浙江杭州拱墅区招聘 本院招聘水电维修工 1、要求：持电工上岗证、驾驶证，有医院维修经验优先考虑 2、待遇：缴纳社保、节假日福利、生日卡、免费工作餐。薪酬5500-6500+/月，做六休一 3、工作地点：拱墅区半山 联系电话（同微） 可！！！ 无证也可安排考证

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招收精装修水电学徒工，二十岁左右，高中以上学历，

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岗位职责： 1.负责灯具,卫浴电的安装、日常店里维护工作，确保设备安全稳定运行 配合项目进度安排，高效完成各阶段施工任务，保障工程按时交付 5.严格遵守安全操作规程，做好现场安全管理与记录工作 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉行业规范与技术标准 3.能适应施工现场环境，具备良好的动手能力和问题解决能力 4.工作认真负责，注重团队协作，服从项目管理安排 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

临江吉利研究院招聘电工一名 工作内容： 1.公司公用动力设备及各配电房巡查及异常处理 2.公司公用照明系统巡查及异常处理 3.厕所小便池及蹲坑异常处理 4.领导安排的异常维修 工作时间： 做六休一早8晚五，中间休息一个半小时。后续可能会长期中班，时间从下午五点到凌晨一点。 薪资待遇： 试用期4500，转正以后5000岁（税后）。交五险，可安排宿舍。 年纪要求45岁以下（熟手可适当放宽） 联系电话：

桐庐凤川招熟练家装水电工，二把勿扰

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招聘：店管理 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 人员管理 负责店铺员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提高员工的业务水平和工作效率，激励员工达成销售目标。 营造积极的工作氛围，促进团队合作，协调员工之间的工作关系，解决员工之间的矛盾和问题。 销售管理 制定并执行店铺的销售计划，分析销售数据，了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，以提高店铺的销售额和市场份额。 指导员工掌握产品知识和销售技巧，提升员工的销售能力，推动员工积极开展销售工作，完成个人和团队的销售任务。 处理顾客投诉和纠纷，确保顾客满意度，维护店铺的良好形象和声誉。 商品管理 负责商品的采购、进货、陈列和库存管理。根据销售数据和市场需求，合理安排商品的进货种类和数量，确保商品的充足供应和合理库存。 定期对商品进行盘点，保证账实相符，及时处理滞销商品和库存积压问题，减少库存损失。 确保商品的陈列美观、整齐、有序，符合品牌形象和顾客购买习惯，通过合理的陈列布局提高商品的展示效果和销售吸引力。 店铺运营 负责店铺的日常运营管理，包括店铺的开门、关门、安全保卫、卫生清洁等工作，确保店铺的正常营业秩序。 控制店铺的运营成本，包括租金、水电费、员工工资等，合理安排店铺的支出，提高店铺的盈利能力。 维护店铺的设施设备，保证店铺的环境整洁、舒适，为顾客提供良好的购物环境。 客户关系管理 建立和维护良好的客户关系，通过会员制度、客户回访等方式，了解顾客需求和意见，提高顾客的忠诚度和满意度。 利用客户数据进行分析，制定个性化的营销策略，针对不同的顾客群体开展精准营销活动，促进顾客的重复购买和消费升级。 数据分析与报告 定期收集和分析店铺的销售数据、库存数据、顾客数据等，生成相关的报表和报告，为上级领导提供决策支持。 根据数据分析结果，发现店铺运营中存在的问题和潜在机会，提出改进措施和建议，推动店铺的持续发展。 ☎联系方式：潘先生

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招聘：机修工 薪资：5000元以上/月 遵守公司的各项规章制度，团队意识强，安全意识强，服从领导工作安排；能发现问题及时解决或上报处理；在化工行业从事过化工维修工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1、负责做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患，及时做好问题诊断与维修，并做好记录； 2、熟练掌握消控配置的所有设施设备及器材的数量、用途、性能及操作程序，发生故障要迅速排除，保证设备正常运行。 3、熟悉强/弱电、监控日常维修； 4、配合相关部门完成设备检修及保养计划；记录运维数据并定期汇报异常情况 5、完成线路布局、安装、检修工作； 6、保质保量按时完成工作任务及各项临时任务 工作时间:08:00-17:30，做六休一，排班轮休

杭州市余杭区物业招聘工程维修人员，需要高压电工证或者低压电工证，缴纳五险一金到手工资4500-5000，月休4-5天

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