**招聘启事** 2月24号，带薪学习人员5位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅限现场

岗位职责： 1、负责公司品牌和产品的活动推广，制定活动推广方案和计划； 2、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成 推广任务，对推广效果进行跟踪、评估； 工作内容： 1.熟悉所有的活动推广执行，熟练使用社区等推广 手段； 2.精通活动推广方式，能够利用各种渠道进行品牌 宣传及活动推广。 任职要求： 1、年龄35岁以下 2、喜欢、热爱推广类场景工作或从事市场活动推广1年以上工作经验； 3、大专及以上学历； 4、能接受短期出差。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.在校内负责开展并落实我们提供的各项宣传推广活动，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、举办主题摄影比赛及校园十佳歌手赛事等公益项目。 2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障活动有序执行。 3.与教师及学生保持良好沟通，及时反馈和传达活动相关信息。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与表达沟通能力，善于与团队成员及师生互动交流。 2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意主动参与和支持各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益项目认证证书。 3.授予筑梦公益行校园大使正式聘书。 4.提供大型企业内部推荐就业机会。 5.每场活动发放2000元以上公益激励奖金。 6.可记录志愿服务时长。

发圈，宣传，会场布置

找客户，地推

1.市场战略执行：紧跟总经理部署，结合“双碳”及甘肃新能源市场，制定含光伏、风电、施工工程+电力交易/并网的区域营销计划，要求团队具备基础电力工程从业经验。 2.客户运营：依托现有电力客户资源，开发发电企业、工业园区需求，主导客户开发维护，完善客户档案；跟踪项目问题、保障回款，深化客户关系；更新资源库，协助优化团队方法，支持团队管理。 3.招投标管理：负责电力工程招投标全流程，凭专业市场商务谈判能力提升中标率。 4.协同分析：搭建市场与技术/运维沟通桥梁，用高效沟通技巧保障项目落地；跟踪行业动态输出分析报告。 5.流程优化：协助梳理商务流程，收集客户对工程、运维、并网的反馈，主导构建从商机到回款的标准化业务流程，提升团队协作效率与项目运营质量。 6.品牌与合规风控：统筹区域市场品牌推广活动，树立专业可靠的市场形象；同时强化项目合规管理与风险控制能力。 7.要求本科及以上学历，电气、市场营销等相关专业优先；具备3年以上电力工程或新能源市场经验，熟悉行业政策及运作，有团队经验者佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-24 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

此招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦、有目标、不甘平庸者，请继续阅读。 ■工作职责： ①负责本地商户支付宝“碰一碰”点餐码的落地安装，推广支付宝微信聚合收款码及配套音响设备，提供餐饮商家全渠道运营服务（涵盖美团、饿了么、京东等平台），协助商户实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，沟通表达能力强 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出作业者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝 ■岗位亮点： ①依托支付宝、微信官方生态，品牌权威，推广更具说服力 ②工作时间灵活，地域自由，收入与付出直接挂钩 ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账 ■晋升通道： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪酬体系： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期靠体系享“被动收益” 如果你厌倦一眼望穿的职业路径，仍怀抱理想，不愿困于朝九晚五，渴望尝试全新可能，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于奋斗者的快乐财富！ 员工福利 配备无线网络 员工旅游 带薪年假 全勤奖励 保底薪资 年终奖金 补充医疗保险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：潜力行业新机遇，发展背景：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群 2021-2024年具备较大退税可能。我们配备专业税务指导人员，可协助开展二次申诉退税服务。 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）拓展客户，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接服务，进入系统办理二次申诉退税 4：个人退税金额通常在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每天投入约10分钟服务一位客户，月收入可达2万+

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

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社区网格运营专员岗位： 任职资格： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历（需持毕业证、学信网可查） 1、具备互联网或社区客户服务等相关工作经验者优先； 2、在深居住或工作满两年以上； 3、性格友善，富有同理心，服务意识突出，不排斥销售（基于客户主动需求的服务转化）； 4、具备良好的沟通协调能力，执行高效，为人积极乐观，学习能力强； 薪酬福利： 周末双休，享受法定节假日；缴纳五险一金，含一档社保 上班时间：8:30～17:30 底薪4k～8K + 提成，上不封顶！ 岗位职责： 1、依据公司客户布局，落实所辖区域客户的售后响应及服务任务执行，包括客户生日关怀、节日问候、活动邀请等； 2、负责辖区社群客户关系建立与维护，借助微信群开展日常运营，如分享生活贴士、健康知识、热点话题等内容，增强客户互动与粘性； 3、整合公司线上线下的资源支持，落地实施客户运营策略，塑造个人专业形象，成为客户信赖的“金融小帮手、生活小助手”；协同推进集团全系列产品服务推荐； 4、协助优质客户完成原保单续费提醒；通过系统化培训持续提升专业服务能力，增强解决各类产品问题的综合水平。 这里有经验丰富的主管和导师，工作中悉心指导，生活中轻松融洽，快乐赚钱，期待你的加入！

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岗位职责： 完成领导下达的各项工作，发现问题及时向部门经理反应并积极配合处理。 积极反应工作中所发生的问题、提出合理化建议。积极配合公司其它部门的工作。

岗位职责： 1. 负责所辖社区日常服务管理，及时响应业主咨询、报修及投诉，确保闭环处理 2. 组织开展社区文化活动，提升业主满意度与邻里凝聚力 3. 协调物业、保洁、安保等多方资源，保障社区环境整洁、设施完好、秩序井然 4. 定期走访业主，收集需求与建议，形成服务优化台账并推动落地 5. 配合完成费用催缴、信息登记、应急事件处置等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2. 有物业、社区服务、客户服务等相关经验者优先，经验不限 3. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理与信息汇总能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应社区一线工作节奏与灵活排班 5. 持有物业管理从业人员上岗证或相关培训证书者优先

工作职责 1. 挖掘社区内老旧小区加装电梯的潜在客户资源，及时完成项目信息登记，收入与有效登记数量直接关联。 2. 负责入户对接业主，推进签字确认工作，对未签署意见的业主进行合规性记录，并将结果及相关凭证同步上传至指定系统。 3. 参与旧楼加梯社区推广活动的方案制定、物料准备及现场实施，提升居民对项目的了解与认可度。 4. 协助开展业主议事表决会议，在S0支持下完成会前预约、现场配合、会议纪要整理及系统上传工作。 5. 执行公司交办的其他与社区项目落地相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够快速赢得业主信任，清晰传达项目内容。 2. 执行力强，注重细节，能按标准流程完成签字收集、证据留存和资料提交等操作。 3. 掌握常用办公软件，可熟练操作公司指定数字化工具进行信息填报与文件管理。 4. 有社区服务、物业管理或销售类经验者优先，熟悉加装电梯相关政策者更优。 5. 富有耐心与责任感，能妥善处理社区沟通中的各类情况，积极推动项目落地。

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