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吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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岗位职责： 1.根据不同年龄段（6-16岁）学员特点，设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程（含Scratch、Python、机器人编程等方向） 2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪，定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈 3.参与课程教研与教具优化，配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持 4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动 5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养，践行“以孩子为中心”的教育理念 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力，具备少儿教学敏感度 2.熟悉至少一种少儿编程工具（如Scratch/Code.org/Python/Arduino等），能独立完成项目式教学设计 3.具备基础计算机科学知识，了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系 4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先 5. 学历不限，教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳

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岗位职责： 1. 协助校长统筹校区日常运营管理，推动教学与教务流程高效执行； 2. 负责校区招生计划的制定与实施，提升生源质量和招生规模； 3. 组织并监督教学团队的教学质量评估与改进工作。 4.负责k12的教学、教务和教研工作，包括教学体系，教师招聘和教师培训等相关工作。 5.有开发课程体系的能力和经验。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，有教育培训行业管理经验优先； 2. 熟悉教育培训运营流程，具备良好的沟通与团队管理能力； 3. 有责任心和进取心，能适应阶段性高强度工作节奏； 4. 对教育事业有热情，认同企业价值观并愿意长期发展。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

1. 客户资源：拥有丰富的学生资源、家长社群或高净值客户渠道，能直接带来招生转化。 2.行业经验：通常要求3-10年以上的教育行业从业经验，熟悉招生、教学或运营全流程。 3.运营管理能力：具备校区运营、团队管理、市场推广或项目操盘能力，能独立负责一个业务板块。 4.市场开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能制定并执行有效的市场策略。 5.价值观契合:对教育事业有热情，认同“以学生为中心”的理念，反对纯粹的“唯分数论”。 6.个人特质:具备强烈的创业意愿、抗压能力和结果导向思维，能适应创业公司的高强度工作节奏。 7.合作精神：具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，避免内耗。

岗位职责： 1.全面负责校区整体运营与战略发展。 2. 主导书画教学体系优化与课程创新，推动教研成果转化为标准化教材及数字化教学资源 3.组建并培养高素质师资团队，建立教师成长机制与教学质量评估体系 4.拓展区域教学点布局，深化校企、社区及文化机构合作，提升品牌影响力与社会美誉度 5.把握传统文化教育政策导向，融合科技手段提升教学体验与管理效能 任职要求： 1.热爱中华优秀传统文化，认同“立足经典、尊重传统、重视教研、融入科技、开拓创新、服务社会”的办学理念 2. 具备5年以上艺术教育或文化机构管理经验，有书画类培训机构管理经历者优先 3. 大专及以上学历，教育学、美术学、书法学、文化产业管理等相关专业背景为佳 4.具备较强的统筹协调能力、团队领导力与资源整合能力，熟悉广州本地教育市场者优先

招聘：胖校长长沙大排档 | 洗碗工 薪资：25.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

招聘 店内优秀店长一名，中专以上学历.医学相关专业优先。店外宣传人员2名，年龄25——40岁.之间。以上人员待遇面议，有意者电话联系

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人员 年龄25——55周岁，男女不限，学历不限，无征信问题；稳重耐心，学习力强，能够深耕行业，长期坚持；适合带孩子宝妈，需照顾家庭人群，专职或兼职均可。工作时间：周一至周六8:30--10:30，国家法定节假日正常放假，没有加班。 薪资福利:3000元；年终奖、季度奖、津贴、团建旅游等

【招聘】 临宝斋市场口，菠萝哥水果行招聘以下人员 ✔店长1名 ✔店员3名 要求：长期干，吃苦耐劳，（不管娃娃的优先） 工资3000～5000 ☎联系电话：

产品推广销售顾问 具备良好的学习能力，做事认真，有团队协作能力，有较强责任心和抗压能力，有经验者优先录取；体验店店长大专以上文化程度，体验店顾问高中以上文化程度，年龄（25 - 35岁） 薪资福利:底薪+提成+节日福利+五险+奖励，综合收入：（4K一8K）上不封顶 工作地址:安定中华路

五、应聘方式 电话咨询或直接到厂面试。 【小燕子孕婴童连锁诚聘】 友善激情智慧的你 1⃣店长 待遇：面谈 要求:负责门店的销售达成、人员管理和货品管理。中专及以上学历，23-40岁，有责任心、团队观念，有超市、专卖店管理岗位经验一年以上，有母婴行业从业经历者优先。 2⃣营业员 待遇:底薪+提成+全勤+节日福利， 要求:为顾客推荐合适的商品及提供专业的服务，完成销售目标，20-45岁，性格开朗，喜欢销售，有超市、专卖店销售经验。有母婴行业从业经历者优先。 3⃣泳疗师 待遇:底薪+提成+全勤+节日福利，要求:25-45岁，笑容亲和，喜欢小朋友，爱心满满。受过专业游泳师训练，手法熟练，可独立完成流程操作。 ☎电话:

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明天6.00找两个工人打包蓝莓倒泡沫箱，一小时20，下班结账，

运营商厅店长 具备良好的学习能力，做事认真，有团队协作能力，有较强责任心和抗压能力，有经验者优先录取；体验店店长大专以上文化程度，体验店顾问高中以上文化程度，年龄（25 - 35岁） 薪资福利:底薪+提成+节日福利+五险+奖励，综合收入：（4K一8K）上不封顶 工作地址:安定中华路

工人 薪资福利:4000-5000元 招工人数:数名

岗位内容： 顾客服务与销售、出入库管理、 商品运营、店面维护、办公技能应用。 岗位要求： 18-30周岁，高中及以上文化，身 体健康，熟悉网店运营者优先。 薪资福利： 月休2天（4个半天），每天8小时 工作制，加班有薪，结构工资制，月工资3000+起。

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