工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员高效理解单词用法并掌握记忆方法； 2.根据教学实际，及时回应学员提问，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达到4000以上（需提交百词斩等平台的词汇测试证明），具备良好的词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10或更高版本系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行有效沟通。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直接进入面试环节，优先考虑录用！ 【应聘说明】 满足以上条件者欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平！

【岗位职责】1、教授3-学员英语课程；2、负责学生班级全英授课的教学任务，根据学生的实际需求情况，适当进行授课内容和方式的调整；3、课后积极与家长沟通反馈学员学习情况，做好家校互动；4、季度考核学员续报率，无需自主招生、卖课，纯教授性质【任职要求】1.学历：统招全日制本科。最好有英语教师资格证、英语等级证书。2.可以全英文线下授课和沟通交流。发音标准，表达流畅。3.热爱教学，

岗位职责： 1、负责3-儿童素质类英语课程的教学实施； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4、认同少儿教育培训理念，有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、晋升通道：教师—讲师—主管—分校长—总校长 薪资待遇：3300+课时费(购买五险一金)

岗位职责： 1.夯实学生的语文基础，系统教授字、词、句、段、篇及语法修辞知识，培养良好的书写和阅读习惯。 2.激发学生阅读兴趣，指导现代文和浅易文言文的阅读方法，并重点培养学生记叙文、简单议论文的写作能力。 3.通过经典诵读、文学赏析等方式，提升学生文学素养和审美情趣，传承中华优秀传统文化。 4.组织汉字听写大赛、朗诵会、课本剧表演等语文实践活动，营造活泼的语文学习氛围。 岗位要求： 1.汉语言文学、教育学（中文方向）等相关专业本科及以上学历。 2.持有初级中学或高级中学语文教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上。 3.具备扎实的语文基础知识，富有亲和力与耐心，善于与青少年沟通。 4.有阅读推广或作文教学经验者优先。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评，提升学生语言应用能力 3.关注学生学习进展，定期与家长或相关方沟通反馈，优化教学效果 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程升级等专业任务 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生学习兴趣 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流畅，具备扎实的语法与词汇基础 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，能够因材施教，关注学生个体发展 3.具有较强的教学设计与课堂管理能力，能灵活运用多种教学方法提升教学效果 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

1.要求有1-3年的教学经验2.大学英语专业有相关证书口语过关

岗位职责： 1、负责3-儿童素质教育课程的教学实施； 2、认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅、语音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，具备钻研精神

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，具备重点与考点的分析能力。 3、熟悉雅思考试大纲，能够精准提炼核心考查内容。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并完成学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的培训、教研、讲座及各类教学会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分及以上；听力、阅读8分及以上水平 2.具备一年以上教学经验，教学基本功扎实；优先考虑可胜任两个及以上科目授课者

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1.设计并实施针对不同年龄和水平的英语教学计划 2.定期评估学生的学习进展并提供反馈，帮助他们达到学习目标 3.与学生和家长保持有效沟通，确保教学方法和内容符合学生需求 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.有英语教学经验和方法，英语必须过级， 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提高教学质量和学生学习效果，

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岗位职责： 1.负责初中英语学科线上直播授课，确保教学内容精准、互动高效、学生参与度高； 2. 担任学生导师，定期开展学习回访与学情跟踪，提供个性化学习建议与成长支持； 3.参与英语学科课程研发、教材修订及校本资源建设，推动教学内容持续优化； 4.按需完成录播课程制作，保障课程质量与交付时效； 5. 积极参加教研活动、教学培训及学部专项任务，践行教育创新与团队协作。 任职要求： 1.教育学或英语相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2.具备初中英语教学经验，持有专业八级（70分+）、雅思7.0或托福100分以上成绩，口语流利，可全英文授课； 3.热爱教育事业，认同素质教育理念，具备长期从教意愿与职业稳定性； 4. 表达能力强，有10人以上大班授课经验及成熟网课教学实践者优先； 5.学习力强、责任心强，具备良好沟通能力、抗压能力及跨部门协作意识。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-19000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利，公司下午茶， 、定期团建 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教师资格证和教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部 正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、试用期提前转

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理

【招聘金牌老师】 朗文Leap少儿英语正在寻找经验丰富的金牌老师加入我们的团队。 岗位职责： 1、可独立完成教学任务，具备较强的教学能力和课堂掌控能力，为启蒙英语3-6幼儿听、说全英文模式授课。 2、熟悉Oxfordphonics自然拼读体系，可独立完成授课。 3、了解剑桥Powerup体系，有授课经验者优先。 4、熟悉剑桥五级KET,PET考试、有授课经验者优先；有提分、高分案例优先。 5、语法精准，词汇量丰富，发音清晰、准确。 如果您对教育事业充满热情，并且希望在一个充满活力和热情的环境中工作，那么请加入我们吧，朗文Leap少儿英语期待您的加入。 公司名称:广州小蝌蚪国际文化艺术有限公司

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-29 线上教育机构项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可居家完成，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.不同项目对教师资质、招聘学科及酬劳标准存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证（ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有任意学科教师资格证并附交所报学科教学能力证明材料（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）酬劳按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）酬劳按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

须持有教师资格证书，具备扎实的教学实践经验，同时拥有良好的职业道德素养！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力，能胜任线上线下双模式教学 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘，需通过试讲及教学能力评估 4.具备基本信息化教学能力，熟练使用PPT、ClassIn、钉钉、腾讯会议等教学工具 5. 无违法违纪记录，认同机构教育理念，遵守教师职业道德规范

岗位职责： 1、高质量完成学生英语课程的授课； 2、认真备课，保证学习质量，提高学员英语各方面能力； 3、耐心倾听学生的反馈，根据学生反馈调整自己的教学方法。 任职资格： 1、专业不限，英语相关专业优先； 2、形象气质佳，非常好的中英文表达能力； 3、良好团队合作精神和职业道德，致力于在教育行业长远发展。

1、负责面向4-儿童开展双语情景剧教学工作； 2、认真准备教案，严格执行教学计划并完成各项授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作关系。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，英语水平达到大学英语四级或以上； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，对儿童具有爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力； 5、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力与钻研精神； 6、认同少儿教育培训事业，有相关教学经验者优先录用。

1、 大专及以上学历，大学英语四级以上水平； 2、 形象良好、气质出众，英语口语表达流畅、发音规范，具备留学背景者优先考虑； 3、 热衷教育事业，对学生富有爱心、耐心与责任感； 4、 对少儿教育培训行业有热情，具备相关工作经验者更佳。 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴； 2、 福利保障：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习机会； 薪资待遇：4000+提成（缴纳五险一金）

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学质量及学员学习体验 2、参与课程内容设计与教学优化，持续提高授课成效 3、积极与学员互动，营造良好的学习氛围，提升学习积极性 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，熟练运用多样化的教学方式 2、热爱教育事业，富有教学热情，善于激发学生潜能

1.给孩子教学英语 2.服务好家长

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-12:00、02:30-07:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 岗位职责： 1.为学生提供英语学习指导与辅导支持 2.使用指定系统开展一对一线上陪练授课 3.测评学员英语能力并制定个性化提升计划 任职要求： 1.具备较强的英语表达与交流能力 2.能够调动学生积极性，提升学习主动性 3.有责任感，可准时完成各项教学安排