岗位职责： 1、承担软件前端开发任务，实现UI设计效果，完成页面呈现、交互逻辑及数据处理等相关工作。 2、掌握W3C标准，熟练运用flex布局，具备响应式布局的实战能力。 3、迅速理解公司产品需求与开发流程，与UI、后端及测试团队保持高效协作。 4、参与前端项目的日常维护，高效修复各类缺陷并优化界面细节。 5、参与前端基础架构的搭建与开发，理解前端基础服务的整体结构。 任职要求： 1、熟练掌握Html5、Javascript、Typescript。 2、精通web端与app端前端开发，了解ruoyi框架。 3、熟练使用vue选项式API与组合式API，熟悉vue3、vue2生态中常用工具及插件。 4、掌握less、scss等css预处理器。 5、熟悉echarts、uview等组件库，熟练使用ElementPlus等UI框架，了解uniApp，可独立完成公司产品的app及h5开发。 6、掌握git版本管理工具。 7、对前端模块化、工程化、组件化有深刻认知。 8、具备前端性能调优、架构设计及工程构建经验者优先考虑。 9、了解安卓各大应用市场发布流程、ios上线流程及微信小程序上线机制。 10、掌握websocket等实时通信技术； 11、有电商类项目开发经历者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 移动端前端工程师（兼职） 职位要求 1.精通移动端前端开发技术，涵盖微信小程序、安卓（Android）及IOS平台开发。 2.具备扎实的HTML、CSS与JavaScript基础，掌握ES6及以上语法特性。 3.熟悉主流小程序开发框架，如微信原生框架、Taro、Uni-app等，具备实际项目落地经验。 4.熟悉安卓与IOS开发环境及相关工具，能独立完成基础界面开发与调试工作。 5.了解混合开发技术如ReactNative、Flutter，拥有相关项目实践者优先考虑。 6.掌握移动端性能调优方法，包括页面加载提速、内存优化、功耗控制等方面。 7.代码风格规范，编程习惯良好，重视代码可读性、可维护性与扩展能力。 8.沟通顺畅，具备团队协作意识，能与产品、设计、后端人员高效协同推进项目。 9.具备自主分析问题与学习新技术的能力，适应快速迭代的技术节奏。 10.有兼职开发经历者优先，需确保稳定投入时间并保障交付质量。 -熟悉Webpack、Gulp等前端自动化构建工具。 -掌握前端测试框架，可开展单元测试与集成测试。 -拥有跨平台开发背景，能够输出高性能、高质量的移动应用。 -对前沿技术保持热情，并能将其有效融入项目实践中。 备注 -本岗位为远程兼职，工作地点灵活，需保证响应及时性和任务完成质量。 -兼职人员须按项目节点推进开发进度，积极参与团队交流与协作。

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

招聘工人多名，男女不限年龄45以下

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

岗位职责：1.负责公司Web端及移动端H5页面的开发与维护，实现高性能、高可用的前端交互体验2.与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计3.基于Vue/React等主流框架进行模块化开发，持续优化代码结构与加载性能4.编写可复用的组件库与工具函数，推动团队前端工程化与标准化建设5.排查并解决多浏览器、多设备兼容性问题，保障产品在各终端的一致性体验 任职要求：1.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础与良好的编码习惯2.熟悉至少一种主流前端框架（Vue/React），了解其核心原理与生态工具链3.熟悉Webpack/Vite等构建工具，了解前端性能优化、HTTP协议及跨域解决方案4.具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，能独立承担模块开发任务5.学历不限，经验不限，热爱技术、注重细节、有持续学习意识

现在要5个小工，等着干

急需招聘一位细心负责的库管员，工作地点在甘肃定西，主要负责货物收发和库存管理，具体薪资福利待遇详谈。

教练员需具备C1及以上驾照资格，驾龄三年以上，甘肃定西地区招工人数不设限制，薪资福利待遇包括底薪、提成和奖金，具体细节需面议。

岗位名称：调度员；运行调度员；电脑操作员。 岗位要求：1.年龄在2235岁之间；2.大专以上学历；3.具备统筹协调和应急处理能力。 薪资待遇：具体薪资待遇面议。

招聘一名甘肃定西的库管人员，年龄要求55岁以下，薪资面议，入职，具体福利待遇面议。

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招聘寒假兼职工数名 要求: 年龄20一35岁 工作地点:定西，兰州两地 待遇:面谈 联系☎ 陈先生

工作内容 1、通过电话外呼等多种方式开发客户资源 2、维护既有客户关系，挖掘潜在合作机会 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能及时响应客户疑问，准确传递产品知识 3、态度积极，对销售岗位有高度热情

（一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项

招聘零时帮工 2名，能干20几天活 联系电话:

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无需经验，我们提供带薪培训，只要愿意学，就能成长。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，维护业主关系，建立良好合作基础； 2、接待客户并提供专业咨询，解答购房及租房相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排看房，协助完成交易谈判； 4、跟进业务流程，提供租赁及买卖签约、交接等全流程服务。 职位优势： 1、无责任底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队环境简单公平； 4、月度现金奖励与实物奖励同步发放； 5、每月组织团建活动+节日福利+生日礼品+定期旅游 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

负责当地区域旧衣服回收工作

栎枫健康临洮店诚招业务员+事业合伙人！3种合作模式，总有一款适合你 想在健康行业轻松创业、灵活赚钱？栎枫健康临洮店现面向全城招募志同道合的伙伴，无需高额投入，多渠道创收，助你实现收入目标！ 一、我们需要这样的你 -对健康行业感兴趣，有服务意识，善于沟通交流； ​ -有赚钱热情，能主动行动，无论是全职投入还是兼职创收都可； ​ -认可健康产品价值，愿意为身边人传递健康理念。 二、3种合作模式，灵活选择 1.三三系统平台合作 -依托门店“三三系统平台”，享受标准化运营支持，无需自己囤货、找客源； ​ 即可获得稳定收益，适合想轻投入、稳赚钱的伙伴。 2.拿产品推广合作 -直接对接门店优质健康产品，按需拿货推广，利润空间透明； ​ -可自主选择推广渠道（线下社群、熟人推荐等），卖多少赚多少，收益直接兑现。 3. -无需销售产品，只需推荐有健康需求的客户到店； ​ -客户成功成交后，即可获得，零门槛、易操作，适合人脉广的伙伴。 三、加入我们，你能获得 ​ -保障：产品品质有保障，门店全程提供咨询支持，无后顾之忧； ​ -潜力：健康行业前景广阔，做得好可升级合作级别，解锁更多收益

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开拓与市场推广，达成既定销售指标； 2、维系现有客户关系，深入理解客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、汇总市场动态与客户反馈，协助制定销售策略及执行方案； 4、按时提交销售进度报告，参与团队日常管理及培训工作； 5、协同市场部门组织实施营销活动，提高品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 3、具备较强的市场感知能力和客户分析能力，适应市场快速变化； 4、责任心强，抗压性好，能自主完成销售工作任务； 5、热爱销售事业，具备团队协作意识和优良的职业操守。

岗位职责： 1、负责辖区内的客户开拓与市场推广，达成既定销售指标； 2、维护已有客户关系，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案； 3、收集市场动态信息，协助制定销售策略及执行方案； 4、定期反馈销售进展情况，参与团队日常管理与培训工作； 5、协同市场部门推进宣传推广活动，提高品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进业务开展； 3、具备较强的市场感知能力和客户分析能力，适应市场变化节奏； 4、有责任感，抗压性好，能自主完成各项销售任务； 5、热爱销售事业，具备团队协作意识和优良的职业操守。

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