省水务投资集团招聘 职工岗：行政、出纳、人事、计算机、造价、后勤、采购、项目管理 工人岗：水利水电、市政、测绘、电气、机电、环境工程、水电站建设管理 薪资：6000+绩效，五险两金，带薪休假，节日福利 要求：全日制大专及以上，35岁以内，有证有经验可放宽 工作地点：甘肃全省各地州市均有岗咨询（）

招聘职位：人事专员/保单服务专员 岗位职责: 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习 岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐 4.入职有人带，轻松上手，不加班 5. 6.上班时间:早8:30-18:00,中午休息2小时周末双休，节假日正常休

招文员

负责统计生产相关的各项数据

招人，分配

●线上人事老师 工作内容： 1.跟进并协调教师面试流程，持续关注、维护及更新面试相关进度信息 2.跟进教师入职手续办理，确保各项流程及时推进 3.准确录入并定期更新教师个人信息及相关资料 4.处理教师离职相关事务，确保流程规范完整 5.主动跟进未回复消息的教师动态变化，及时回应教师提出的各类咨询问题 6.完成上级交办的其他人事业务事项 7.使用公司提供的账号在招聘渠道发布职位信息，与候选人沟通，并安排符合条件者参与线上面试 工作时间： 周一至周六根据工作需要合理安排时间 工作要求： 工作态度认真，细致有耐心，熟练操作常用办公软件 保持消息及时响应 如需离职，须提前一个月提出申请

岗位职责：负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理 1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护良好的客户关系，提供持续服务支持； 6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、形象良好，表达清晰，普通话流利。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂 公司总部直招，非销售岗，期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~

熟悉电脑操作 工作细致负责 有商贸公司相关工作经验者优先

岗位职责: 1.参与人力资源相关事务，负责人事管理及员工关系维护； 2.协助推进招聘工作，包含简历初筛及面试协调等环节； 3.配合完成团队日常行政支持，保障办公运作高效有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2.能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3.态度积极主动，具备学习意愿并适应快速变化的工作节奏。

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汉餐招聘 1.川湘菜师傅 两 名： 要求技术过硬 工资你说了算 ☎电话： 工作地点：甘肃渭源县

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【机动车检测站招聘】 1⃣文职人员【1名】 2⃣汽车维修【1名】 ✅岗位要求：机动车检测站文职人员，学历大专以上，毕业于汽车与维修技术（男女不限） 应聘☎： 地 址：闾井镇工业园区33号

高女士 二、招聘店员 2名 工作内容：整理货架、介绍产品 工作时间： 早班：7:40–12:00，17:00–21:00 晚班：12:00–17:00，18:00–22:00 工资待遇：2800-3000。 年龄：25-40之间。 联系电话 ：

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工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000，，无经验的也可以

招聘：生态治理/规划 薪资：4500.0-7000.0元 职位详情： 具备良好的客户服务能力

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岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2. 承担日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 3. 配合开展公司内外部联络与协调事务，确保信息畅通。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2. 能够同时应对多项工作任务，并保持条理清晰； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合完成工作；

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先