
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、年龄******
2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务,
3、需性格外向热情,具备较强的沟通表达能力
4、掌握基础电脑办公操作
5、能长期稳定工作者优先录用
权证专员(纯文职)+提供食堂+五险
6000-10000元/月
文员经验不限大专提供食堂缴纳五险带薪年假带薪培训师徒带教
岗位职责:
1、根据既定流程,前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续;
2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程;
3、保持与销售门店的密切对接,跟进客户进展,提供全流程服务支持,及时回应客户咨询;
4、主动协调房管部门及合作银行,优化过户与贷款业务的办理时效。
任职资格:
1、年龄23-30岁,大专及以上学历,接受无相关工作经验者;
2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备较强的职业操守,工作认真细致,踏实肯干,富有责任心和团队合作意识。
薪酬福利:
1、底薪3000元+高比例提成
2、每年两次晋升调薪机会;
3、表现优异者享免费国内外旅游奖励;
4、公司配备员工食堂,供应早、午餐(四菜一汤)
(此岗位需外出办公,负责与银行及房管局对接事宜)
数据标注/AI训练师
3000-8000元/月
数据标注/AI训练师经验不限大专数据标注文本标注不接受居家办公语音标注视频标注数据分析能力强区域标注接受居家办公标框标注图片标注接受加班分类标注
AI数据标注人才孵化计划
零基础入职人工智能行业
系统化培训,掌握图像/语音/文本标注全流程技能
招聘岗位:人工智能 AI训练师/数据标注师
一、岗位职责
1、多模态数据标注
.对图像、语音、文本及视频等数据进行框选、分类、语义分割等处理,为AI大模型训练提供高质量结构化数据支持。
.参与自动驾驶领域3D点云标注,车道线识别(如车辆/行人运动轨迹标注),服务深圳比亚迪,成都智数信达项目。参与医疗影像标注任务,包括病灶区域标记、医学图像精细分割,助力AI辅助诊断系统研发,提升算法识别准确率。
2、质量把控与协作
.制定并执行标注规范,开展数据交叉校验,确保标注结果精准可靠,同步提出标注工具优化建议
.协同团队推进数据清洗、审核及标注流程改进(如地图POI信息标注、语音内容校对等)
二、任职要求与技能
1、熟练使用电脑,能胜任重复性操作任务(如框选、打点),具备良好细致度、耐心及抗压能力,学习意愿强(关键条件)
2、学历要求大专及以上,持有医师资格证或有数据标注经验者(熟悉3D点云操作优先)优先考虑
3、工作时间:周一至周六正常出勤,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周日固定休息,法定节假日按规休假
4、年龄要求:******之间!
三、薪资制度
公司实行底薪+绩效+提成模式,工资月结发放,根据每月实际完成量对应以下档位:
实习标注:1500(底薪)+300(绩效)+提成按总量核算
正式标注一级:1800(底薪)+500绩效+提成按总量核算
正式标注二级:2100(底薪)+700绩效+提成按总量核算
正式标注三级:2400(底薪)+900绩效+提成按总量核算
综合收入区间为3000—8000元
因近期应聘人数较多,信息回复可能存在延迟,敬请谅解。未及时回复者可直接按地址到公司现场面试。无工作抗压能力、职业目标不明确、一次投递多份简历、未完整阅读岗位说明者,请勿投递!
统一说明:我们面向有闯劲、有规划、志同道合的年轻人,诚邀加入人工智能行业。若你追求安稳躺平,请勿投递;若你愿靠自身努力突破自我,拓展多元知识体系,实现能力成长,欢迎成为我们的一员!
应聘时间:上午10:00-12:00,下午13:30-18:00
应聘地址:兰州市广场南口省六建综合楼B座1802室
工作时段内可直接来司面试,APP消息回复可能不及时,敬请理解!
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪;
○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实;
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优;
○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调;
○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先;
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力;
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作;
2. 协助部门进行资料汇总与文件传递,确保信息流转准确无误;
3. 配合完成会议组织及相关后续事项跟进,保障办公流程顺畅运行;
4. 负责客户与内部往来信函的收发登记,保持沟通渠道高效畅通。
任职要求:
1. 具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养;
2. 熟悉Office办公工具操作,可快速处理文档与基础数据;
3. 工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力;
4. 拥有积极的团队意识,能适应高效、紧凑的工作节奏。
白银会宁县中学附近找两个日工一个带着平头铁锹一个带着尖头铁锹一天10个点日结130元。报名
130元/天
小工1-4天1-2人日结
会宁中学附近找两个日工一个带着平头铁锹一个带着尖头铁锹一天10个点日结130元。报名电话
文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员面点
济南省妇幼招聘厨师两名工资6000-8500.月休三天。优秀面点一名,工资面议。前厅接单员一名,工资面议,电话:
文员/可实习
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技办公室文员学历不限
工作职责:文员性质岗位,处理联通用户的后台办公室坐班方式处理,无销售性质,业绩问题,工作简单轻松,无压力。
薪资待遇;底薪4000+提成+奖金补贴,综合月薪资6000以上,缴纳五险一金。
工作时间:8小时工作制,无加班。
任职要求:中专,高中及以上学历即可,接受无
经验小白,实习生。
岗位福利:缴纳五险一金,节假日福利,高温补贴,交通补房补,公司氛围好,轻松无任何销售性质,适合稳定发展~
行政文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专
职位描述
请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容,否则有可能会导致您的账号被封禁。
岗位职责:
1、协助处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2、负责文件整理、归档及传递,保障信息流转及时准确;
3、支持会议安排,包括资料准备、场地预订及会后整理;
4、协助接待来访客人,提供专业的接待服务;
5、配合完成上级交办的其他相关事务,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织沟通协调能力,服务意识强;
2、熟练操作办公软件,能高效处理文档和数据;
3、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真;
4、具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
5、有环保或科技行业背景者优先考虑。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下:
一、行政管理
1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。
2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理,确保文件流转高效、资料保存完整。
3. 统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。
2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展。
3. 协助处理员工关系事务,妥善应对劳动争议和反馈问题,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1. 负责办公场所的日常运营管理,统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。
2. 管理公司固定资产及易耗品,定期开展资产盘点与核查工作。
3. 统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。
四、部门协调与沟通
1. 保持与各部门的高效对接,及时掌握业务需求,提供必要的资源与支持。
2. 推动跨部门协作项目执行,提升协同效率与团队配合度。
3. 承担对外联络职责,妥善接待外部来访,处理相关沟通事务。
五、其他职责
1. 按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2. 跟踪行业趋势与政策更新,适时优化综合管理策略,增强企业应变能力。
栏目概述
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