工作内容 1、负责房产门店的日常运作及管理工作 2、与客户保持良好互动，建立长期合作关系 3、保障各项业务流程高效有序开展 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力与沟通协调技巧 2、能独立推进门店运营，具备基本的商业判断力 3、工作积极主动，富有责任心与执行能力

岗位职责: 1.全程主导房产买卖与租赁业务，涵盖客户接洽及交易完成各环节。 2.持续与客户进行高效沟通，建立并维系稳定的客户关系。 3.承担房源的开拓、日常管理及维护工作，保障业务流程有序运行。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧与学习能力，能与客户实现良好互动。 2.适应能力强，能迅速应对环境变化，具备较强的应变水平。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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今年最大的谎言是： 大环境不好，太难了………… 但真正的遗憾是你选择了相信 然后你放弃了……直到后来你看到 房产利好政策接连出台 1.商贷利率下限正式取消 2.首付比例最低降至15% 3.公积金贷款利率同步下调 还不赶紧抓住机会，拼一把，也许下一个兰州的王健林就是你！ 薪酬福利： 1.基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+额外奖金（综合月收入过万）； 2.岗位带薪培训：提供系统化培训支持，资深导师一对一指导； 3.保险：配备商业保险； 4.可安排住宿/根据住址就近分配工作地点； 5.晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升路径为客户经理-店长-区域总监-中心负责人； 6.团建活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富活动。 岗位职责： 1.为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2.深入了解客户需求，精准匹配房源，陪同看房，推动交易顺利完成； 3.通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，维护长期稳定的业务关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2.擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

目前房产利好政策： 取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调 岗位职责： 1、为客户提供建房买卖及租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、持续跟进所辖区域内的业主与客户，维护良好合作关系； 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神； 薪酬福利： 1、基本工资：4000元底薪+高额提成（整体收入可观） 2、入职即享带薪培训，C1-C4阶段系统化培养机制，配备专人指导 3、每年组织两次国内外旅游机会，节日发放礼品（享有10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确、制度科学、流程透明，发展路径清晰：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、保障支持：提供商业保险 6、团队活动：定期开展聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用；工作地点根据住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

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薪酬福利： 1、薪资：4000元底薪+业绩提成（最高可达50%），转正后薪资不打折，月收入轻松过万，年综合收入20万以上。 2、发薪日：每月10日准时发放。 3、无经验亦可加入，提供系统化带薪培训及资深师傅一对一指导，助力快速成长； 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，拥有健全的晋升通道，晋升过程公开、公正、透明； 5、每年两次评选优秀员工，享受国内或国外旅游激励。 6、工作地点：兰州市城关区、七里河区、西固区、安宁区共140余家门店，可根据住址就近分配。 岗位职责： 从事二手房产买卖与租赁服务，日常工作通过58安居客等网络平台发布房源信息并拓展客户资源，接待客户咨询，提供专业的房产咨询服务，协调客户与业主线上沟通，精准匹配房源，安排实地看房，协助完成合同签署等全流程服务。 任职要求： 1、年龄在21至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我，迎接挑战。

你还在观望房地产行业吗？不妨看看当前的【房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首付比例下调至15% 3、公积金贷款利率进一步降低 【薪资福利待遇】 1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正后底薪不降），综合收入月入过万，年入可达30万 2、工作地点按区域就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助安排住宿 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享受20%-50%提成 4、每年组织两次国内外旅游，春节享受10-15天带薪假期 团队活动包括聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等，另有现金与实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理→门店店长→区域总监→中心总监 6、配备专人导师，一对一指导成长 【工作内容】 为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求匹配合适房源，安排带看并促成交易 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，能熟练操作基础电脑 2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我挑战 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请放心应聘！

负责客户回访，维护业主关系，带客户实地看房，洽谈沟通等事宜，工作节奏适中，便于兼顾接送孩子

招人：蔬菜店配菜员，手脚麻利，早晨7点上班，11点下班，半日制，要长期，正常上班，工资面议！联系电话：

岗位名称：打苟（洗碗工）;洗涴（清洁工） 岗位要求：1.长期合作，不接受短期工作；2.勤劳肯干，具备良好的工作态度；3.乐于助人，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇：月薪48005000元；月休最低4到5天，国家节假日加一天休息；提供食宿，值班制度是值一歇一，不值班的情况下午休3小时。

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岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

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网格经理 年龄在25 - 40周岁，，身体健康，高中以上学历；个人整体形象较好，工作态度端正，具有较强的责任心及较好的服务意识。 薪资福利:基础工资+计件+业绩提成+奖励

区县公司负责人 招聘退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；“车智汇”老会员；大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士；年龄18—65周岁，其中60岁以下；男女不限 薪资福利:员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:10名 ， 工作地址:筹备中

工作内容 1、负责房产门店的日常运营，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务的开展与执行 2、积极维护客户关系，提升服务质量，保障客户体验与满意度 3、统筹协调团队工作，优化工作流程，推动业务指标顺利完成 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、工作积极主动，富有责任心与职业进取心

房产中介急招！急招！ 无责底薪+高提成+五险，弹性打卡不内卷，新人带薪培训+师徒带教 有资源、会沟通、想搞钱的来！ 缴纳五险、负责二手房，房屋租赁等房产交易服务，通过电话，网络，地推等方式进行客户开发与维护，大专及以上学历，有销售经验者优先-熟悉房屋买卖，租赁流程更佳，具体时间班次面议

1.月休，福利 2.不用坐班 3.工作自由

招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭