工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、薪资范围5000～8000元/月 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇。 3、提供生日福利、节日礼品、团队聚餐、企业旅游等员工关怀项目。 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会等。 工作时间： 9：00—17：00，周末双休

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作态度积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向，待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年假及国家法定节假日正常休息 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司旅游等福利 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

岗位职责: 1. 推广信用卡及支付类产品，提升市场占有率 2. 与客户保持有效沟通，提供专业的咨询及产品解决方案 3. 积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售能力 2. 能够适应市场动态变化，持续学习并优化工作方法 3. 具有团队意识，能与同事协同完成各项任务

负责公司产品的市场销售与推广工作

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，经验不限 2、具备责任心和积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围5000～10000元 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司组织旅游等福利 4、定期开展多样化的团队建设活动，不定期组织户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

岗位职责: 1.负责信用卡及支付类产品的市场推广，提升产品占有率 2.与客户保持有效沟通，提供专业的业务咨询与定制化服务方案 3.积极配合团队协作，推动整体销售任务的达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧 2.能够迅速适应市场动态，持续学习并优化工作方法 3.拥有团队意识，善于与同事协同完成各项业务目标

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作态度积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格乐观、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪5000～8000元 2、享受年假及国家法定节假日正常休息 3、生日福利、节日礼品、团队聚餐、公司组织旅游 4、丰富的团队建设活动，定期开展户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前，已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业化服务团队。 未来愿景是在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务公司为核心，形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找借口 ——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注于交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域。“专注为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标。“只为成功想办法，不为失败找托词”是赛天人坚守的精神理念。我们将通过公司化运营实现快速发展，若您能力出众，我们诚挚欢迎您的加入。 任职要求： 1、年龄90后，具备护工、保险、中介、医护从业经历者年龄可适当放宽； 2、掌握基础销售技能并对销售工作有高度热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织协调与临场应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识； 5、能够长期稳定就职，工作态度端正、责任心强、踏实勤奋。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与推广，落实并达成公司既定业务目标； 2、与客户维持高效沟通，准确把握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动拓展市场，挖掘潜在客户资源，定期向公司提交市场动态分析及个人工作周报； 4、持续维护现有渠道关系，同步开发新销售渠道与客户群体； 5、收集一线市场反馈与用户建议，为公司营销策略、售后服务优化等提供参考依据； 6、深入学习并执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力； 7、开展各项业务活动时做到：积极对接、事前请示、事后复盘，恪尽职守、廉洁自律。

招聘要求：年龄在*******之间，高中及以上学历，具备销售经验者优先，金融专业或有相关行业工作经验者更佳。（非保险岗位） 普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通技巧与语言表达能力。 形象端正，亲和力佳，易于与人建立良好关系。 工作积极主动，学习意愿强，服务意识好，乐于从事营销类工作。 薪资待遇： 1、综合月薪10000元； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日补贴及相关福利； 3、提供系统的业务知识培训及通用能力提升课程； 4、业绩突出的营销人员可获得额外奖励及专项补贴。

天然气管道安装、焊接

定西市临洮县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

找个小挖机顶班司机明天县城两天

定西市陇西县招建筑木工

定西市临洮县招种植工/杂工

岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-38岁;有电销经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时，或日均开单1-2单，完成其中一项就可以拿到保底5000元，+提成。 转正基本底薪3200+提成，综合8000-25000元以上，五险一金 ，法定节假日，员工体检，员工旅游。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--(周日 固定休息)提供住宿，入职当天可以安排;6-8人间，拎包入住，银泉酒店--(入职公寓住宿)。 工作地址：福田八卦岭

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责: 1. 负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。 2. 通过电话联系逾期客户，指导其了解正确的还款途径。 3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。 5. 配合处理信用卡逾期情况，确保催收流程符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。 2. 能适应一定工作强度，具备责任心和稳定性。 3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。 5. 遵守公司考勤制度及相关管理规定，保证工作准确高效完成。

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负责水汇游泳馆的推广宣传，接待客户到访参观等工作

岗位职责： 1、依据公司年度经营规划，拆解季度及月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、统筹销售团队推进业绩达成，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局制定切实可行的市场营销策略，指导团队按计划高效执行各项工作； 4、激发销售成员的工作热情，构建积极进取的团队氛围，建设高绩效销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训方案落地实施，确保执行到位并有效跟进； 任职要求： 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型组织节奏与文化； 3、累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作意识和团队融入能力； 5、抗压能力强，能够带领团队在挑战中实现销售目标； 6、具备项目研判与市场洞察力，擅长销售团队建设与员工激励； 8、精通销售流程、谈判策略，具备出色的沟通协调、组织管理及团队领导能力； 9、事业心强，精力旺盛，性格乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的基础薪资，另享团队绩效奖励； 2.完善的人才成长通道与晋升体系； 4.享受带薪年假等休假政策； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责 1、依据总部制定的年度计划，对辖区内的销售指标进行细化分解，配合省区经理推进销售目标的实现； 2、协同省区经理开展区域内母婴客户、连锁机构、月子中心、商超及医院等渠道的拓展与维护； 3、落实区域产品上架布局，负责促销方案的申报与落地执行，推动门店动销策略的制定与实施，保障产品在辖区内的有效流通； 4、与区域连锁体系及合作经销商保持顺畅沟通，高效完成公司安排的各项业务任务； 5、定期整理并分析所辖市场客户的运营数据，形成报告向上级反馈； 6、监控辖区销售进度，及时调整应对策略以确保任务达成； 7、配合推进终端品牌形象建设相关工作； 8、协助上级开展终端市场价格体系的监督与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上快消品销售主管或区域管理岗位经历者优先； 3、具备较强的市场洞察力，拥有良好的市场开发能力与销售技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，具备本地渠道资源或行业人脉者优先； 5、具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧和团队协作意识；

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 传承苗医古法结合现代科技研发的苗药产品 不限性别、民族、年龄，无学历要求 需具备较强的学习能力

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工作内容 1、开展招商相关事务，对接潜在合作方并建立有效联系 2、维护已有客户资源，保障业务协作顺畅推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析与判断能力 3、工作积极主动，富有责任感，适应一定强度的工作压力

招聘年龄：****** 招聘岗位：健身助教、前台、教练、会籍顾问 薪资结构：综合工资5000-7000左右 工作内容：对接客户 维护会员关系 零基础可上手，配备专人指导

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