对客户进行一对一的中医健康管理指导 不卖保健品，不是养老院，专业化的健康管理体系 有中医健康管理师证书或营养师证者优先 工作地点:小西湖，西固 加入我们的理由： 行业顶配：国家级养老服务培训体系 感情银行：建立跨代际的生命连接，收获超越薪酬的情感价值 成长生态：双通道晋升体系（专业线/管理线）+老年心理学专项培养 安居计划：员工宿舍+时间银行父母优先体验权 福利待遇：无责底薪+绩效奖金+五险

1. 学历不限，调理、养生，护理、健康管理等相关专业背景优先

岗位职责： 为产后人群提供专业康复评估与个性化康复方案制定 2.运用理疗、运动疗法、中医调理等技术开展盆底肌修复、腹直肌分离矫正、形体恢复等服务 3.指导产妇进行科学哺乳、营养搭配及心理调适，提升整体健康水平 4. 定期跟踪客户康复进展，动态调整干预措施并做好服务记录 5.参与健康宣教活动，普及产后康复知识，提升客户健康意识 任职要求： 1. 具备产后康复、康复治疗、护理、中医等相关专业背景 2. 熟悉解剖生理特点及常见产后问题，掌握盆底功能评估与训练技术 3.持有康复治疗师、护士、健康管理师、中医康复理疗师等任一相关资格证书 4.具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，富有同理心 5. 有医疗机构、月子中心或康复机构从业经验者优先

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、健康管理师或相关职业资格证书 2.具备基础医学、营养学或公共卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康评估与干预，具备一定案例实操经验 5. 遵守职业道德规范，尊重客户隐私，责任心强

岗位职责： 为产后人群提供科学、个性化的康复评估与干预方案，涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、体态调整及妊娠纹管理等 2.运用理疗仪器、手法按摩、运动指导及中医适宜技术开展康复服务 3.建立并维护客户健康档案，定期跟踪康复效果，动态优化康复计划 4.开展产后健康知识宣教，提升客户自我管理意识与依从性 5. 配合团队完成客户接待、咨询转化及售后服务，保障服务体验 任职要求： 1.持有康复治疗师、中医康复理疗师、母婴护理师或相关职业资格证书优先， 2. 熟悉解剖生理特点及产后常见问题，具备实操经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与同理心，亲和力强，注重隐私保护与人文关怀 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性工作强度 5. 医学、护理、康复、中医等相关专业背景，学历不限 6.无经验者可接受系统培训，有亲和力者优先考虑

招聘产康师及学徒 在招地点： 重庆奉节、梁平、长寿；南充顺庆、高坪；广安岳池 薪资为6千至1.2万。 工作内容包括： 接待到店或上门的顾客，了解顾客身体情况，协助店长搭配修复方案；使用产品、专业手法及仪器对顾客进行产后康复调理，并做好跟踪服务；协助店长并服从管理。 任职要求： 有产后康复或美容院工作经验者优先；具备良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，工作耐心细致；性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。学徒亦可，但美容院工作经验者优先考虑。 买社保、节假日福利、年终奖励、带薪年假、工龄奖金及不定期团建。 上班时间为9点至18点30，月自调休四天。

居家线上销售.懂私域营销。养生达人，运动达人，有中医馆，养生馆，健康管理中心任职/在职。中医诊所医生/医助优先。 有意者私信。电话微信同号

岗位职责： 为产后人群提供科学、个性化的康复评估与干预方案，涵盖盆底肌功能恢复、腹直肌分离修复、形体调整等核心内容 2. 运用理疗仪器、运动疗法、手法调理等专业手段开展康复治疗，并持续跟踪效果 3. 开展产后健康知识宣教，指导客户进行居家康复训练及生活方式管理 4. 建立并维护客户康复档案，定期复诊评估，动态优化康复计划 5. 配合医疗机构或月子中心开展联合康复服务，保障服务专业性与连贯性 任职要求： 1.持有康复治疗师、中医康复理疗师、健康管理师等相关职业资格证书 2. 熟悉解剖生理特点及产后常见问题，具备扎实的康复理论基础与实操能力 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能建立信任关系并引导客户坚持康复 4.有母婴健康、产后康复机构或医院康复科工作经验者优先 5.责任心强，注重隐私保护，遵守职业道德规范

随着生活、饮食、工作方式等的改变，慢性病已经越来越普遍的发生在每个家庭中，并呈现越来越年轻化的趋势，如：高血压、糖尿病、血脂异常、高尿酸、肥胖、帕金森、胆结石、脂肪肝、结节增生、息肉囊肿、抑郁症，癌症等等，启元益家引进国际专业技术方案，采用天然饮食搭配+一对一健康管理师跟踪指导，可以有效帮助人们调理以上问题，通常一个月的时间就可见明显效果(如果肥胖超重，可同时一个月平均减脂10-20斤)，并以客户自选的医院做体检对比。 工作内容： 1、健康管理知识宣教； 2、健康管理方案与服务推广； 3、公益咨询与相关检测、体检报告解读与分析； 4、个体健康状况评估； 5、具体健康方案制定； 6、一对一跟踪指导； 7、持续的客户维护 要求： 1、热爱健康管理行业； 2、谦虚好学；有团队合作的精神； 3、认真负责的态度；同时具有共情力； 4、欢迎有医学、营养学相关专业背景的人士，或有相关专业背景资源，及有慢性病人资源者。 5、通过公司相关的培训考核。 6、有一定的事业心，在健康管理希望有长远的人生规划。 7、有销售经验优先；

招聘会宁垚鑫杂粮美食，招聘擀面师傅一名工资面议，联系电话

明天需要增加两名小工，薪资以现金结算，金额为180。

明天需要一名抹灰师傅。

招聘小工一名，薪资为一天120元，需立即上岗。

明天需要招聘两名小工。

需要保健员两名，面试通过月薪两万+

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

任职 2等行业经验者优先，经验不限 3.亲和力强，责任心突出 4.持有健康管理师、养老护理员

保底15000！公司补贴，最低月收入15000越优质保底越高！你好，我司在兰州招按摩，spa，采耳技师，正规工作，底薪15000加提成，月收入在万元起，兼职日收入500，没经验可以培训，第二天就能上岗，无需任何费用，可安排宿舍包住 工资日结，也可介绍朋友来

枫丹白露足浴 诚聘养生足疗技师 本店正规高端养生，长期稳定营业，老顾客多，不缺钟！ 【岗位】柔式技师 待遇：高额提成，月收入12000-20000，多劳多得 福利：包吃包住，宿舍空调热水齐全；准时发薪不拖欠 新人：有无经验均可，免费系统培训，上手快 氛围：管理宽松，同事和睦，不勾心斗角 可谈保底 【要求】年龄18–45岁，身体健康，服务态度良好 另招聘；带资源的店长一名

毛发健康师45岁以下，毛发健康师薪资福利:底薪+绩效+综合补贴，综合月薪3500以上(不封顶)招工人数:2名

岗位要求|，，形象气质佳，沟通能力强，服务意识强，公司带薪培训，生熟手均可。 薪资待遇|提成+钟量升级+全勤奖+优秀员工奖+年终奖+生日奖+，保底8000/月-12000/月。

专业修脚师，，可赁用，可合作分成。安排食宿，工资月结，长期合作。

康复治疗师年龄28-40周岁，有相关资质。薪资福利:面议招工人数:数名

靖远店热招岗位门店导购4000+，25岁-35岁，高中及以上学历有魄力，能学习能吃苦，爱说爱笑(适合孩子有人照看的妈妈)上班时间:早8:30-18:00晚10:30-21:00(两班倒)福利:生日礼品、节日福利、公司团建、带薪旅游、五险泳疗师3500+，25岁-40岁，高中以上学历，亲和力强、做事认真细心、爱干净\给宝宝做游泳、洗澡、抚触上班时间:早08:30-18:00晚10:00-19:30(两班倒)福利:五险、生日礼品、节日福利、公司团建、带薪旅游、地址:靖远阳光天地店，电话:

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用消毒用品及工具，严守健康安全标准 4. 主动与顾客沟通，了解反馈并持续优化服务质量 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有较强的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 态度端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，接受岗前系统培训

50岁以下的足疗师按摩师。不会的，我可以手把手教，疼痛调理，推拿调理。保健按摩，采耳，修脚精油开背

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先 6.线上正规平台