（一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

具备良好沟通能力，清晰表达专业观点，工作认真负责，协助制定风险管理方案

职位详情： 1.心理学类相关专业背景； 2.持有二级心理咨询师或心理治疗师资格证书者优先，有实际从业经验者优先考虑； 3.掌握教育教学基本理论，熟悉现代教育理念与教学方法； 4.大专及以上学历，薪资待遇面议。

岗位职责： 专业咨询服务：运用心理学专业知识与咨询技术，为来访者提供情绪调节、心理疏导及个性化问题解决支持，涉及人际关系、职业规划、情感婚姻等多个方面的心理困扰；严格执行咨询流程，完成初次接待、心理状况评估、干预方案制定及后续跟踪服务，确保咨询成效。 心理测评与档案管理：根据个体实际情况，科学选择并实施适宜的心理测评工具，准确分析与解读测评数据；规范建立来访者心理档案，做好信息归档与保管工作，严格遵守保密制度，保障个人隐私安全。 心理健康知识普及：组织策划心理健康主题讲座、互动工作坊等宣教活动，面向大众传播科学心理知识；为企事业单位、教育机构等提供定制化团体辅导服务，推动构建积极健康的群体心理氛围。 恪守职业伦理：自觉遵循心理咨询行业伦理规范与执业标准，坚持专业边界，杜绝利益冲突与多重关系；定期开展自我心理维护与专业反思，保持良好心理状态，确保服务的专业性与可持续性。 任职要求： 教育背景：心理学、学、社会工作等相关专业本科及以上学历；具备国家认证的心理咨询师资格或同等专业资质。 专业技能：熟练掌握两种及以上主流心理咨询方法（如认知行为疗法、精神分析、人本主义疗法等）；具备较强的心理评估与诊断实操能力，能规范使用多种心理测验工具；具备良好的数据整理与报告撰写能力，可清晰呈现测评结果与咨询建议。 工作经验：具有心理咨询实际从业经历，能够独立开展个案咨询工作；了解儿童、青少年、成人等不同发展阶段及群体的心理特征与服务需求。 个人素养：具备优秀的沟通表达、倾听理解与共情能力，善于建立稳固的咨访关系；拥有良好的情绪调控与压力应对能力，可在复杂情境中保持专业稳定；责任心强，恪守职业道德，严格执行保密原则。 其他要求：具备团队合作意识，能与跨领域专业人员协同配合；学习意愿强烈，持续提升专业水平以适应行业发展；熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理、档案管理及报告编制任务。

职位详情： 1.心理学类相关专业背景； 2.持有二级心理咨询师或心理治疗师资格证书者优先，有实际从业经验者优先考虑； 3.掌握教育教学基本理论，熟悉现代教育理念与教学模式； 4.大专及以上学历，薪资待遇面议。

整理客户档案对接客户咨询。

工作内容 1、开展心理咨询服务，为来访者提供专业支持与心理疏导。 2、结合个体需求设计专属咨询计划，并实施有效沟通与引导。 3、参与案例研讨与分析，持续提升服务专业性与实效性。 任职要求 1、掌握扎实的心理学理论基础与实操技能，可独立完成咨询任务。 2、具备优秀的表达能力与思维条理性，善于构建良好的咨询关系。 3、责任心强，心理素质稳定，能从容应对各类咨询挑战。

学业规划咨询，方案制定。 就业规划导向，后期服务 公司有专业化培训和完善的竞升机制，工资构成：底薪+提成+奖励 待遇：入职即买五险

工作内容 1、开展心理咨询服务，为服务对象提供专业化的心理支持与指导。 2、结合个体实际需求，设计针对性的心理咨询计划，并实施有效的交流与引导。 3、参与心理咨询案例的研讨与分析，持续提升服务质量与专业水平。 任职要求 1、掌握扎实的心理学理论知识和实操技能，能独立完成心理咨询任务。 2、具备优秀的表达能力和清晰的逻辑思维，善于与客户建立稳定信任的互动关系。 3、具有高度的责任意识和良好的压力管理能力，能够妥善处理各类咨询场景。

沟通疏导情绪，规划学习路径，引导调整学习节奏 岗位职责： 1.通过积极互动，协助客户或学生理解学习规划，缓解心理压力； 2.制定并执行个性化学习计划，匹配客户或学生的学习特点与目标； 3.定期跟踪学习成效，及时给予反馈与方向性指导； 4.持续维护客户或学生关系，保障服务过程达到预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和情绪应对能力； 2.熟悉学习规划方法，能灵活设计适应不同需求的学习方案； 3.有担当意识，可独立推动并优化学习实施过程； 4.具备协作意识，能够与客户或学生建立稳定互信的合作关系。

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1. 负责企事业单位，社群，个体家庭渠道开发维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备商务接待，销售工作经验， 有多年市场开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力；

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司规章制度，确保业务操作合规且高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务与解决方案； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，推动业务顺利开展； 4. 汇总市场动态及客户反馈信息，助力服务流程持续优化； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或信贷销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作能力强，工作积极主动，抗压能力突出，有进取心，敢于追求高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等休假权益； 3. 提供系统化阶梯式培训体系，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面提升业务能力； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年升级为六险二金，享有综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、降温补贴、年度员工体检、员工旅游活动等多项福利； 5. 拥有明确的晋升机制（满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

岗位名称：咨询顾问 薪资3000-8000 岗位描述： （一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

沟通疏导情绪，规划学习方案，引导调整学习进度 岗位职责： 1.通过积极互动，协助客户或学生理解学习规划，稳定情绪状态； 2.制定并执行个性化学习计划，贴合其学习特点与实际目标； 3.持续跟踪学习成效，及时给予反馈与方向性指导； 4.维系客户或学生关系，保障服务过程达到预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和情绪应对能力； 2.熟悉学习路径设计，能灵活调整方案以适应不同需求； 3.有担当意识，可自主推动学习进程并进行有效干预； 4.具备协作意识，能与客户或学生构建互信合作关系。

岗位职责： 1、通过电话联系已在平台登记的客户，邀请其到店进行面对面沟通，提供一对一咨询服务，结合客户实际情况匹配合适的服务方案，促成签约成交。 2、为有婚恋需求的客户制定个性化婚恋规划，提供专业顾问支持 3、负责高端婚恋服务产品的推介与销售，完成月度销售指标 4、持续跟进客户关系，协同后续服务团队推进服务落地 5、无需外出拓展客户，无应酬要求，客户资源由公司提供 任职要求 1、大专及以上学历优先，具备销售从业经历者更佳，能适应一定的业绩压力； 2、形象良好，气质得体，性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力； 3、对婚恋服务工作有热情，认可成就他人姻缘的服务价值观； 4、生活阅历较深，家庭和谐，富有亲和力。 只需满足以上条件，即可享受： 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励，综合收入6000以上 2、享有系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理辅导等内容，针对性提升个人销售能力； 3、晋升通道畅通：不看资历与学历，以实际能力定发展； 4、办公环境舒适，交通便捷，环境宜人，团队氛围轻松融洽

岗位名称：咨询顾问 薪资6000-10000 岗位描述： （一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

咨询公司招聘咨询项目顾问：4名 岗位职责：咨询项目推广，合作商推广及沟通 任职要求：声音甜美，形象气质佳 薪资待遇：面议 上班时间：早九晚六 公司地址：东粮大厦 联系方式：康女士

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岗位职责: 1.为客户提供专业的情感咨询支持，邀约精准客户到店进行面谈，协助其明确自身情感需求； 2.结合客户的个性特征与择偶偏好，制定针对性的脱单解决方案； 3.运用多元化的沟通方式，引导客户构建并维系健康稳定的情感关系； 4.持续跟进客户情感进展，适时给予指导与专业建议； 5.协助化解客户在情感中的矛盾，推动双方有效交流与相互理解。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能与团队成员顺畅协作，共同达成工作目标； 3.热爱情感咨询行业，能提供专业的咨询服务； 4.具备较强的应变能力，可妥善处理各类情感问题； 5.有持续学习与自我成长的意愿，不断提升服务质量。 基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

【关于岗位】 我们有自己专业的前端引流团队和销售团队，能带来源源不断的客源！ 不需要自己找客户！不需要销售！做好专业服务就OK 直接提供精准的客户资源！有能力者想要客户资源多少就有多少！ 试用期3个月，薪资不打折，转正平均薪资15K+ 薪资上不封顶，欢迎你来挑战高薪！ 我们全是90后、00后的伙伴，扁平化管理，人性化打卡方式，氛围超级nice！ 晋升空间充足，能帮助你快速成长！欢迎有能力的和我开聊哦~ 【关于公司行业】 梦成传媒是全网短视频平台优秀标杆内容提供方。是一家致力于打造短视频内容、知识付费iP孵化的MCN。旗下打造有成熟情感教育iP矩阵，粉丝总数超过干万，霍盖全网30+短视协平台的情感人文心理、婚姻家庭等垂类用户。目前主要经营业务有：图文及短视频内容制作/IP孵化打造，婚恋家庭咨询服务等。我们是成都情感赛道的头部公司，我们的愿景是“愿天下人所爱皆所得”。目前，公司规模150人+，拥有自主心理咨询团队。已成功孵化出“黄栗子”、“微凉”IP矩阵，“黄栗子”全网粉丝1800w+，拥有10余万婚恋情感垂类用户。除此之外，我们也围绕着情感赛道，在人性成长、穿搭美商等领域站露头角。 【岗位职责】 1.通过企业微信的文字、语音、电话的形式跟客户沟通分析用户的情感问题； 2.与老用户进行紧密联系与沟通，挖掘需求点，形成续课； 3.有一定的挖掘需求的能力，尽可能开发自己手里的客源，提升团队业绩和公司效益。 【技能要求】 1.接受没有经验的哦，有情感经历优先，本科学历优先，心理学相关专业优先；； 2.有较高的情商和应变能力；性格活泼开朗，能较好的融入集体。 3.有1年左右的感情经历，对两性情感有独到的见解，且有较为浓厚的兴趣； 4.有较为敏锐的市场洞察力，和强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5.善于操作基本的办公软件，较强的沟通能力。 培训体系：岗前培训7天——试用期了解行业知识——独当一面——管理岗位——督导/金牌咨询师 工作时间：13：30-21：30月休5天 薪资架构：底薪+全勤+绩效奖金+服务费+续费奖金+五险+员工福利 定期组织团建，定期发放激励奖金，定期聚餐嗨玩，目前情感项目全是热情的年轻人，能给你最棒的办公体验。

心理学助理咨询师（零基础岗前培训/全职坐班） 零经验入职：提供免费系统化岗前培训（7天速成），专业导师一对一指导 操作门槛低：仅需使用手机，无需复杂设备支持 工作节奏友好：早9晚4，不加班，周末双休，法定节假日全部休息 收入上不封顶：底薪3000元+高比例提成，表现优异者月薪可达15000以上 工作内容 通过移动端平台，为用户提供心理疏导、亲子关系协调等基础心理支持服务； 结合基础心理学知识与沟通方法，识别用户需求并给予合理建议； 定期参加案例复盘会议，在督导带领下持续提升服务专业性； 任职要求 年龄20-55岁，学历不限，不要求具备心理学专业背景或相关证书； 关键素质：具备良好共情力，擅长倾听与情绪引导； 思维条理清晰，能准确归纳问题核心； 对心理学应用及人际改善有浓厚兴趣； 可接受全职坐班安排，具备良好表达与沟通能力者优先考虑。 培训支持 提供为期7天的免费封闭式培训 通过培训考核后即可正式上岗

岗位职责： 1-与公司资深专家共同参与直播，直播期间准确记录核心内容； 2-在直播过程中配合主播解答家长疑问，提供专业建议，并引导有意向的观众完成下单流程； 3-根据直播运营规范与家长积极互动，推动观众关注直播间，建立粉丝连接； 4-协同直播团队策划直播及视频内容，独立完成短视频的剪辑与制作； 5-遵守公司及平台相关规范，按时完成既定直播场次与时长要求。 任职要求： 1-欢迎应届毕业生投递，心理学类相关专业优先； 2-形象端正、气质良好，性格开朗，亲和力强，心理素质佳，具备较强的表达与表现能力； 3-对心理学有浓厚兴趣，看好心理健康领域的发展潜力，认同公司文化理念，具备良好的抗压能力。 我们是一家处于快速发展阶段的互联网医疗企业，汇聚行业顶尖人才团队，若你有意投身心理行业发展，这里将为你提供快速成长的平台。