职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，长期致力于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，构建稳定互信的客户关系； 2.规划销售路径，落实销售计划，确保指标完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变动情况； 4.配合团队成员协同作业，合力推进销售业绩提升； 5.按时参加销售培训与工作会议，持续精进个人及团队销售能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协作素养； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动目标达成； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

招聘业务员一名，要求38岁以下，有电脑软件操作基础，会开车，有责任心，沟通能力强，节假日双休！工作时间早8:30-12:00下午2:30-5:00！

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岗位职责： 1、负责指定区域内建材产品的市场销售工作， 2、开发新客户资源，接听咨询电话，登记客户来访信息， 3、搜集行业市场变化情况，及时整理并汇报客户需求， 4、配合制定销售方案，参与各类市场宣传与推广活动； 5、办理销售合同相关事宜，跟踪订单执行全过程。

岗位职责: 1. 负责开展预售销售工作，推动产品推广并达成销售指标 2. 与客户保持有效沟通，保障服务过程的专业与高效 3. 主动参与团队协作，合力推进销售任务的顺利完成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和积极的服务意识 2. 能够迅速适应岗位环境，顺利融入集体工作氛围 3. 具备较强的学习意愿，持续提升个人销售能力

如果你渴望快速增加收入，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人约30天即可开单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于8000元，入职两月后稳定员工月薪不少于20000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户资源，无需外呼陌生号码，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询） 2、入门门槛低，零经验可做，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔，成长空间充足，客户资源优质，平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理公司分配的线上客户申请（均为精准引流客户） 2. 分析客户需求与实际情况，制定匹配解决方案 3. 完成客户邀约、签约及后续流程的跟进服务 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+多项奖金+全面福利 2、公司按规定为员工缴纳社保 3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，畅享不停 4、享有法定带薪休假，定期开展集体户外团队建设活动 5、公司为员工提供系统化知识培训与技能提升支持，并搭建清晰的人才发展通道 6、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，同事多为90后、00后，活力十足 7、完善的晋升路径：客户经理—团队主管—门店经理—城市总监 8、备注：本岗位由公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用，请放心投递

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1. 客户拓展维护：挖掘医院患者及家属的护工服务需求，通过主动拜访建立联系，持续跟进维护客户关系，定期回访提升满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。 2. 销售策略执行：结合市场情况与公司方向，明确目标人群，设计个性化推广方案，协同开展营销活动，增强品牌影响力，确保季度销售目标达成。 3. 护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见，合理调度人员，每周高效处理各类服务问题。 4. 数据报告分析：系统整理销售进展、客户反馈及护工表现数据，利用分析工具识别运营短板，按时提交周、月度分析报告，为管理决策和策略优化提供支持。 岗位要求 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩优秀。 3. 技能素养：熟练使用Office办公软件；具备良好沟通协调能力与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提取有效信息辅助判断。 4. 职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院复杂环境与突发任务；抗压能力强，结果导向，接受本地出差（主要为医院驻点）；遵守职业规范，严格保护客户及护工隐私信息。 职业发展 1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等； 2. 晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求并推荐合适护工，入职即缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1. 具备亲和力，传递温暖与信任感； 2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访； 3. 快速应对与解决现场问题能力。 电话：***********

本公司招聘销售人员数名，男女不限，学历不限！有销售经验者优先！工资待遇电话联系！

岗位职责：负责练习沟通客户维护客户关系 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与跟进记录

1、负责接待到店顾客 2、为顾客讲解商品信息并协助完成购买 3、维护指定区域的环境卫生 4、持续学习和掌握产品相关知识 优秀的你值得拥有更好的发展平台，诚邀你的加入

招押运员一名

招聘，甘肃省白银市急需一名炒拌面菜师傅，一名拉拌面师傅，详细待遇情况电话联系，

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白银市景泰县招打柜子/做家具

岗位职责： 1、负责矿产品的称重、记录及数据核对工作； 2、协助完成运输车辆的过磅流程，确保数据准确无误； 3、整理并归档相关过磅单据，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度； 2、能熟练操作相关称重设备及办公软件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能适应矿山企业的工作环境，服从工作安排。 工作地点：磅房 工作时间：白班夜班两班倒，7点-19点，19点-7点，根据季节适当调整。 工作薪资：工资5000元/月，离职需提前十五天向公司报告，。 住宿条件：双人宿舍，包吃住。

招聘助听器销售主管、销售内勤 （长白班有五险一金、不要求相关岗位经验） 【薪资待遇】 1、试用期3个月，工资4300-4500。转正：基本工资3200-3500 销售提成另算 月综合5000-10000 2、签订劳动合同，缴纳五险一金，有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。 3、发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励。 【工作内容】 1、助听器验配和售后工作； 2、门店日常运营与管理； 3、市场的宣传和推广； 4、需拜访拓展新的市场。 【岗位要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄28-38周岁当地常驻人口； 3、形象气质佳，性格开朗外向，表达能力强，善于沟通，有责任心，熟练操作电脑； 4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先； 5、愿致力于听力服务行业，有亲和力，具团队精神。 上班时间：8：00-17：00（常白班）

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉医疗行业政策法规，了解医院采购流程及GMP/GSP相关要求 5. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守，能适应短期出差

1、从事医疗检验领域产品推广，负责现有业务维护及新业务协助拓展 2、定期走访苏州大市范围内的客户，了解并收集行业最新动态与需求信息 3、对接客户日常沟通，协调解决运营及售后相关服务事项 4、医学检验、生物科学技术等相关专业背景，具备工作经验者优先考虑 5、需持有效驾驶证，性格稳重细致，具备灵活应变能力与较强抗压素质 6、具备自我驱动力，积极主动，富有职业进取心

岗位职责: 1. 开拓潜在客户资源，运用专业沟通技巧推广公司医疗器械产品。 2. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 达成公司制定的销售任务及相关绩效指标。 4. 积极参与团队管理与建设，推动团队销售能力整体提升。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识。 2. 熟悉或对医疗器械领域有浓厚兴趣。 3. 有较强的自主驱动力和结果导向思维。 4. 能在高强度工作环境下保持积极心态。 5. 具备快速掌握新知识并适应变化的能力。

1、开展公司泌尿耗材产品的销售工作，拓展新客户资源； 2、制定本区域市场发展计划，发掘潜在代理商并推进合作签约，达成公司下达的业绩指标； 3、组织签约代理商团队的业务培训，并实施日常考核与管理； 4、监督并推动商机进展，协助代理商完成合同签订及产品进院流程； 5、维护区域内客户关系，定期沟通交流，参与各类市场推广活动； 6、负责本年度所在省市物价申报及招投标事务，协同代理商完成设备招标相关工作； 7、按时提交月度、季度及年度区域销售工作总结与汇报材料； 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上泌尿耗材类医疗器械销售经验，熟悉一次性内窥镜、泌尿镜产品者优先；有泌尿外科临床科室工作经验者优先考虑； 工作地点：甘肃

岗位职责：为客户提供健康评估、方案制定及跟踪服务，推广健康产品。 任职要求：相关资格证，2年+健康管理经验，沟通能力强。

岗位职责: 1. 为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容； 2. 负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利达成； 3. 妥善应对客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合处理相关产品事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效响应并解决客户需求； 2. 拥有较强的计划能力和责任意识，可自主推进销售目标的完成； 3. 能够适应门店运营的工作节奏与环境要求； 4. 具备协作精神，能与团队成员共同配合完成各项任务； 5. 热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。

作为我们的质保销售代表，你将负责推广并销售公司高品质的质保产品与服务，与客户建立良好关系，保障客户满意度并推动业务稳步增长。工作地点位于白银各大中高端4S店，就近分配，方便通勤。 岗位优势： 1. 客户资源充足，在4S店内办公，无需自行开发客户，省时省力。 2. 销售模式为面对面销售，沟通直接高效。 3. 公司重视人才培养，职业发展路径清晰，晋升空间广阔。 4. 月收入普遍在7500—10000元之间，销售冠军月薪可达20000元以上。 5. 配备系统化的带薪培训机制，入职后由资深导师一对一指导，快速上手。 岗位职责： 1. 在4S店内销售延保“出行无忧”类产品（汽车延保即延长车辆保修期限，在延保期内由我们提供维修保障服务），目标客户为到店提车或进行售后保养的车主，通过介绍车辆质保相关内容自然导入产品进行销售； 2. 协助客户完成汽车延保合同的相关手续办理，并及时收集资料上传至系统； 3. 驻点4S店开展销售工作，属纯面销岗位，客户由店内售前/售后顾问转介，仅需接待店内到访客户，客源稳定，无需外出拓展或电话销售； 4. 深入了解客户需求，为客户量身定制专业的质保方案并提供合理建议。 任职要求： - 具备优秀的销售能力和沟通技巧，能与各类客户顺畅交流。 - 责任心强，具备明确的目标意识和执行力。 - 具备一定的市场洞察力和灵活应对能力。 - 了解质保行业或拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬体系及高额业绩提成。 - 完善的培训机制与成长支持，持续提升专业能力。 - 广阔的晋升通道，充分释放个人潜能。 - 积极进取、充满活力的团队氛围与舒适的工作环境。 如果你希望在质保销售领域实现自我价值，欢迎加入我们，共同开创精彩未来！ 工作时间： 9:00—18:00，每月休息4天，节假日额外增加1-3天休假，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 薪酬福利： 1. 带薪培训3-7天 2. 试用期无责任底薪2500元+高比例提成＋月度奖金＋其他补贴 3. 转正后平均薪资7500元，收入上不封顶 4. 缴纳五险一金＋享受带薪年假＋丰富团建活动＋周/月/季度实物奖励＋新型节日福利 5. 享有5天带薪年假，工作每满一年增加1天，最多可享15天（含） 6. 年度国内旅游机会＋多样员工活动＋定期聚餐＋节日晚会＋优秀员工表彰大会＋带薪出游等多重福利 职位底薪：新人起薪2500元/月，有经验者3000元/月起 社保类型：五险 提成方式：按业绩计提

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待及产品销售相关工作； 2、为顾客提供商品讲解、使用指导以及售后跟进等服务； 3、完成分配的轮值任务、商品清点等相关事务； 4、落实店内商品维护、展柜及设备的清洁保养； 5、负责门店环境整洁，做好安全与防火巡查工作； 6、执行门店安排的各项日常工作； 7、完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的销售能力、服务能力、沟通表达及团队协作能力。 2、大专及以上学历。 3、具有一年以上相关行业工作经验。

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场认知度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） [有底线有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，内部晋升每三个月一次 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [期待这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于挑战大城市生活，愿意在上海长期发展 【必须履行的职责】 1、维护网络平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要筛选匹配房源，安排实地看房 3、运用专业能力解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 [薪资结构] [收入随成长同步提升，路径清晰可见] 薪酬： 本科毕业：无责底薪8000 专科毕业：无责底薪7000 实习生：无责底薪5590 培训：配备店长导师一对一指导，系统化技能培训到位，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域享有住房补贴，700多家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游路线包含美国、欧洲多国深度游 岗位说明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地入职！！！！！

招聘光伏业务员数名！待遇优厚，面谈，有想法可以联系

工作轻松简单，主要负责线上开发客户并熟悉产品细节 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一专业培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备贷款类销售相关经验者优先 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通与线下跟进相结合 ·此岗位销售的汽车类型为 传统燃油车型

岗位职责：为客户提供健康状况评估、个性化方案设计及后续跟进服务，宣传推广健康类产品。 任职要求：具备相关专业资格证书，2年以上健康管理从业经历，拥有良好的沟通协调能力。

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 品牌全国市场占有率稳居前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人强力保障 收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全日制大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍享受 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%为总业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专项培训：店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升标准透明，业绩达标即晋升；通过内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或留下微信手机号，我们将优先安排面试对接！

岗位职责： 1.开展产品的销售工作并组织实施推广活动； 2.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度； 3.完成既定销售指标，推动产品市场占有率的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够独立开展市场调研，并制定相应的销售方案； 3.拥有团队协作能力，适应快节奏工作环境并保持进取心态。