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一、市场调研与资料采集 1、负责对指定景区开展全面调研，掌握景区运营方式、观光车使用情况及客户实际需求； 2、拍摄景区入口、观光车多角度图像、车辆铭牌、充电设备、道路环境等影像素材，每个景区采集不少于30张照片； 3、利用Keep记录运行路线，获取道路宽度、坡度、行驶里程等相关数据； 4、与景区司机、车队长、运营主管等关键人员交流，了解车辆使用状况、采购意向及潜在需求。 二、客户开拓与关系建立 1、主动对接景区运营管理相关人员，介绍亿华品牌与产品优势，传递企业宣传资料； 2、收集并登记客户联系方式，初步建立联系，添加微信并维持后续沟通互动； 3、识别有购车意向或试驾需求的客户，及时反馈信息并配合推动商机落地。 三、信息整理与工作汇报 1、每日将调研内容准确、完整地录入CRM系统； 2、填写《景区调研信息表》，汇总照片、语音、文字记录，并按时提交给先锋队负责人； 3、参加每日21:30例会，汇报当日工作进展及次日安排； 4、撰写周度、月度总结报告，参与复盘会议，提出优化建议。 四、团队协作与能力提升 1、按要求参加公司组织的培训，完成产品知识、销售技能、系统操作等岗前学习与考核； 2、协同团队完成调研路线设计、沟通话术练习、公众表达等训练任务； 3、服从先锋队管理者的任务分配与过程监督，保持良好的团队协作态度。 任职资格： 1、本科在读，适用于大三暑假或大四实习阶段，专业不限（理工类背景优先）； 2、性别不限，性格积极稳重，表达流畅，仪态得体； 3、持有驾驶执照且驾龄满1年以上，能接受频繁出差及户外作业； 4、有志于从事销售方向工作，具备较强的学习能力与抗压能力； 拥有景区资源、销售实践经验或学生组织管理经历者优先。