术管理岗位发展