
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名,月薪3000元以上,每天工作8小时,每月休息4天;
要求熟练掌握电脑操作,能使用自动化办公设备,做事细致认真,具备良好的沟通能力。
文员本科及以上总助
岗位名称:综合文员
岗位要求:1、年龄20-30岁,本科学历;
2、持有C1或C2驾照,具备熟练驾驶技能;
3、具备责任心、良好沟通能力和抗压能力。
薪资待遇:工资范围5000-8000,周末单休。
安全文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上食用菌
岗位要求:
1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准,能够依据相关规范开展公司安全管理培训与制度建设;
2、承担环保管理职责,完善环保管理台账,确保资料完整可查;
3、组织编制并指导落实环保应急预案,监督执行情况;
4、针对环保类突发状况,及时采取有效应对措施;
5、统筹子公司日常环保信息的收集与反馈,处理相关安全环保事务;接收各事业部及子公司环保日报、月报及周会纪要,并实施常态化监管;
6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督;
7、审核环保类行政文件,包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续,做好环保投入归档与合规性核查;
8、监督各企业环保排放指标的合规运行,组织实施安全环保隐患排查、风险评估、预警机制、防控措施及应急处置工作;监督应急演练的实际执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,安全工程或相关专业背景;
2、具有一年以上相关领域工作经验,持有安全员岗位资格证书者优先考虑;
3、精通工厂消防、临时用电、安全防护等相关规章制度与技术标准,具备较强的安全管理能力与责任感;
4、具备良好的沟通协调、组织能力以及语言表达能力;
5、能适应外派工作安排。
办公室文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档及电子/纸质资料系统化管理
3.高效协调部门间信息传递,协助会议筹备、纪要整理及日程安排
4.管理办公用品采购、库存及后勤保障,确保办公环境有序运转
5. 按时高质量完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基础网络应用能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识与职业操守。
4. 做好老板、公司及项目上的各种账目来往统计。
5. 具备基本沟通协调能力,对接甲方项目部相关的事情。
车间生产数据员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上生产统计
岗位职责:
1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理
2.对生产环节进行数据统计与分析,输出优化建议
3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行
任职要求:
1.具备扎实的数据分析基础,熟练使用Excel等办公软件处理数据
2.拥有良好的沟通协调能力,可与各生产班组顺畅协作
3.熟悉基本生产运作流程,能快速融入现场环境并识别改善机会
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归类与录入,保障数据的精准与时效;
2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪并分析业务运行数据,发现潜在风险及优化空间;
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进跨部门任务;
3.对数据有较强敏感度,工作严谨细致,责任心强且具备保密观念;
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
权证专员(纯文职)+提供食堂+五险
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上提供食堂缴纳五险带薪年假带薪培训师徒带教
岗位职责:
1、根据既定流程,前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续;
2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程;
3、保持与销售门店的密切对接,跟进客户进展,提供全流程服务支持,及时回应客户咨询;
4、主动协调房管部门及合作银行,优化过户与贷款业务的办理时效。
任职资格:
1、年龄23-30岁,大专及以上学历,接受无相关工作经验者;
2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备较强的职业操守,工作认真细致,踏实肯干,富有责任心和团队合作意识。
薪酬福利:
1、底薪3000元+高比例提成
2、每年两次晋升调薪机会;
3、表现优异者享免费国内外旅游奖励;
4、公司配备员工食堂,供应早、午餐(四菜一汤)
(此岗位需外出办公,负责与银行及房管局对接事宜)
招聘文员一名,水利工程有经验者优先,工资面议,
5000-6000元/月
文员
招聘文员一名,水利工程有经验者优先,工资面议,。电话:
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.协助水利工程类项目资料的录入、校对与报送工作
3.接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理
4. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础行政支持
5.协助处理工程相关资质文件、合同台账及往来函件
任职要求:
1.水利工程相关专业或有水利行业文员经验者优先
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练、细致耐心
3.沟通表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神
4.能适应阶段性项目资料处理节奏,责任心强
调解员
1-1.5万元/月
法务经验不限高中及以上
人民调解员:依据《人民调解法》
商事调解员:依据《商事调解员条例》5月1日执行
金融调解员:依据相关金融政策管理
基本要求:
年龄18-45岁
学历高中或中专以上
普通话标准,思维逻辑清晰,善于表达
品行端正,热心调解,有责任心,具备一定的法律常识
拥护党的方针,政策,有政治素养,遵纪守法,无违法犯罪记录
调解员
1-1.5万元/月
法务经验不限高中及以上
人民调解员:依据《人民调解法》
商事调解员:依据《商事调解员条例》5月1日执行
金融调解员:依据相关金融政策管理
基本要求:
年龄18-45岁
学历高中或中专以上
普通话标准,思维逻辑清晰,善于表达
品行端正,热心调解,有责任心,具备一定的法律常识
拥护党的方针,政策,有政治素养,遵纪守法,无违法犯罪记录
法律实习文员
1000-2000元/月
法务学历不限
1、负责执行案件的立案审查,材料接收与形式审核,确保符合法律规定与法院内部规范;
2、负责财产保全的案件材料准备工作,并协助法官处理财产保全案件的前期工作,包括申请书的撰写,证据整理,相法律文书的审核,信息录入系统,案件咨询等;
3、就工作内容进行双向对接,解读法官对于案件处理的专业要求,转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示,提升双方工作效率;
4、高效完成领导交办的工作,如司法数据整理与分析,制作工作台账等。
三、薪资待遇
实习期间待遇:基本薪酬1600-2000,餐费、差旅补贴,派驻法院驻点期间提供住宿。
正式录用后待遇:
基本薪酬3500-5000,餐费、签订正式劳动合同,差旅补贴、提供五险一金,话费补贴,项目奖金。可向律所、调解中心(民非组织)、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升,部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先(含未毕业)
人民调解员
3000-12000元/月
法务经验不限学历不限金融
岗位职责:
1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控
2. 支持日常法律咨询,解答业务部门基础法律问题并提供实务建议
3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备
4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作
5. 完成法务流程优化、文书标准化等基础支持任务
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先)
2. 无经验要求,法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递
3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规
4. 具备良好文字表达能力与责任心,细致严谨、学习能力强
5. 能熟练使用Office办公软件,具备基本法律检索能力
周末双休+法休 法务运营
4000-5000元/月
法务1-3年本科及以上客户沟通客户维护法务服务
岗位职责:
1.案件接手,首访电话,及日常的案件沟通
2.帮助收集证据材料,整理证据材料
3.撰写起诉状、财产保全、强制执行申请书等
4.与客户和法院保持密切沟通,增加客户满意度
5.维护客情,促进老客户续费和转介绍
岗位要求:
1.有相关工作经验或者有灵活沟通能力
2.本科及以上学历
3.男女不限,年龄35周岁以内
4.细致 有耐心 严谨
岗位福利:
1.上班时间:8:30-17:30
2.周末双休+法定节假日休
3.节日福利+生日福利+不定期团建聚餐
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务;
2. 承担日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行;
3. 配合开展公司内外部联络与协调事务,确保信息畅通。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识;
2. 能够同时应对多项工作任务,并保持条理清晰;
3. 拥有良好的团队协作态度,能与同事紧密配合完成工作;
出纳采购专员人事专员
省水务投资集团招聘
职工岗:行政、出纳、人事、计算机、造价、后勤、采购、项目管理
工人岗:水利水电、市政、测绘、电气、机电、环境工程、水电站建设管理
薪资:6000+绩效,五险两金,带薪休假,节日福利
要求:全日制大专及以上,35岁以内,有证有经验可放宽
工作地点:甘肃全省各地州市均有岗咨询()
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作;
2、公司各类会议,记录及后续跟进;
3、人员的招聘及合同的签订;
4、人员证件、资质维护。
5、生产厂的运营、销售及管理。
6、工程进度,班组合同的签订及管理。
行政文员+社保+食堂+高薪
5000-9000元/月
文员经验不限大专及以上协助办理手速收集资料
1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂
2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教
3、每年两次国内外团建旅游,重大节日发放福利礼品(享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假)
4、晋升机制:每月组织内部竞聘,晋升周期清晰、制度规范、流程完善,晋升平台公开、公正、透明。
晋升路径:专员—主管—经理—区域总监—中心总监
5、依法缴纳社会保险
6、丰富多彩的文化生活:团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等;节日期间赠送惊喜礼品,优秀员工可携家属参加公司旅游
岗位职责:(房产过户与按揭贷款相关)
1、收集整理办理按揭贷款所需资料;办理房屋测绘、产权过户及换证手续;落实资金监管并提交相应材料;
2、协调各大银行为客户安排贷款事宜;对接评估机构出具评估报告;
3、跟进银行审批进展,积极协助推动审批流程提速;
4、维护客户关系,及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题;
5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳;
6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度;
岗位要求:
1、年龄22-30岁,大专及以上学历,形象良好、气质出众
2、无需相关经验,公司将安排专人指导上岗
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟练操作常用办公软件
专人专岗,不调岗、不涉及销售工作
政府机关档案管理文员(金昌)
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位要求:
1、年龄28-45岁;具备基础电脑操作能力,计算机相关专业者优先考虑;
2、打字速度每分钟40字以上(熟练使用五笔输入法者优先),掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的沟通协调能力与执行力,工作态度端正,责任心强;
4、能服从工作安排,具有团队协作意识;
5、学历要求中专及以上。
二、工作内容:
1. 拆分编码岗位:负责将纸质档案进行拆解,并按规范编写页码;
2. 扫描岗位:将已拆分的档案材料逐页扫描为电子图片;
3. 修图岗位:对扫描所得图像进行清理、裁剪及优化处理;
4. 录入岗位:根据图像内容提取信息,并拟定相应标题;
5. 数据校核岗位:对录入的信息进行逐项核对,确保准确无误;
6. 装订还原岗位:将完成扫描的档案资料重新装订成册,恢复原貌。
三、福利待遇
薪资构成:底薪+交通补贴+餐补+全勤奖励+绩效奖金+岗位津贴+技能津贴+工龄工资+项目激励。综合收入3000-4000元,实行多劳多得机制,享受节日福利及定期员工聚餐。
四、依法享有法定节假日休假安排。
生产文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司生产环节的文书事务,确保各类生产记录及文件内容准确、资料齐全。
2.参与组织生产相关会议,做好会议纪要,并落实会后事项的跟踪推进。
3.协助完成生产过程中的信息传达工作,保障各项数据高效、准确流转。
4.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效的数据支撑。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。
2.熟练操作办公软件,尤其擅长文档编辑与数据处理工具。
3.工作责任心强,具备保密观念,细致耐心,服务意识良好。
4.有生产类文书或助理岗位工作经验者优先考虑。
权证按揭专员(文职岗+员工餐+高薪资)
7000-10000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理
1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料;
2、与评估公司协调,推进评估报告的出具;
3、对接多家银行,协助客户完成贷款申请流程;
4、跟进银行审批进展,配合银行提升审批效率;
5、维护良好的客户关系,提供持续服务支持;
6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、形象良好,表达清晰,普通话流利。
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂
公司总部直招,非销售岗,期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~
法务顾问
4000-6000元/月
法务专员/助理1年以下大专及以上CFA证书互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考
岗位职责:
1.为客户提供专业法律咨询,协助解决各类法律问题
2.负责法律文书的撰写、审核及修订,保障法律事项合规执行
3.办理各项法律相关工作,涵盖合同管理、纠纷处理等事务
任职要求:
1.具有扎实的法律理论基础,能独立开展法律事务处理
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与客户及内部成员顺畅交流
3.工作态度严谨细致,能在高强度工作环境中保持高效输出
栏目概述
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