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具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

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招聘收银员2名。要求踏实肯干，手脚麻利，有上进心，临时爽约者请勿联系。薪资为3300元，另有全勤奖200元。工资可根据能力调整。每月20号结算工资。工作地址为览山国际四期。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

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岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营，提升流量转化与用户复购率 2. 策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，驱动销售增长 3. 运用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具分析销售数据、用户行为与竞品动态，优化商品结构、详情页呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率及售后满意度全流程体验 5. 管理直通车、引力魔方、京挑客等平台广告投放，持续监控并优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉各平台规则、流量逻辑与算法机制 2. 熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础图文编辑与活动策划执行能力 3. 有成功操盘单品爆量或店铺GMV提升案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与多任务并行推进能力 5. 学历不限，大专及以上学历或持有电子商务类证书者更受青睐

岗位职责：1、提高群内博主的数据、曝光 2、为群内博主进行低流量分析和答疑解惑 3、分享曝光技巧 工作待遇： 试用期两个月4220 转正后 无责2240+2500*（系数1.0-1.2）+班次补贴+现场激励500-1000/次 人员薪资5-8k 均薪在5-6，做的好的8+ 工作时间10-19 双休+法定节假日带薪休假

一、岗位职责 1、负责财税、企业管理培训项目授课平台的搭建、调试与日常运维工作，平台设计方案面议敲定； 2、负责26节课程全套素材上传工作，包含文稿、PPT、音频等资料，确保内容完整、分类清晰、播放正常； 3、实时保障平台稳定运行，快速排查、解决登录、访问、课程播放等各类日常使用问题； 4、定期整理平台课程数据，优化用户使用体验，配合团队完成课程上线、更新与迭代工作。 二、薪资待遇 课程上传酬劳：50元/节； 平台搭建、日常维护薪资面议 整体按实际工作量结算劳务报酬。 三、任职要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽，优先在校大学生、在读研究生； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉各类线上授课平台的搭建、操作与运维工作者优先； 3、具备基础网络与平台运维知识，问题排查效率高、响应速度快； 4、工作细致严谨、责任心强，沟通能力优秀，具备良好的团队协作能力； 5、能快速对接需求、解决突发问题，保障项目平台稳定运营。 四、合作福利 长期稳定合作、能力优异者，可转为公司技术核心合作伙伴或正式员工，享受长期稳定业务及项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

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六份招聘续期收费专员3名，要求：年龄：25～55岁学历：高中以上，大专和本科学历优先待遇：底薪业绩提成+实物奖励+旅游入职后有、一金、一补贴上班时间：8:30～10：30下午时间自主安排，周日休息联系

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招聘工作人员2名。工作时间约为上午5点至10点，下午2点至5点。工作地址位于金泰润园东门口。薪资面议。

招聘工人4到6人。薪资面议。工作地址位于新添镇崖湾村兴盛冷库旁边。

招聘续期收费专员3名要求：年龄：25～50岁学历：高中以上，大专和本科学历优先[庆祝]全职兼职都可以待遇：底薪业绩提成+实物奖励+旅游入职后有、一金、一补贴上班时间：8:30～10：30下午时间自主安排，周日休息联系

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