懂电脑

主要负责办公室的进出库管理系统

主要负责办公室的出入库管理系统

招聘文员或助理，熟练使用办公软件，形象良好、气质出众，持有驾照并可适应出差安排，月薪3000元，表现优异者可提前转正，转正后薪资3500元。 享受周六周日双休，按规定缴纳社保，工龄工资每年增加100元，薪资增长与接待能力相关，涨幅范围500至1000元不等。

岗位职责: 1.负责日常办公文书事务，包括文件整理、归档及各类记录的更新与管理； 2.协助开展公司内部行政支持工作，保障各项办公流程顺畅高效； 3.参与公司对外联络事务，配合完成相关资料的准备与文件处理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通能力，能熟练处理各类文书事务； 2.有独立开展工作的能力，工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.适应高强度工作节奏，能够高效统筹并推进多项工作任务。

岗位职责: 1、根据工作流程前往政府房产交易中心，为公司客户办理房屋产权过户相关业务； 2、向客户讲解房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关流程与法规，提供专业咨询； 3、与销售门店保持密切联系，跟进客户动态，做好配套服务，及时回应客户疑问； 4、主动对接政府房产交易中心及银行相关部门，推动过户及贷款手续高效完成。 任职资格: 1、年龄23-30岁以内，大专及以上学历，接受无经验者； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业素养，踏实认真，细致耐心，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000+高额提成 2、一年2次晋级涨薪机会； 3、优秀员工享受免费国内外旅游； 4、公司设有员工食堂，提供早餐、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接工作）

办公资料员，主要熟悉办公软件

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

招聘电器信息员

1.具备主动服务意识，承担客户与专家团队间的沟通协调工作，为客户提供全流程的跟进与指导服务。 2.根据客户需求协助专家制定个性化服务方案，确保健康咨询问题获得专业回应，以亲友般的关怀建立并维护良好客户关系。 3.主动参与团队协作与管理事务，发挥自身优势，积极贡献个人能力。 4.严格遵守隐私规范，不探听、不传播客户私人信息。

正大明园小工两名现金联系电话

要个给老人做二顿饭的人，带简单卫生，月工资1800元今天上岗。联系

 招 聘 启 事 我公司招聘以下人员： 1、办公室行政：1名，35岁左右，熟练操作各类办公软件，懂得人事管理基本政策法规。 2、电工：2 名，55岁左右，持有电工证，3年以上工作经验，善于沟通，吃苦耐劳。 3、消控室值班员：4名，，55岁左右，持有中级证，有工作经验者优先。 4、保安：5名，年龄58岁左右，身体健康。 应聘电话：

【清真店招聘】 调汤师1名 工资6500 +全勤奖200，工作环境好，待遇好，入职要求服从管理，诚心期待您加入我们的团队 ，上班时间10半小时 地址白银靖远 东乡尕一九联系 联系电话

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招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

18-25岁包吃住工资加底薪提成

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

岗位职责：规划品牌营销策略，统筹线上线下的推广执行，增强市场占有率并优化销售转化效果。 任职要求：具备2至5年营销管理经验，掌握数字化营销方法，拥有成功爆款项目策划经历。 5000-10000元

工作内容 1、为客户提供专业化的装修咨询及相关服务 2、负责客户订单的处理及后续跟进工作 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速理解客户需求，并提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

门店汽车服务销售，开拓市场渠道， 开发新客户资源，维护并跟进老客户关系

【招聘】营业厅招聘 业务员10人业务主管1人 学历不限，经验不限，有较强的沟通能力，学习能力，年龄20-45 工作职责：负责移动业务受理、客户咨询及新业务推广，接待客户并解决需求 综合薪资：4000-8000/月（底薪提成全勤+话补） 上班时间：9.00-12.002.00-6.30时间自由 周末单休，节假日休息 联系方式：邹经理 工作地址：白银区五洲商业街

岗位职责: 1.拓展市场资源，深入分析行业发展方向，协助公司制定切实可行的业务拓展方案。 2.带领并指导销售团队，持续提升团队专业水平与整体业绩表现。 3.参与规划销售策略及促销方案，推动业务规模稳步增长。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知力，能精准捕捉市场变化趋势。 2.具备较强的团队领导与培训能力，能有效推动团队完成既定目标。 3.服务意识强，善于建立并维护长期稳定的客户关系。 4.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户各类需求与问题。

光伏业务员业务费高月入万元

年龄要求在18-45岁之间； 招聘信息 团队主管：2名 汽车销售：6名 工作时间：9:00—12:00 14:00—18:30 （工作时间灵活，宝爸宝妈均可，不影响接送孩子！） 薪资待遇：底薪+提成 详情咨询:***********

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握市场行情及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，同时提供合规的税务票据解决方案，增强服务优势； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，确保客户获得优质的服务体验； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升个人综合能力，为未来职业发展奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要表现突出、意愿强烈，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等方式展现实力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、有网络货运销售从业经历，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈的上进心和自我推动力； 4、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5、学习能力强，适应力好，能快速应对市场变动和企业发展的新要求。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的跃升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

办公室文员，负责打印进出库单据