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1. 客户开拓与需求沟通：通过多渠道挖掘潜在客户，与客户深入交流，精准把握其家庭装修的具体需求。 2. 方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业装修建议和合理化方案，协同设计师推进方案制定，跟踪设计执行进度。 3. 客户服务与关系管理：负责客户日常对接，及时响应并处理客户疑问，提升服务体验，增强客户信任以推动口碑传播。 4. 市场宣传支持：积极参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，扩大品牌影响力。 5. 销售任务执行：协同团队完成既定销售指标，持续提升个人及整体团队的业绩表现。

平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求 一、核心任职资格 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、食品相关专业优先，有快消品、调味品销售经验者可放宽。 2. 经验：1年以上销售工作经验，熟悉餐饮渠道（餐厅、酒店、食堂）或零售渠道（超市、便利店）者优先， 3. 资质：无不良从业记录，具备基础的食品卫生常识。 二、核心能力要求 1. 沟通表达：善于倾听客户需求，能清晰传俤产品品质优势及使用场景，表达流畅有感染力。 2. 销售思维：目标感强，具备客户开发、谈判成交及售后维护能力，能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。 3. 产品认知：愿意深入学习调味品知识（原料、工艺、搭配、禁忌），能为客户提供专业选型建议。 4. 抗压执行：能接受出差/外勤，适应快节奏工作，具备高效执行力和团队协作意识。 5. 诚信合规：严格遵守行业规范，坚守**食品经营底线，维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。 -具备短视频平台（、快手）基础运营能力，能协助拍摄产品推广内容者加分。 联系电话

薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+绩效奖励（月入1W+）； 2. 岗位带薪培训：提供系统化培训支持，配备专人一对一指导； 3. 保险：购买商业保险； 4. 可安排住宿/根据上班地点就近分配； 5. 晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升路径为客户经理-店长-区域总监-中心总监； 6. 团队活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富活动。 岗位职责： 1. 从事二手房产（含住宅、商铺、写字楼）及新房代理的租赁与买卖服务； 2. 深入了解客户需求，推荐匹配房源，陪同看房，推动房屋交易或租赁达成； 3. 利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2. 具备良好沟通能力与语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

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明天需要小工1名，薪资以现金结算。有意者可联系。

明天需要三名拾党参的人员，薪资为每天120元。工作时间为8:40至5:50，中途休息半小时。提供车辆接送服务。

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【岗位职责】 1. 调研、梳理、分析大型企业集团客户财务管理业务需求； 2. 为大型企业集团客户提供财务数字化转型咨询方案； 3. 结合客户财务业务需求，进行财务信息化产品规划、系统设计； 4. 提炼、总结财务数字化解决方案，为市场推广、项目售前提供支持； 5. 负责大型企业集团项目售前交流、方案宣讲、系统演示、项目投标等工作。 【岗位要求】 1. 会计、财务管理相关专业； 2. 统招本科及以上学历，研究生以上学...

【岗位职责】 1. 负责大型集团企业数据治理、数据标准、数据质量、数据资产、一数一源整体咨询规划与落地辅导。 2. 负责企业数字化现状调研、业务需求梳理、数据架构设计，输出现状评估、整体规划、建设方案、实施路径、数据管理制度、流程规范等咨询成果。 3. 主导企业主数据、财务数据、业务数据、全域数据标准体系搭建，推进数据统一、数据归一、数据规范化治理落地。 4. 负责企业内外部数据整合治理，支撑业务数据、产业数据。

公司业务优势： 1、政府扶持朝阳行业（高企认定、专利、专精特新、企业技术中心、泰山人才、重大专项等）； 2、企业刚需业务，政府资金补贴（30-300万财政资金补贴）。 岗位职责： 1、为客户制定规划科技项目、知识产权方案，帮客户申请政府资金； 2、做好合同的签订工作，和其他需要协调事项； 3、开展行业调研与企业诊断，挖掘项目亮点并制定申报策略； 4、协助申报专员整理申报材料，把控文档质量与逻辑严谨性； 5、跟进项目评审进度，协调各方资源以确保申报工作顺利完成。 薪酬福利： 1、无责任底薪+岗位工资+绩效工资+提成工资+社会补贴等（年收入8-20万）； 2、为员工提供各项补贴政策（如：午餐补贴、全勤补贴等）； 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好的晋升机会； 4、实行双休制度，依法享受国家法定节假日（元旦、五一、端午、十一、中秋、春节等）以及婚假、产假等带薪休假； 5、为员工提供优质的员工福利等。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、强烈的进取心及目标感； 3、遵纪守法、品行端正，有团队协作精神、能吃苦耐劳； 4、市场营销、环保、新材料、电子信息、生物医药等相关专业优先； 5、有同行业相关销售工作经验者优先。

文山达诺科技有限公司正在招聘销服代表、体验顾问共十五人，工作地点位于云南文山，提供月工资为底薪三千及以上的薪资待遇由刘全艳联系人处理招聘工作事宜。

职位详情 1.负责业务的咨询与办理，为客户提供专业的服务支持。 2.开展客户资信调查，收集并审核相关材料，确保信息真实完整。 3.协助完成审批流程，跟进进度，保障业务高效推进。 4.维护客户关系，提供咨询服务，及时响应客户需求。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪5000+提成，综合薪资8000+ 2.工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息 3.带薪休假，享受各种带薪节假日以及带薪婚假，产假，陪产假，年假等 4.主题活动：趣味活动，户外拓展，读书会，健康跑、年会庆典，下午茶等等。 岗位发展： 1.晋升通道公开透明：无隐形门槛，能力优先，只要业绩突出、踏实肯干，即可获得阶梯式晋升机会； 2.业务体系成熟，上手有专人一对一进行带教，系统培训，无需担心零基础，给愿意拼搏的人充足创收平台，欢迎投递沟通。

有建材销售经验，懂装修

中国人民电器诚聘业务员 城乡市场均可开发，主营智能防触电保护器 刚需产品好成交，底薪+高额提成，上不封顶 零 基础免费培训，有意私聊

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司内部团队，高效处理客户咨询、反馈及售后服务支持事宜 5.收集市场信息与行业动态，为公司优化产品和服务提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.经验不限，有销售或客户服务经验者优先考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.具备良好的职业道德，责任心强，能够独立开展客户对接工作

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京东新零售客户经理，岗位职责： 1.负责京东新零售业务客户的开发、维护，提升客户合作黏性与复购率 2.开发县城大型商超， 3.开发县城内闪电仓超市 任职要求： 1. 具备客户管理或零售行业相关经验，熟悉快消、等重点品类者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立对接企业级客户 3. 熟悉新零售业态及数字化工具应用， 4.目标导向强，具备较强的数据分析意识与项目推进能力 5.学历不限，热爱零售行业，认同京东价值观 工作时间。正常班早9点，下午6点安30 月休4天 薪资待遇:底薪3000+提成

汽车销售。工作时间灵活。无压力，有梦想就加入。

家电销售人员 有销售经验优先，年龄25-45岁，沟通热情有责任心 薪资福利:月工资4000-8000元高提成+带薪培训+节日福利+五险，收入上不封顶 招工人数:若干

你还在因为别人说房地产不行而犹豫吗？ 来看看当前房产行业的【利好政策】： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例已调整为15% 3、公积金贷款利率已下调 薪资与福利待遇： 1、底薪4000元+高提成（转正后底薪不降低） 综合收入轻松过万，年收入可达30万 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享有20%-50%提成 4、每年组织两次国内外旅游，春节享受11天带薪假期 日常活动丰富——聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等 各类奖励包含现金与实物激励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人师傅一对一指导成长 工作内容： 为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排带看并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，高中及以上学历 2、有强烈的赚钱意愿，愿意突破自我、接受挑战 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

1.负责整车销售和咨询； 2.整理资料和档案； 3.负责售前售后并维护客户； 4.完成销售目标； 5.接待客户并提供产品讲解； 6.完成个人指标并助力团队合作等。

工作自由。工资上不封顶。

1、负责接待到店顾客 2、依据顾客需求与想法制定合适套餐方案 3、提供后续跟进服务，保障顾客满意度 4、完成上级交办的其他相关工作 无需外出拓展资源，工作地点固定

业务提成高月入万元靖远本地联系光伏业务

岗位职责 1. 负责区域内店家、二批商的开发与维护，拓展啤酒销售渠道。 2. 拜访客户，推广啤酒产品，达成销售目标。 3. 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。 4. 协助完成货款回收，维护良好客情关系。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，中专学历以上。 2. 有快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力。 4. 能吃苦耐劳，适应外勤跑业务模式，有交通工具者优先。

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【富德生命人寿靖远支公司现招聘】 1.保单服务专员：6名，22-60周岁，中专（高中）及以上学历，有无相关经验均可。 主要负责客户资料整理，信息建档，客户电话回访 薪资待遇：2000底薪+提成+培训津贴+岗位工资，综合工资3500-5000 2.客服主管，要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇:2400底薪+提成+津贴（培训津贴，辅导津贴，直辖组津贴等）+岗位工资，综合薪资4500-10000 工作时间：周一至周五，8：30-18：00 正常班，双休 所有岗位均需职场统一面试，培训合格后方可上岗。正式录用后，公司将提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 联系电话：孙女士：