
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,保障财务信息的准确与完整。
2. 编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等。
3. 跟踪并管控日常运营成本,提供有效的降本增效建议。
4. 配合完成税务申报及相关事务,确保符合相关法规要求。
5. 整理与保管财务档案,包括会计凭证及各类账目资料。
任职要求:
1. 具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。
2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。
3. 具备良好的协调沟通意识,能积极配合团队推进财务工作。
4. 熟悉财务管理制度,可应对复杂财务事项的处理。
5. 具备独立作业能力,拥有较强的统筹规划与分析判断力。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,确保财务数据真实准确。
2. 编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表等。
3. 跟踪并管控日常支出成本,提出优化与节约建议。
4. 配合完成税务申报及相关工作,保障操作合规。
5. 整理归档财务资料,包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求:
1. 熟悉财务基础知识,掌握会计实务操作技能。
2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。
3. 具备良好沟通协调能力,善于团队协作推进财务工作。
4. 深入理解财务制度,可应对复杂财务事务处理。
5. 能独立开展工作,具备较强的组织与分析判断能力。
会计
4-6千/月
会计3-5年本科总账会计核算会计审计会计从业资格证书
财务或会计专业,本科及以上学历,具备会计从业资格或初级会计师以上证书,
有1至3年会计岗位工作经历,具有建筑工程、农业、商贸等领域工作经验者优先考虑。
主办会计
4-5千/月
会计1-3年本科成本预算审计
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、损益情况评估以及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协助完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
会计
4-5千/月
会计大专
会计
•薪资:4000元-4500元
•岗位职责:承担账务处理、财务报表编制、税务申报等财务工作。
•任职要求:会计专业,持有会计证书,熟练操作财务软件。
•联系人:王女士
•联系电话:
会计
6-7千/月
会计1-3年学历不限
实习一个月4500,实习期3个月。
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记工作
2. 协助完成月度/季度结账、报表编制及税务申报基础工作
3.核对往来款项,确保应收应付数据准确及时
4.整理归档会计凭证、发票及其他财务资料
5.配合完成内部审计及财务相关检查工作
任职要求:
1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生,可全职实习
2. 具备基础财务知识,了解会计准则及税务常识
3.熟练使用Excel等办公软件,有财务软件操作经验者优先
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好学习能力
5.诚实守信,具备基本职业操守和保密意识
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,保障财务数据真实准确。
2.编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表等。
3.跟踪并管理日常支出成本,提供有效的成本优化建议。
4.配合完成税务申报及相关事务,确保符合相关法规要求。
5.整理与归档财务资料,包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求:
1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,支持财务工作高效推进。
4.熟悉财务制度与规范,能应对复杂财务事项的处理。
5.具备独立作业能力,拥有较强的组织规划与分析判断力。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专
1. 账务处理
◦ 审核各类原始单据,准确编制记账凭证,并完成总账与明细账的登记工作。
◦ 按期开展账目核对,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2. 财务报表编制
◦ 按月度、季度及年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并及时报送管理层或相关监管单位。
3. 税务管理
◦ 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报,配合完成税务检查及相关工作。
4. 成本核算与分析
◦ 系统归集各项成本费用,深入分析成本波动原因,提出切实可行的成本控制与效率优化建议。
5. 资金管理
◦ 跟踪资金使用情况,编制资金预算方案,协助推进资金调配及融资事务的执行。
6. 档案管理
◦ 对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订与归档,确保档案完整与规范保管。
会计。统计。
3-5千/月
会计3-5年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本税务物流不可兼职
会计,统计工作。从业三年以上。有驾照,煤场上班。底薪三千,社保,全勤奖金500。业务另计。
上什包吃月结
招聘白银市底薪4000—4500全勤200管两餐一月一天休息,五一街做小吃,早9点到晚9点,18岁到45岁,有餐饮经验者优先,联系电话
切配砧板厨师
厨师/炒锅:4500-5500元/月切配/砧板:3500-5000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强
综合财务专员
6-9千/月
会计5-10年大专结算税务电商上市公司国际类会计资格高级会计师中级会计师不可兼职
薪资不画饼,福利不套路!
我们提供行业顶配薪资、完善带薪福利、优质办公环境、透明晋升通道,薪资高于行业水平、待遇全方位拉满,只为匹配真正优秀的人才!
本岗位不招新手、不招试水者、不招浮躁新人,只深耕多年、经验过硬、成熟稳重的资深人事从业者!
我们的硬核福利(真高配、高待遇)
1. 超高底薪+高额绩效+年终分红,收入上不封顶,能力决定你的薪资高度,拒绝廉价劳动力;
2. 全套完善福利:五足额缴纳、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、月度下午茶、全勤补贴、工龄补贴;
3. 现代化舒适办公环境,氛围纯粹无内耗,团队年轻化、管理人性化;
4. 透明晋升体系,专人带教、能力优先,优秀者快速升职加薪,长期稳定发展。
我们的严苛要求(高门槛、高标准)
1. 从业经验扎实:具备多年完整人事全流程工作经验,熟练掌握招聘、薪酬绩效、员工关系、考勤管理、入离职办理、行政统筹等全套工作,熟悉劳动法律法规,能独立解决各类人事问题;
2. 性格成熟稳重:做事严谨细致、抗压能力强、责任心极强,情绪稳定,待人接物得体专业,不急躁、不敷衍,具备成熟的职场心态和职业素养;
3. 能力全面出众:具备优秀的沟通协调、统筹规划及问题解决能力,数据敏感度高,工作高效落地,有企业全盘人事工作经验者优先;
4. 职业素养过硬:原则性强、保密意识高、执行力强,认同企业文化,踏实稳定、长期稳定深耕职场。
财务会计
3-6千/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
4. 参与成本核算与费用分析,提供财务数据支持决策
5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班
财务内勤文员
4-9千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称者优先
半服务半销售+周末双休
4-9千/月
销售专员生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专网络销售团购销售区域销售渠道销售按单提成不接受居家办公无经验要求退伍军人
岗位职责
1.服务公司优质老客户,以客户需求为出发点,帮助客户
2.依托公司资源,为客户提供随身贴服务
3.负责信息维护和领取相关权益,并促进二次开发。
4.负责客户相关信息的完善。
任职要求
1.年龄不限
2.大专以上学历,不限专业,
3.有销售经验最佳,性格外向活泼开朗
薪资待遇
1.无责底薪3000+按单提成(底薪随职级提升)
2.新人津贴,每月最高补贴10000元,可领12个月。
3.综合收入5-13K
4.五险一金+商业补充险
5.周末双休+节假日正常休息+节日福利+不加班
6.内部晋升公开透明
销售专员3-5人经验不限高中区域销售
岗位职责:
1.发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2.与公司各部门配合,及时处理商家反馈,帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。
任职要求:
1.热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3.有销售经验者优先。
薪资福利:
1.薪资范围:3000-6000元/月;
2.福利待遇:周末双休,节假日休息
门店销售
4-6千/月
销售专员1-3年高中
岗位职责:
1. 为客户提供高品质的服务体验,涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容;
2. 负责店铺销售流程的维护与优化,推动销售任务的顺利达成;
3. 妥善应对客户反馈与投诉,提升客户满意度,并配合处理相关产品事宜。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够高效响应并解决客户需求;
2. 拥有较强的计划能力和责任意识,可自主推进销售目标的完成;
3. 能够适应门店运营的工作节奏与环境要求;
4. 具备协作精神,能与团队成员共同配合完成各项任务;
5. 热爱销售岗位,积极面对挑战,持续追求个人业绩提升。
销售专员
5-6千/月
销售专员经验不限中专/中技门店/柜台销售个人(To C)无经验要求房地产
【靖远昊帝房产直聘】
靖远县城稳定收入,工作自由灵活,兼顾事业与家庭,轻松照顾孩子,享受补贴+提成。
男女均可,月休四天,每年享带薪旅游,福利多多!
要求:积极上进,有事业追求,年龄45周岁以下!
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9千-1.4万/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能与资源支撑
4、客户服务保障:配备专业售后团队,及时响应并解决客户操作疑问
5、法律后盾支持:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助处理复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务模式与时俱进,保持长期发展活力
岗位要求:
1、不限性别与年龄,具备积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
汽车销售专员
5-6千/月
销售专员经验不限大专门店/柜台销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品无经验要求会展销售O2O
工作轻松简单,主要负责线上开发客户并熟悉产品细节
【职位问答】
·此岗位负责哪类产品的销售?
新车销售
·此岗位提供哪些福利?
一对一专业培训
·此岗位希望候选人具备哪些经验?
具备贷款类销售相关经验者优先
·该职位主要运用哪种销售方式?
电话沟通与线下跟进相结合
·此岗位销售的汽车类型为
传统燃油车型
销售专员
2-7千/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品网络销售公关/传媒无经验要求电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1.主动与客户进行交流,深入挖掘客户需求,提供专业的产品讲解及销售方案建议;
2.按时参加销售例会,传递市场一线信息,助力产品优化与调整;
3.策划并落实各类销售推广活动,提升产品曝光度与市场份额;
4.持续维护客户关系,推动建立稳定、长期的合作伙伴关系。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧;
2.热爱销售工作,目标感强,具备自我驱动力;
3.能够独立应对工作挑战,及时解决突发问题;
4.拥有良好的团队协作意识,善于与同事高效配合。
栏目概述
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