
文员(双休+社保)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上后勤
岗位要求:
1、了解审核类工作的基本内容与流程;
2、关注社会热点及公共事务动态;
3、具备基础的风险识别与判断能力;
4、勤于思考,学习新知识速度快;
5、行动力强,工作积极主动;
6、心态平稳,能适应高强度工作压力;
7、条理清楚,逻辑分析能力良好;
8、具备团队合作意识与沟通协调能力;
9、大专及以上学历
晋升方向:
管理路径:专员—组长—主管
专业路径:审核员—质检—培训师
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上矩阵营销团队管理经验策划热点事件电商抖音团购
工作内容:
1.负责审核平台商户的相关资料信息
2.快速响应并解决团购商户的套餐相关事宜
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送;
3、参与税务申报相关工作,保障税务操作符合规范要求。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通协调能力;
2、能自主推进工作,工作态度认真、有责任感;
3、掌握基础财务与税务相关知识;
4、熟练操作电脑,会使用Word制作表格及PPT演示文稿
文案编写专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.具备良好的文字表达能力,写作基础扎实
2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务(涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容)
3.协同团队协作,落实上级安排的各项工作
4.持续优化工作流程,积极学习新方法以提高工作效率
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,确保任务高效推进
2.能快速适应团队环境,助力项目顺利开展
3.具备主动学习意识和自我提升意愿
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,保障文件的准确性与安全保管;
2.协助团队优化工作流程,提升整体运作效率;
3.参与会议安排及会议记录工作,确保信息准确传递;
4.完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力;
2.形象端正,具备较强的职业素养;
3.熟练操作各类办公软件,如文档编辑、表格处理等;
4.能够独立推进工作进度,保证任务按时完成;
5.适应能力强,可在高强度工作节奏中保持高效输出。
数据文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的准确性与时效性;
2.制作各类统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并挖掘优化空间;
4.配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel,具备基础数据分析能力;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务;
3.对数据敏感,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念;
4.有统计学背景或相关工作经验者优先录用。
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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铲车司机1-2人
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面点
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坛子李(白银福门广场店)
☎王先生:
审计
6000-8000元/月
审计1-3年本科及以上CPA上市公司
任职要求:
1、财会、审计及相关专业,CPA专业通过者优先;
2、必须有1年以上司法审计工作经验;或有会计师事务所从业1年以上工作经验;有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑;
3、能够适应出差,能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策;
4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先;
5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力,工作踏实、具有敬业和团队合作精神,
6、目前已离职,一周内能入职。
7、具体薪资福利待遇可面议。
岗位福利:
1、入职30天内购买广州的五险一金;
2、周末双休;
3、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
审计总监
2.5-3.5万元/月
审计5-10年本科及以上内部审计
工作职责:
1、依据公司年度规划执行多项审计任务,涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作;
2、结合审计目标制定实施方案并推进落实,编制审计报告,明确整改建议方向,并持续跟踪整改措施的执行情况;
3、熟悉企业运营流程,识别业务运行中的潜在风险点,提供切实可行的优化管理建议;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备八年以上从业经验,其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历;
2、掌握COSO框架理论,具备扎实的财务专业知识;
3、能够适应出差安排,具备较强的沟通协调能力与判断力,恪守职业道德;
4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先,具有互联网电商行业工作经验者优先。
审计主管
1.5-2万元/月
审计5-10年本科及以上内部审计
1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。
2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。
3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。
4、现隶属于财务部管理,根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监
内审及信息管理负责人
2-3万元/月
审计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.内控与审计体系建设
构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。
独立制定并落实年度审计方案,针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。
深入剖析审计过程中发现的问题,提出具有可操作性的改进措施,并持续跟进整改进展,确保闭环管理。
在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。
统筹对接外部审计机构,保障内外协同高效顺畅。
2.信息化战略与治理
制定契合公司发展战略的信息化规划,确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。
主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升,将内控要求嵌入系统架构。
建立健全信息安全管理体系,保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。
运用数据分析手段及商业智能(BI)工具,为管理决策提供有力支持,并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。
3.团队管理与跨部门协作
带领内控与信息化团队,打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。
与各业务单元(特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门)紧密协同,以赋能方式融入业务运作,在助力效率提升的同时保障运营合规可控。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、信息管理等相关专业。
2、8年以上工作经验,其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务,具备信息化管理双重背景者优先。
3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。
4、精通商贸类企业核心业务流程(采购、销售、库存、资金)及其关键风险环节。
5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力,能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务,展现良好的平衡与推动力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
1.账务处理
◦审核各类原始单据,准确编制记账凭证,并完成总账与明细账的登记工作。
◦按期开展账目核对,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2.财务报表编制
◦按月度、季度及年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并及时报送管理层或相关监管单位。
3.税务管理
◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报,配合完成税务检查及相关工作。
4.成本核算与分析
◦系统归集各项成本费用,深入分析成本波动原因,提出切实可行的成本控制与效率优化建议。
5.资金管理
◦跟踪资金使用情况,编制资金预算方案,协助推进资金调配及融资事务的执行。
6.档案管理
◦对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订与归档,确保档案完整与规范保管。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
财税咨询专员
4000-8000元/月
财务顾问1年以下大专及以上推广活动运作售前/售后咨询代理记账客户关系维护
具备财务相关基础知识,性格积极乐观,善于交流与协作,
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
1.账务处理
◦审核各类原始单据,准确编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账。
◦定期开展账目核对,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2.财务报表编制
◦按月度、季度、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并及时报送管理层或相关监管单位。
3.税务管理
◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作,配合完成税务检查与资料提供。
4.成本核算与分析
◦归集各项成本支出,深入分析成本波动因素,提出合理化建议以支持降本增效目标。
5.资金管理
◦跟踪资金使用情况,编制资金预算计划,协助推进资金调配及融资事务的执行。
6.档案管理
◦对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行系统整理、装订与归档保管。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
会计
•薪资:4000元-4500元
•岗位职责:承担账务处理、财务报表编制、税务申报等财务工作。
•任职要求:会计专业,持有会计证书,熟练操作财务软件。
•联系人:王女士
•联系电话:
财务出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上不可兼职
职位要求:
诚邀20—40岁人士加入我们,形象端正、举止文明,中专及以上学历,具备相关专业背景者优先考虑,持有驾驶证者更佳!
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会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,保障财务数据真实准确。
2.编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表等。
3.跟踪并管理日常支出成本,提供有效的成本优化建议。
4.配合完成税务申报及相关事务,确保符合相关法规要求。
5.整理与归档财务资料,包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求:
1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,支持财务工作高效推进。
4.熟悉财务制度与规范,能应对复杂财务事项的处理。
5.具备独立作业能力,拥有较强的组织规划与分析判断力。
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