岗位职责：规划品牌营销策略，统筹线上线下的推广活动，扩大市场占有率并提高销售转化效果。 任职要求：具备2至5年以上营销管理经验，掌握数字化营销方法，拥有成功爆款项目策划经历。 5000-10000元

岗位职责：规划品牌营销策略，统筹线上线下的推广执行，增强市场占有率并优化销售转化效果。 任职要求：具备2至5年营销管理经验，掌握数字化营销方法，拥有成功爆款项目策划经历。 5000-10000元

岗位职责： 1、负责竞品项目相关信息的整理与分析，结合市场动态与行业发展方向，提出可行性优化建议； 2、策划并执行销售策略方案，统筹销售工作的推进与落实，评估销售成果并根据实际情况优化调整策略； 3、规划销售团队培训方案，提升团队专业能力，实施日常管理、监督与人员调配，承担指导、培训及绩效考核职责； 4、妥善应对项目中的突发状况与重大争议，高效处理现场紧急事务及客户投诉问题； 5、科学配置部门人力资源，激发员工潜能与工作积极性，确保团队高效运作。

高端养老社区入住资格销售，售后，管理岗位招聘

1. 业绩达成：制定销售策略与计划，分解销售目标，确保个人及团队完成销售额、回款率等核心指标。 ​ 2. 客户管理：开发新客户（如通过行业展会、精准拜访），维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，推动软件续约或升级。 ​ 3. 方案推进：深入理解客户业务痛点，联合技术团队制定定制化软件解决方案，协调资源解决销售过程中的技术疑问或客户异议，促成签单。 ​ 4. 团队与市场：带领销售团队开展工作，进行人员培训与考核；收集行业、竞品及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略提供参考。

岗位职责： 1.负责市场的开发与拓展，建立和维护良好的客户关系。 2.带领团队完成销售目标。 3.对市场进行分析，反馈市场动态，并制定相应的销售策略。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力。 2.能够吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力。 3.有带团队的经验。

仅限有经验者 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司深耕行业8年，拥有广泛的资金合作渠道 目前合作的资方包括：融资租赁类产品，具备明显竞争优势 更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，提供无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

职位详情 ToB业务销售经验面对面销售/陌生拜访经验 岗位职责: 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、拓展并管理渠道代理商，负责渠道的持续运营与关系维护; 3、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系; 4、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等; 5、负责指定区域内的售电、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售; 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，巩固客户网络，提升客户黏性 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉当地工商业用电企业布局，拥有企业或政府资源者优先考虑; 3、有电力行业从业背景或相关销售经历者优先; 4、自备车辆，公司给予燃油补贴

岗位职责: 1.依据公司年度销售目标，规划并落实销售方案，确保市场任务顺利完成； 2.带领销售团队，激发成员积极性，持续提升专业水平与工作效能； 3.跟踪市场动态，及时优化销售策略以适应环境变化； 4.与客户保持长期稳定的合作关系，增强客户满意度与信任度； 5.跟进销售数据表现，定期汇总分析销售成果，并提供可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效组织和指导团队运作； 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧； 3.对市场动向具有较强敏感度，能够迅速做出响应； 4.具备扎实的项目推进能力和协作意识； 5.热爱销售事业，目标明确，具备强烈的进取心和结果导向思维。

景泰县城附近找一位宽体车顶班驾驶员

白银市平川区招铲车/装载机司机

景泰翰林附近牛肉饭招聘： 一、钟点工1名，工作时间上午11点到下午14点，年龄18-40岁，男女不限，工资面谈。 二、服务员1名，年龄18-40岁，工资3500元-4000元。 三、厨师1名，年龄18-40岁，工资面谈。 联系电话

白银市区找水电工师傅一名

平川区需要凉菜老大工资8000到9000有需要的联系我

工作内容： 1、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，提升市场份额； 3、维护客户关系，持续跟进客户需求并提供相应支持； 4、按期完成销售回款任务，确保资金及时到账。 职位要求： 1、具备销售岗位从业经历，有从事人力外包服务经验者优先； 2、思维灵活、沟通表达流畅，具备较强的客户服务意识； 3、能适应高强度工作节奏，保持积极心态，工作细致负责； 4、具备良好的协作精神及抗压能力； 5、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁； 6、仪容得体，行为端正，无不良生活习惯。 薪资待遇： 对达成销售目标的个人及团队，在享有较高比例提成基础上，公司额外设置绩效奖金激励机制。 薪酬结构：固定底薪＋绩效工资＋奖励奖金

工作内容： 1、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 2、拓展新兴市场，开发潜在客户，提升市场份额； 3、维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 4、按期完成销售款项回收任务。 职位要求： 1、具备销售岗位从业经历，有从事人力外包行业者优先录用； 2、思维灵敏、沟通能力突出，富有亲和力； 3、能适应高强度工作，保持积极工作态度，工作细致严谨； 4、具备良好的协作精神及抗压能力； 5、大专及以上学历，年龄范围25-45岁； 6、仪容得体，无不良生活习惯。 薪资待遇： 对达成销售目标的个人及团队，除享有具有竞争力的提成收益外，公司还将给予额外奖金激励。 薪资结构：固定底薪+绩效+奖金

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的各项业绩指标； 2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等环节的全流程执行与推进； 3、汇总客户相关信息，深入发掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的沟通纽带作用，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并整理竞争对手在市场、产品、运营策略等方面的动态信息，并及时向上反馈； 5、跟进项目投标进展，参与客户招投标过程，编制解决方案，进行方案讲解，掌握招投标整体节奏； 6、协同交付团队或产品团队，推动项目顺利实施与交付 二、部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、配合人力资源部门落实各项管理制度，包括员工培训、绩效考核等相关工作； 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 三、回款管理 依据合同条款，按时催收项目款项，确保项目回款的完整性与及时性 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先 2、熟练操作常用办公工具，如思维导图、PPT、Word等 3、具备高度忠诚意识，认同并践行公司核心价值观 4、充满工作热情，目标意识强，责任心强，具备良好的市场敏感度、沟通能力及销售谈判技巧

5000-10000元/月，根据公司安排，进行渠道对接及开发，进驻企业进行保险服务、宣传及销售。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略，带领团队完成年度销售任务； 2、洞察市场趋势，制定切实可行的销售方案，推动团队业绩增长； 3、开发并维护客户资源，拓展新客户群体，提高客户满意度与忠诚度； 4、管控销售全过程，保障团队高效运转，持续优化销售方式与技能。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，善于激励和辅导销售团队成员； 2、具备较强的市场研判与决策能力，能灵活应对市场变动； 3、良好的沟通协调与谈判能力，可妥善解决客户复杂问题； 4、具备高度的责任意识和目标驱动力，适应高强度工作环境。

汽车销售。 工作时间灵活自主。 无压力，有梦想就加入。

【有原则有实力】 集团化产业，500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著，全国市场占有率稳居前二，位列前六强…… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人极致保障，收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到手3500元） 买卖：房屋售价3%为业绩基数，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训，店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，技能培养全面到位，助力新人快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位福利： 岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.持续维护已有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，推动市场份额增长 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.能独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 3.富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态

面向酒店推广销售，酒店后期平台维护

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务市场 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前合作的资金方包括： 融资租赁类产品，具备较强市场竞争力 更多主机厂金融及银行产品正陆续接入中 3.工作灵活自主，无业绩压力底薪，提成丰厚 4.只要你踏实肯干，无不良习惯，月入2万轻松可期

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.按时参加销售例会，传递市场一线信息，助力产品优化与调整； 3.策划并落实各类销售推广活动，提升产品曝光度与市场份额； 4.持续维护客户关系，推动建立稳定、长期的合作伙伴关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力； 3.能够独立应对工作挑战，及时解决突发问题； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事高效配合。

工作内容 1、向客户提供专业化的装修咨询服务与支持 2、处理并跟进客户的订单流程，确保各环节顺利推进 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3、工作态度积极主动，富有职业热情

招聘光伏业务员数名！待遇优厚，面谈，有想法可以联系

招聘地址： 白银区、靖远县、平川区、景泰县、会宁县！根据现住址，就近安排负责区域内车商渠道维护及客户售前、售中服务工作 岗位职责： 1、具备汽车销售相关从业经历 2、对销售工作有高度热情 3、负责车商业务渠道的日常维护，推动建立长期稳定合作关系 4、具备较强的团队配合能力与客户服务意识 5、拓客方式灵活多样，支持线上互联网营销模式 工作时间：早9晚6打卡，工作自主性强 月休：5-10天（可自行协调安排） 公司简介： 花生好车成立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。秉持亲民品牌理念与高性价比产品策略，融合线下直营门店与线上电商平台，打造一体化汽车消费服务体系，涵盖专业选车指导、实惠购车方案、多元金融支持、优质用车保障以及丰富的汽车生活体验。 花生好车总部位于北京，现有员工9000余人，全国布局超500家直营连锁门店，覆盖众多三四五线城市，已累计为超过15万名用户提供值得信赖的用车服务。 职位招聘20-100

任职要求： 1.大专及以上学历，机电、营销相 关专业优先 2.2年以上旧梯加装工作经验或有 电梯销售行业经验者优先 3.具备良好的沟通能力和商务谈判 能力 4.具有一定社会关系及客户资源者 优先 5.男女不限，年龄28岁至42岁， 能力较强者可放宽限制 福利待遇： ·薪资构成：底薪+提成+奖金 （年薪15-30万） ·完善社保：五险 ·福利保障：带薪年假、节日福 利、定期体检 ·发展机会：专业培训、晋升通道