岗位职责： 1.配合主设计师开展客户交流，准确把握客户需求，提出合理化设计建议； 2.参与施工图及效果图的绘制与调整，确保方案满足客户要求及行业规范； 3.协助推进材料选型与采购工作，配合把控项目成本与执行进度； 4.汇总整理设计相关资料，参与设计方案归档与内部经验交流； 任职要求： 1.在读或刚毕业于室内设计、环境艺术设计等相关专业方向； 2.熟悉AutoCAD、Photoshop等常用设计工具的操作与应用； 3.具备良好美学素养和创新意识，热爱家庭空间设计领域； 4.拥有良好的表达能力与协作态度，能按时高质量完成交办工作。

20-25 爱学习，沟通能力好

认真踏实，具备较强学习能力与沟通技巧，可接受实习 大专及以上学历 岗位职责： 1、配合资深设计师开展客户接洽，理解客户需求并协助提供基础设计方案； 2、参与设计图纸的绘制及调整工作，保证图纸的精准度与视觉效果； 3、负责材料的选择与搭配建议，助力设计方案的顺利落地； 4、跟踪项目执行进度，确保方案按时高质量交付。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，具有良好的审美能力和创新意识； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户和团队顺畅交流； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力，注重细节把控。

前期与客户进行报价沟通，做好项目及活动的相关铺垫与交流

岗位职责：配合主设计师完成各项相关任务

职位描述 工作内容 1、依据家装设计需求，完成相关的平面视觉设计工作； 2、按照公司品牌品质形象要求，把控品牌宣传中的视觉呈现效果； 3、负责推广设计及物料供应商资源的协调与管理； 任职要求 1、工作认真踏实，具备较强的责任意识，善于团队合作并富有敬业精神； 2、能准确领会主管指令，思维活跃，富有创意能力；

勤快，细心，爱学习

负责客户邀约及关系维护 负责客户沟通、定金收取、日常维护、上门量房、方案设计（提供完整设计方案， 融入行业流行元素与主流设计风格，并协助方案落地执行），图纸绘制，预算编制（确保预算 与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容吻合），合同签署、材料选购（确保选材与图纸匹配）。 中期：开工前技术交底、各施工节点交底及验收、项目核算与款项催收、材料下单、 成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事宜。 后期：竣工验收、赠品跟进及配送安装落实、以及后续客户售后服务与维护工作。

协助设计师 学习为主 形象气质好 灵活，学习能力强

岗位职责： 1、配合主设计师开展客户需求的交流与分析，提出合理的设计方案建议； 2、参与设计图纸的绘制及调整工作，保障设计方案的精准落地； 3、协助完成材料的选型与搭配，并深入施工现场跟进，确保设计效果真实呈现； 4、归集整理客户信息资料，持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术等相关专业基础，熟练掌握常用设计软件操作； 2、热爱家庭装修设计领域，拥有良好的美学素养与创意构思能力； 3、具备出色的沟通协作能力，能高效融入团队并推进项目协作； 4、工作细致认真，责任心强，适应高强度工作节奏，抗压性佳； 5、形象端正，气质良好

招聘 品牌家电售后服务招聘安装维修技术工，爱好电器维修安装者优先，不会可免费培训，月收入3000元以上，上不封顶，多劳多得。信息员一名，熟练电脑者优先，工资面议。热线电话

招聘 火锅店配菜两名 电话

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-49周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

过渡兼职100-300

急招精通飞思（CaptureOne）、Photoshop，对色彩有深度理解，且有修图经验的调色修图师！ 岗位职责 负责服装类产品图精修调色，还原纹理质感与色彩层次 配合团队完成视觉输出需求 任职要求 熟练操作飞思、PS，色彩理论扎实 有服装类静物类修图经验，能独立完成修图全流程 薪资待遇 -薪资范围：8k-15k（根据经验与能力面议） -基础福利：社保+绩效奖金+节日福利 -额外福利：定期技能培训+弹性工作制

职责1：主要负责各主流平台视频的剪辑与发布，需具备PS及视频剪辑相关技能。 职责2：主要负责标书文件的图文排版与视觉优化设计。 岗位福利：早九晚六，周末双休+法定节假日正常休息+超长春节假期+节日福利

招修图师

岗位职责： 1.负责样前套版工作，确保产品设计贴合市场流行趋势； 2.设计具有创意的版面融合图，增强产品的视觉表现力； 3.承担调色任务，保证产品色彩呈现满足客户具体需求。 要求： 1.年龄******之间 2.掌握基础修图类软件操作 3.具备同行业人像样前套版或修图经历者优先考虑 4.熟悉N8软件者优先录用

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1.具有发酵化工行业相关管理经历； 2.身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3.工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

具备一定的手绘能力，熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，能够独立接待客户。

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

具备一定的手绘能力，熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，能够独立接待客户。

前期与客户协商报价，开展项目及活动的相关筹备与交流

职位描述：熟练使用CAD、酷家乐，擅长家装设计，具备CAD绘图能力 职位类型：室内设计 薪资待遇：底薪+提成 工作环境舒适，团队氛围融洽，福利丰富，定期组织团队活动

熟练运用ps 有独立的转档和调色能力 有耐心和团队精神 有一到三年工作经验

岗位职责: 1.协助设计师完成现场测量及尺寸记录等基础工作； 2.参与施工图纸与效果图的绘制与整理； 3.配合设计师开展项目对接与内部协调事务； 4.根据团队需要，协同完成其他相关辅助任务。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能够高效处理项目中的各项事务； 2.能准确领会设计意图，并落实到具体工作中； 3.拥有较强的团队协作意识，可与多元背景成员顺畅配合； 4.对家庭装修设计具备一定认知与从业热情。

1.室内设计软件的运用2.现场量尺3.方案绘制4.熟悉家装流程

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。