
储备校长
3000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面负责学校日常运营工作,保障教学品质与学员体验。
2. 策划并执行招生方案,拓展优质生源渠道。
3. 指导教学团队建设,优化教学流程与课程内容。
任职要求:
1. 具备出色的领导能力及团队协作管理经验。
2. 擅长沟通协调,拥有良好的人际关系处理能力。
3. 热爱教育事业,具备持续提升教学水平的主动性。
庆阳西峰区底薪3500+提成月休四天上班时间8点半到6点半2小时休息时间有想上班的可以联系
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
底薪3500+提成月休四天
上班时间8点半到6点半2小时休息时间
有想上班的可以联系我。男女不限。
临时工3-5人
嘉峪关带薪学习人员5位,一天100元
要求: 年龄:25-55。高中毕业。现在开始预约报名,按预约时间安排现场面试
学习时间:早8:30-11:30 下午2:30-5:30
面试预约:仅
兼职信息员
100-200元/天
兼职6-10人日结
【酒嘉直聘招募信息员】
覆盖区域:酒嘉地区
核心任务:帮忙转发招聘信息
报酬标准:面议
参与提醒:每天限制人数,建议尽快报名
参与方式:有本地生活类群直接联系,无需投递、无需收藏
店长月结
岗位内容:
顾客服务与销售、出入库管理、
商品运营、店面维护、办公技能应用。
岗位要求:
18-30周岁,高中及以上文化,身
体健康,熟悉网店运营者优先。
薪资福利:
月休2天(4个半天),每天8小时
工作制,加班有薪,结构工资制,月工资3000+起。
酒泉肃州区赵一鸣省钱超市招聘理货员收银员十名,薪资3800-4000.店长4000-5000.
3000-4000元/月
店长11-20人月结全职
赵一鸣省钱超市招聘理货员收银员十名,薪资3800-4000.店长4000-5000.
店长
4000-9000元/月
店长月结
招聘彩票店店员要求细心、认真、有责任心,做事踏实。
负责店内日常接待、出票、收银、整理等工作,工作简单易上手,环境轻松稳定。
薪资具体可面议。
有意者直接私聊沟通~
甘肃定西招聘搅拌站操作工2名,维修工2名,生产操作工多名。工资3600一6500元。联系电
机械维修工搅拌站操作手
招聘
搅拌站操作工2名,维修工2名,生产操作工多名。工资3600一6500元。联系电话
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
咨询副校长/1.5-3w/晋升快/常熟
1.6-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上销售经理培训机构K12电话销售团队管理线下教育中学生文化类培训有销售经验销售经理/校长
【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队,制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划,完成总部指标,帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进,做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理,咨询师的选拔、培养及工作指导;制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低员工流失率,提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理,做好部门常规管理的检查监督工作,主持咨询部门的日常会议,做好奖惩激励,保证部门工作的有序进行,负责咨询部门的培训工作,保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作,协助教管部维系客户满意度,积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议,及时传达会议精神,积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行,如遇特殊情况,及时补位,保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历,两年以上销售管理经验(若条件优秀,学历可以相应放宽) 2、对本地教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、能够承受较大的工作压力,具备较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000左右, 你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入25万不是梦,靠自己 买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月 户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧! 6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华 教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打 造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部, 入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比 皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教学副校长
1.1-1.3万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景教师资格证中学生
岗位职责:
1. 协助校长统筹校区日常运营管理,推动教学与教务流程高效执行;
2. 负责校区招生计划的制定与实施,提升生源质量和招生规模;
3. 组织并监督教学团队的教学质量评估与改进工作。
4.负责k12的教学、教务和教研工作,包括教学体系,教师招聘和教师培训等相关工作。
5.有开发课程体系的能力和经验。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与执行力,有教育培训行业管理经验优先;
2. 熟悉教育培训运营流程,具备良好的沟通与团队管理能力;
3. 有责任心和进取心,能适应阶段性高强度工作节奏;
4. 对教育事业有热情,认同企业价值观并愿意长期发展。
校长
1. 客户资源:拥有丰富的学生资源、家长社群或高净值客户渠道,能直接带来招生转化。
2.行业经验:通常要求3-10年以上的教育行业从业经验,熟悉招生、教学或运营全流程。
3.运营管理能力:具备校区运营、团队管理、市场推广或项目操盘能力,能独立负责一个业务板块。
4.市场开拓能力:具备敏锐的市场洞察力,能制定并执行有效的市场策略。
5.价值观契合:对教育事业有热情,认同“以学生为中心”的理念,反对纯粹的“唯分数论”。
6.个人特质:具备强烈的创业意愿、抗压能力和结果导向思维,能适应创业公司的高强度工作节奏。
7.合作精神:具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,避免内耗。
校区负责人/校长
5000-10000元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据不同年龄段(6-16岁)学员特点,设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程(含Scratch、Python、机器人编程等方向)
2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪,定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈
3.参与课程教研与教具优化,配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持
4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动
5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养,践行“以孩子为中心”的教育理念
任职要求:
1. 热爱教育事业,有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力,具备少儿教学敏感度
2.熟悉至少一种少儿编程工具(如Scratch/Code.org/Python/Arduino等),能独立完成项目式教学设计
3.具备基础计算机科学知识,了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系
4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先
5. 学历不限,教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳
定西陇西县(关经理)添一捷途汽车官方直营店5k一20k聘1⃣店长1名2⃣汽车销售6名3⃣主
5000-20000元/月
店长1-2人月结
(关经理)
陇西添一捷途汽车官方直营店5k一20k聘
1⃣ 店长 1名
2⃣ 汽车销售 6名
3⃣ 主播 2名
♦招募城市合伙人
✅工作轻松 团建聚餐 宝妈不影响带孩子 有经验优先
联系电话:
兼职月结
沈老师
【3000元招聘】
时间自由宝好工作
❣本公司招聘、客户服务专员。年龄:25——55 周岁,男女不限,学历不限,无征信问题。
✨工作时间:周一至周六8:30--10:30,国家法定节假日正常放假,没有加班。
✨工作要求:稳重耐心,学习力强,能够深耕行业,长期坚持。
✨适合人群:带孩子宝妈,需照顾家庭人群,专职或兼职均可。
✨另招聘大专,本科生,每月3000元有责底薪,待遇优厚,机会难得,名额有限。
✨我公司年终奖、季度奖、津贴、团建旅游等等应有尽有,有意向求职者可尽快联系。
联系电话:
店长1-2人
招聘
店内优秀店长一名,中专以上学历.医学相关专业优先。店外宣传人员2名,年龄25——40岁.之间。以上人员待遇面议,有意者电话联系
甘肃定西明天有没有干活的,在2号工业园,220一天,5天一发,天天有活,管饭
220元/天
临时工包吃日结
明天有没有干活的,在2号工业园,220一天,5天一发,天天有活,管饭
兼职包吃
【两小时工作 · 招聘兼职】二中门口饭店招兼职,上班,带孩子的宝妈也可以做,管本人和孩子吃饭,工资面议。有意请电联 ☎:
临时工1-2人
。☘☘【姜老太招聘】
1⃣店内工作人员、
2⃣外宣专员各一名,以上人员工资待遇优厚,日工作时间短,带薪年休,月休,有意者请联系☎:
临时工有提成
招聘啦!
要求:有一定审美,性格活泼开朗,
半年以上工作经验。
底薪➕提成 没有业绩压力,每月一结不压工资 ☎
甘肃定西佳节以过,生活得继续。看孩子和学生的宝妈们,有想挣点零花钱,时间又不太紧的,本人招
临时工
佳节以过,生活得继续。看孩子和学生的宝妈们,有想挣点零花钱,时间又不太紧的,本人招工人,,请联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定西校长在线招聘信息,主要招聘定西门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。