白银市靖远县招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

岗位职责: 1. 负责网站搭建及前端技术开发相关工作 2. 按照项目要求，完成前端代码编写与性能优化任务 3. 与团队成员协作，保障网站开发的质量与推进进度 任职要求： 1. 具备扎实的网站搭建与前端开发能力 2. 可独立承担前端开发工作，具备较强的故障排查与解决能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通

岗位职责： 1、承担软件前端开发任务，实现UI设计效果，完成页面呈现、交互逻辑及数据处理等相关工作。 2、掌握W3C标准，熟练运用flex布局，具备响应式布局的实战能力。 3、迅速理解公司产品需求与开发流程，与UI、后端及测试团队保持高效协作。 4、参与前端项目的日常维护，高效修复各类缺陷并优化界面细节。 5、参与前端基础架构的搭建与开发，理解前端基础服务的整体结构。 任职要求： 1、熟练掌握Html5、Javascript、Typescript。 2、精通web端与app端前端开发，了解ruoyi框架。 3、熟练使用vue选项式API与组合式API，熟悉vue3、vue2生态中常用工具及插件。 4、掌握less、scss等css预处理器。 5、熟悉echarts、uview等组件库，熟练使用ElementPlus等UI框架，了解uniApp，可独立完成公司产品的app及h5开发。 6、掌握git版本管理工具。 7、对前端模块化、工程化、组件化有深刻认知。 8、具备前端性能调优、架构设计及工程构建经验者优先考虑。 9、了解安卓各大应用市场发布流程、ios上线流程及微信小程序上线机制。 10、掌握websocket等实时通信技术； 11、有电商类项目开发经历者优先。

初级前端工程师 岗位要求： 1.计算机或信息技术相关专业，本科及以上学历，具备2年以上前端开发工作经验； 2.熟练掌握主流框架（vue3、react），并拥有大型项目实际开发经历； 3.深入理解面向对象组件化开发，熟悉继承与原型链机制，具备组件库开发经验或高质量组件设计实践；

初级前端工程师 岗位要求： 1. 计算机、信息技术等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上相关开发经验； 2. 熟练掌握主流框架（vue3、react），参与过大型项目的实际开发； 3. 深入理解面向对象组件化开发，熟悉继承与原型链机制，具备组件库开发经历或高质量组件开发实践；

岗位职责： 1. 独立承担软件开发任务，涵盖系统设计、编码实现、测试验证及后期维护。 2. 结合项目实际需求，制定可行的技术方案，并参与整体架构的规划与设计。 3. 与团队成员协同配合，保障软件项目按计划高质量推进。 4. 积极融入技术社群，交流技术经验，参与开源项目的技术共建。 5. 主动跟进前沿技术发展，持续优化开发效率与代码质量。 任职要求： 1. 热爱软件研发工作，具备出色的逻辑思维与问题分析能力。 2. 具备扎实的开发实践背景，可独立完成系统的架构设计与功能实现。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与高效协作。 4. 熟悉软件生命周期各阶段流程，具备较强的项目执行与管理能力。 5. 期望在软件技术领域长期发展，具备成为技术合伙人的发展潜力。

会用Al写微信小程序，每周可在家办公，试用期3个月

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1. 负责公司各类前端项目的开发与维护，保障产品界面的交互流畅性与运行性能； 2. 与设计、产品及后端团队高效协作，完成需求落地并持续优化用户使用体验； 3. 参与前端架构方案制定，推进工程化实践、组件体系建设及系统性能调优； 4. 跟踪前端技术趋势，引入适用的新技术手段并落地于实际项目，提升研发效率与产品品质。 任职要求： 1. 精通IOS开发，掌握主流前端框架的基本原理与应用； 2. 具备规范的编码习惯，重视代码质量与后期维护的便利性； 3. 熟悉前端工程化工具链，具备模块化开发和组件设计实践经验； 4. 拥有良好的学习能力和技术攻坚能力，能快速吸收新知识并投入实际工作。

有电工没，平川，家装跑个线。

钢筋带班一位，贾老板 联系电话:

白银市平川区招铲车/装载机司机，包吃包住

白银市区招聘凉菜中小工若干名，寻求踏实肯干者，本地菜炒锅厨师一名。详情请联系兰州市区相关招聘信息。

国裕船厂招聘厨娘一位，联系电话，

济南房建项目招聘混凝土工长，寻求有资源者联系，要求提供无犯罪证明。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量交付 2.组织班组人员开展施工任务，进行技术交底、安全教育及质量监督 3. 审核施工图纸与方案，解决现场技术问题，配合设计及监理单位完成验收 4.编制材料需求计划，管控施工成本与资源使用，做好施工日志与资料归档 5. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，保障施工全过程安全合规 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如CAD、广联达等） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应现场工作环境，服从上海市徐汇区项目调配

岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。

寻找云南工地班长。

新项目十万平米框架楼招聘懂技术能放线的工长两名，工作地点在河北邢台，月薪8-1万，月休三天。

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历； 2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

岗位职责 • 负责微信小程序/H5/网站/企业级管理平台的前端开发工作； • 负责对应业务模块的产品需求实现，完成核心业务模块的建设，对核心组件封装； • 负责的开发工作，遵循相关代码规范和质量稳定的基本要求，高效、保质的完成工作； 岗位要求 • 计算机相关专业大专及以上或对自身技术能力自信； • 具有良好的客户服务意识及沟通能力，并认同公司文化及价值观； • 有微信小程序/H5/网站/企业级管理平台开发经验，可以独立开发相关功能； • 熟练掌握 HTML/CSS/Javascript； • 熟练掌握 Vue 前端框架及相关核心插件（Vue Router、Vuex、Vue SSR）的使用，具备组件化设计开发经验； • 熟悉 Ant Design Vue 前端组件库并有实际开发经验者优先； • 熟悉 uni-app 前端框架并有实际开发经验者优先； • 熟悉 Node.js 服务端应用开发并有实际开发经验者优先；

兰州市七里河区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责线上商城微信小程序及App的功能开发； 2、负责现有商城类微信小程序的日常维护与优化； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上微信小程序或App开发实战经验； 2、熟练掌握typescript，精通vue框架或Uniapp/Taro等小程序开发技术； 3、了解ElementUI或AntUI等前端UI设计规范； 4、具备flutter开发经验者优先录用； 5、熟悉各类第三方接口集成，如微信公众号、小程序、支付宝等平台接口调用； 6、对前沿技术有探索热情，学习能力突出，具备钻研精神与创新意识； 7、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与表达能力，富有团队合作意识和强烈的责任感。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、大牛带队、鼓励内部创新、多次晋升机会

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

岗位职责： 1.负责公司产品前端开发，涵盖页面架构、交互逻辑及性能调优等方面。 2.基于React.js框架进行基础组件库搭建与模块化开发，保障代码的可读性、稳定性和可扩展性。 3.参与产品需求评审与技术方案设计，输出可行的前端技术实现路径。 4.协同后端工程师推进前后端解耦开发，确保接口对接高效且运行可靠。 5.持续提升前端加载效率与用户操作体验，推动前端自动化与工程化流程落地。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，具备3年以上前端开发实战经历。 2、精通React技术栈，拥有至少1年React项目开发经验，并有独立主导并上线的项目案例； 3、掌握主流前端技术，如HTML5、CSS3、JavaScript/jQuery等，熟悉ES6+新语法特性，了解常见性能优化手段。 4、具备数据可视化开发能力，熟练使用至少一种图表库，例如Echarts、AntV或D3等； 5、具备面向对象编程思维，掌握Webpack等主流前端构建工具的配置与应用。 6、责任心强，热爱技术，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 7、拥有开源项目贡献、技术博客输出、活跃于技术社区或具备可访问线上作品者优先录用。

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岗位职责 •在公司指导下完成应用系统的开发工作； •依托公司自主研发的低代码平台推进项目开发与测试； •遵循并落实公司制定的开发规范及管理规定； •积极融入团队，为团队协作与发展贡献力量； 岗位要求 •有使用飞书等协同办公工具经验者优先考虑； •计算机相关专业本科及以上学历； •具备良好的沟通能力，认同公司文化与价值观； •具备强烈的学习动力，能吃苦耐劳； •为人踏实稳定，富有责任心；