
汽车维修车间负责人
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上
工作内容
-负责汽车维修车间的日常运作与管理工作
-跟进维修任务的执行进度,确保作业质量达标
-为维修人员提供技术指导及专业培训支持
任职要求
-具备优秀的沟通协调能力
-拥有团队管理相关经验
-熟悉汽车维修行业,具备扎实的专业知识
房产销售总监
8000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
制定年度、季度及月度销售战略与实施计划,主导项目定价、开盘节奏及推售方案;拆解并推进完成签约额、回款额、去化率、到访转化率等核心指标。
负责团队搭建、人员培训与绩效考核;定期组织产品知识与销售技能提升培训,设定阶段性激励机制,建设高执行力销售队伍。
主导案场全流程运营管理(涵盖筹备、蓄客、开盘、强销、持续销售及尾盘阶段);标准化接待、带看、谈判、签约、回款等环节,提升客户满意度与成交效率。
联动策划、渠道、客服、工程、财务、法务等部门,确保营销节奏、工程进度、资金回收及合规要求高效协同。
维护重点客户关系,妥善处理重大客诉问题;监督合同签署与执行过程,防范业务操作与合规风险。
持续监控所在区域市场走势及竞争对手动态,输出周报、月报分析报告,为策略优化提供数据支持。
统筹销售费用预算编制,管控广告投放与营销活动支出;拓展并维护自渠、分销及中介合作资源,提高客户导入量与转化效能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上同岗管理经验,曾独立统筹区域或城市级销售团队运作;
3、拥有完整项目周期销售操盘经历(从前期蓄客至清盘结束),并具备高端住宅等至少一类业态的成熟成功案例;
4、熟悉目标城市房地产政策环境、市场竞争格局及主流客群特征,具备本地房企资源或政府对接经验者优先。
旧衣服回收区域负责人
1-1.2万元/月
回收员有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结全职
吃苦耐劳者优先;
一:公司因业务发展,现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员",主要负责你熟悉区域的旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,旧手机等,公司对所有回收人员进行免费培训,培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担;你负责低价回收,,你赚取中间的利润差价,"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快,月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁,男女都可以;学历不限,不论背景,不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。
汽修厂厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上汽修经验汽车配件管理账款管理售后管理汽修店人事管理维修管理
工作内容
-开拓业务渠道,提升维修进厂量,促进营收增长
-负责汽修厂日常运营及管理工作
-监控维修服务各环节,保障服务品质
-组织团队运作,优化客户体验与满意度
-主导保险理赔事务,处理保险事故相关事宜
任职要求
-具备较强的管理能力与客户服务意识
-能够高效应对和解决门店运营中的各类问题
-具有团队协作精神,善于带动团队积极性
-具备良好的沟通协调能力
-熟悉汽车维修流程,具备相关经验
-责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、工作踏实认真,注重细节管理,执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。
2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。
3、能接受驻场工作。
岗位职责:
1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作,涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程,对生产指标承担直接责任。
2.负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3.跟踪鸡群健康状况,监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。
4.依据公司生物安全制度,落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限团购销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
负责日常门店管理,销售任务制定分解!协助谈判!
定西临洮县找一个贴墙面砖的大工,工资400;年龄40以下;干活利索踏实的;管吃管住;详情电
400元/天
贴砖1-2人
找一个贴墙面砖的大工,工资400;年龄40以下;干活利索踏实的;管吃管住;详情电话
杂工月结
【招聘饭店勤杂工】
新城饺子包子店招聘
1⃣勤杂工
要求:吃苦耐劳,有经验者优先!
工资面议!
联系☎
吊顶装修木工6-10人月结
招装修木工三人,工资管吃住320到350.九个小时;工资一月一结;必须是手艺好的,吊顶墙面工装;造型比较多;年龄45岁以下的;必须手艺好单独能完成各项操作干活利索踏实的;工地临洮;接受以上条件的打电话联系详情电话联系
快递员3-5人月结
地址:琴湖附近
招聘
快递全职快递员3人
要求:干到年底,全职收件。
1 点开始上班,到结束
工资 8000
地址虞花园
手机号:
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
高纯石英砂及半成品半导体行业
2.5-4万元/月
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责:1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标,统筹全国市场布局,带领团队突破业绩指标;2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户,主导重大项目谈判与战略合作,搭建高端客户资源体系;3.洞察行业技术趋势与市场需求,联动研发、生产端优化产品方案,打造核心竞争力;4.搭建并管理销售团队,完善培训与激励机制,提升团队专业能力与作战效率。
任职要求:1.本科及以上学历,材料科学、半导体、市场营销等相关专业;2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验,具备团队leadership经验;3.精通半导体行业供应链,拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验;4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力,抗压性强,能适应全国出差。
渠道总监
1.2-1.7万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造30人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验市场开发及维护品牌招商海外市场开拓
岗位职责
1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络,挖掘优质合作伙伴,建立长期稳定的合作关系。
2.整合内外部资源,主导渠道合作谈判,制定合作方案与政策,推动合作落地并达成业绩目标。
3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作,监控渠道数据,优化渠道运营策略,提升渠道效能。
4.分析行业竞品渠道动态,结合公司业务特点,制定差异化渠道拓展计划,抢占市场份额。
5.沉淀渠道管理经验,搭建渠道运营体系,培养渠道团队骨干,提升团队整体战斗力。
任职要求
1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验,有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。
2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力,能独立推动大型合作项目落地。
3.有带团队经验,擅长目标拆解与团队激励,能带领团队高效完成业绩指标。
4.熟悉渠道运营全流程,具备较强的数据分析能力和问题解决能力,抗压能力强。
5.认同公司发展理念,具备良好的职业素养和团队协作精神,自带资源者可放宽部分硬性要求。
福利待遇
1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。
2.高额提成+年终分红,自带资源合作模式灵活,上不封顶。
3.扁平化管理,广阔的晋升空间,核心岗位享股权激励。
城市合作人
8000-13000元/月
城市经理3-5年学历不限客户/渠道开发及运营团队招募及培养品牌招商地推团队电
带领团队,开发市场,工作范围覆盖全国。
客户经理
100-250元/天
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)
工作周期:长期兼职
每周工期:灵活安排
工作时间:00:00-12:00
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2024-12-01
负责市场推广与招商代理,全职或兼职均可
甘肃定西陈主管招聘修蹄助手一名,要求年龄适宜、身体健康且吃苦耐劳,具备修蹄经验者优先,月薪
4000-5000元/月
临时工1-2人月结
陈主管招聘修蹄助手一名,要求年龄适宜、身体健康且吃苦耐劳,具备修蹄经验者优先,月薪为4000至5000元。应聘者可将简历联系胡主管在甘肃定西进行联系。
销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管包住社保包吃生日福利年终奖餐补1年以下学历不限
岗位职责:
1、依据公司年度经营规划,拆解季度及月度销售任务,并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判;
2、统筹销售团队推进业绩达成,持续开拓并优化营销渠道,助力企业效益提升;
3、结合公司发展布局制定切实可行的市场营销策略,指导团队按计划高效执行各项工作;
4、激发销售成员的工作热情,构建积极进取的团队氛围,建设高绩效销售组织;
5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训方案落地实施,确保执行到位并有效跟进;
任职要求:
2、具备拼搏精神,注重结果交付,执行力突出,适应创业型组织节奏与文化;
3、累计6年以上工作经验,其中包含4年及以上管理经验,熟悉市场营销运作与团队管理;
4、沟通表达能力强,学习意愿高,具备良好的协作意识和团队融入能力;
5、抗压能力强,能够带领团队在挑战中实现销售目标;
6、具备项目研判与市场洞察力,擅长销售团队建设与员工激励;
8、精通销售流程、谈判策略,具备出色的沟通协调、组织管理及团队领导能力;
9、事业心强,精力旺盛,性格乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经历与实力;
福利待遇:
1.具有竞争力的基础薪资,另享团队绩效奖励;
2.完善的人才成长通道与晋升体系;
4.享受带薪年假等休假政策;
5.定期开展团建活动,如户外拓展、集体旅游等。
业务经理
100-300元/天
业务经理生日福利年终奖3-5人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
善于沟通,乐观上进
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验会展销售
工作职责:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售相关服务支持;
2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并开展商务洽谈;
3、跟进业务进展,办理汽车销售相关手续及后续服务;
4、开发并维护公司渠道资源,与客户保持长期良好的合作关系。
岗位要求:
1、年龄20至40岁;(年龄、学历条件可适当放宽)
2、具备良好沟通能力,思维敏捷,工作积极主动;
3、不限经验,有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑
栏目概述
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