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营销总监
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:规划品牌营销策略,统筹线上线下的推广执行,增强市场占有率并优化销售转化效果。 任职要求:具备2至5年营销管理经验,掌握数字化营销方法,拥有成功爆款项目策划经历。 5000-10000元
市场运营主管
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:规划品牌营销策略,统筹线上线下的推广活动,扩大市场占有率并提高销售转化效果。 任职要求:具备2至5年以上营销管理经验,掌握数字化营销方法,拥有成功爆款项目策划经历。 5000-10000元
年薪30万销售经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
参与拟定项目各阶段营销方案 负责销售团队建设与综合能力培养 分解阶段性销售目标并推动执行 协调媒体推广、渠道拓展、活动执行及成交转化等环节 统筹项目房源销售节奏与价格策略管理
销售经理大专及以上
1.大专以上学历 2.负责凉州区大厅及三县网点工作人员的培训及销售支持工作 3.协助网点人员完成客户投保,保全,理赔及续期缴费等全流程服务。
门店经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验金融产品网络营销经验
技能要求: 部门管理,决策能力,团队建设,领导力 一、职位描述 1.组建团队; 2.销售目标达成:根据公司整体战略及区域业务计划,承担、确定并分解门店销售计划,带领业务团队,确保销售目标达成; 3.风控管理与客户维护:指导、带领员工做好门店的风控、运营工作,做好客户的日常维护,降低逾期风险; 4.人力资源管理:负责门店员工的招募、甄选,及时办理入离调转相关手续,严格考勤管理; 5.绩效辅导与培训:负责对业务进度跟踪,及时上报业务进度,负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作,确保员工优质高效完成工作; 6.合规教育:负责门店合规教育,确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规; 7.市场维护与调研:负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈; 8.财务管理:统筹负责门店财务管理相关工作; 9.资产费用管理:负责门店资产管理,严控门店日常营运费用支出,确保账目清晰; 10.团队建设:负责充分、有效地传递公司战略与价值观,营造积极向上、高效和谐的团队氛围。 任职资格 1.大专以上学历; 2.行业经验:汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业5年以上从业经验;有汽车金融、汽车融资租赁等大平台从业经验者优先; 3.管理经验:3年以上团队(20人以上)管理经验。 4.诚信:无犯罪纪律证明、个人征信情况过关(参考风控把关条件); 5.能力:可塑性好、学习能力强,对市场敏感,有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力; 6.素质:求真务实,有卓越的目标,喜欢挑战,抗压能力强,具有无私奉献的创业精神,良好的团队管理能力。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管6-10人经验不限学历不限汽车销售 二手车销售 入职培训
平凉花生好车招聘岗位:销售经理5名、团队主管2名 岗位要求:年龄20至45岁,不限学历与经验,入职提供系统培训,男女均可报名,欢迎宝妈加入,便于接送子女 上班时间:08:30-11:30,14:00-18:30 薪资待遇:无责任底薪2000元,综合收入7000元以上 工作地址:崆峒大道金江名府隔壁,万福源酒店楼下
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管6-10人经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜电话销售经验会展销售网络营销经验
招聘汽车销售经理10名 底薪加提成月收入5000以上 全国连锁门店,每月18日按时发薪,无拖欠 每月休息4天,方便接送孩子 联系电话:***********
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限电话销售房地产销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.根据市场动态制定并调整销售方案; 2.带领销售团队,保障各项业绩指标达成; 3.持续跟进客户关系,提高客户体验与满意度; 任职要求: 1.具备出色的团队管理与沟通协调能力; 2.能适应高强度工作节奏,善于应对和解决突发问题; 3.热爱销售事业,具备激励团队完成目标的能力; 薪资待遇:底薪4000+个人提成+团队提成,均5k-15K上不封顶 上班时间:8:30-12:0014:30-18:30月休四天可选
市场经理
3000-7000元/月
销售经理社保保险五险1-2人经验不限大专及以上
招聘市场经理 学历:大专以上 年龄:22-35岁 要求:有同行业经验者优先,有销售经验者优先,有挣钱欲望者优先 待遇:月休4天,3500-6000元 有晋升空间,能力决定你的高度[机智]
A2司机
1.3-1.5万元/月
A2月结要操心的A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招一名A2司机,一定要有责任心的,有经验的。工资13000—15000
白银 靖远县
1月5日 13:57拨打电话
配菜月结
招聘 配菜师 :数名 岗位要求:责任心强,勤快踏实! 薪资:面议 地址:白银区大连路金悦府小区《菜香园酸烂肉美食》 电话:
白银 白银区
1月5日 13:42拨打电话
白银白银区一酒店招聘面点师一名,家常面点王师
面点1-2人
白银一酒店招聘面点师一名,家常面点 王师
白银 白银区
1月5日 13:30拨打电话
怡水莲庭酒店
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台宾客的接待、登记和入住安排,提供热情周到的迎宾服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.协助处理客人的投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决问题 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.准确完成每日交接班记录及报表填写,确保工作无缝衔接 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.形象端正,普通话流利,具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力 5.热爱服务行业,具有团队合作精神,能承受一定工作压力
吧员
100-200元/天
酒店前台月结全职
酒店吧员前台、要求20-30左右
销售
300-500元/天
渠道经理生日福利20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB混合办公企业服务30人(含)以上电销团队销售工作经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系的开拓与维护,提升客户满意度和复购率 3.组织市场调研与竞品分析,及时调整销售策略以应对市场变化 4.搭建并培养高效销售团队,建立完善的绩效考核与激励机制 5.协调跨部门资源,推动产品优化与服务升级,提升整体运营效率 任职要求: 1.具备出色的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大客户合作 2.有团队管理经验,具备较强的领导力和组织协调能力 3.抗压能力强,适应高频出差与快节奏工作环境 4.具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动业务决策 5.销售业绩突出者优先,有行业资源积累者优先
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作; 2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护; 3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议; 4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。 5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程; 6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等; 7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI; 任职要求 1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体; 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念; 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力; 5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神; 在招职位负责区域:华东、华中为主
智能营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜TOB互联网/科技电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位福利:高薪资,团队年轻有活力氛围好, 入职缴纳五险一金 大公司晋升空间多 公司周边环境优美,生活便利 上市公司 任职要求:想赚钱,想成长,想提升自己,想职业晋升,想多些人脉资源 抗压能力ok,有一定的管理能力。 说话利索,沟通表达能力OK 有一颗坚定的心
渠道经理大专及以上
销售总监 岗位职责: 1、负责广州三甲市场的总销售策略 2、进行产品宣传策略制定 3、组织团队一起拜访和开发新客户,开拓新市场 5、建立产品销售策略 岗位要求: 1、学历:统招大专或以上学历,医药学、医疗相关专业优先 2、经验,具备5年以上的医疗/销售经验,有广州三甲医院推广经验,或熟悉广州临床外科领域优先技能 3、具有跨部门沟通能力
珠海斗门区珠海金马生物公司招聘:高薪诚聘销售总监主要负责饲料、动保销售。
8000-9000元/月
渠道经理6-10人3-5年大专及以上
珠海金马生物公司招聘:高薪诚聘销售总监主要负责饲料、动保销售。
汽车销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上门店/柜台销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品无经验要求会展销售O2O
工作轻松简单,主要负责线上开发客户并熟悉产品细节 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售? 新车销售 ·此岗位提供哪些福利? 一对一专业培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验? 具备贷款类销售相关经验者优先 ·该职位主要运用哪种销售方式? 电话沟通与线下跟进相结合 ·此岗位销售的汽车类型为 传统燃油车型
业务销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)电话销售经验网络营销经验其他行业
工作内容 1、开展产品推广与销售工作,完成既定业务指标 2、维护已有客户联系,积极开发新客户资源 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立开展销售相关工作,具备应对和解决实际问题的能力 3、工作态度积极,富有责任心和职业热情 薪资待遇: 3000+全勤+提成
技术销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保餐补1-3年大专及以上
尚为集团2025年招聘 招聘岗位:销售工程师、销售经理 工作范围:甘肃省境内 条件:本科及以上学历,能够适应甘肃庆阳、平凉、白银、兰州等地出差,具备销售经验者优先考虑 工资待遇:实习期无责任底薪4200元,转正后4700元,经理岗位5900元 油补800-1000元,另享提成、出差补助、防暑补助、住宿补贴 享受国家法定节假日、双休(周末偶有团队会议) 五险齐全,福利体系完善 欢迎有志之士加入,携手共创发展 联系人:朱伟军***********(微信同号)
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
汽车销售。工作时间灵活。无压力,有梦想就加入。
销售专员
2000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品网络销售公关/传媒无经验要求电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1.主动与客户进行交流,深入挖掘客户需求,提供专业的产品讲解及销售方案建议; 2.按时参加销售例会,传递市场一线信息,助力产品优化与调整; 3.策划并落实各类销售推广活动,提升产品曝光度与市场份额; 4.持续维护客户关系,推动建立稳定、长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧; 2.热爱销售工作,目标感强,具备自我驱动力; 3.能够独立应对工作挑战,及时解决突发问题; 4.拥有良好的团队协作意识,善于与同事高效配合。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验电话销售面销/陌拜企业服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 任职要求:
汽车非车险专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
作为我们的质保销售代表,你将肩负起推广和销售公司高品质质保产品与服务的重任,与客户建立紧密联系,确保客户满意度和业务持续增长.在白银各大中高端4S店上班,就近安排 岗位优势: 1.客户资源丰富,在4S店上班,不需要东奔西跑自己找客户。 2.销售方式为面销。 3.对员工重视度高,发展前景好。 4.月薪基本都在7500—10000.销冠20000以上. 5.专业的带薪培训体系,下店后师傅1对1带教岗位职责: 1、在店销售延保出行无忧产品(汽车延保是延长保修服务,就是把汽车的质量保修期延长,延长期间我们提供保修服务),客户来源为4s店到店提车或者售后做维修保养的车主,在对他们进行汽车质保相关内容的个绍后代入我们的产品进行销售; 2、帮助客户进行汽车延保合同手续办理,及时收取客户资料上传系统 3、驻4S店进行销售,属于纯面销岗位,由店方一线(售前/售后销售顾问)给我们转介绍客户,只需在店里接待到店客户,客户来源稳定,不需要自己外出跑客户,也不用电销。 4.深入了解客户需求,为客户提供专业的质保解决方案和建 议 任职要求: -具备出色的销售技巧和沟通能力,能够与不同层次的客户有效互动。 -拥有强烈的责任心和目标导向意识。 -有一定的市场分析和应变能力。 -熟悉质保行业或有相关销售经验者优先。 我们提供: -有竞争力的薪资结构和丰厚的业绩提成。 -全面的培训和发展机会,助力你不断提升专业素养。 -广阔的职业晋升空间,让你的才能充分施展。 -积极向上、富有活力的工作团队和良好的工作环境。 如果你渴望在质保销售领域一展身手,欢迎加入我们,一起共创辉煌未来! 工作时间: 9:00—18:00,每月休假4天,节假日加休1-3天不加班!不加班!不加班! 薪酬福利: 1.带薪培训3-7天 2.试用期无责底薪2.5K+高额提成+月度奖金+其他福利 3.转正之后均薪7500K,上不封顶。 4.五险一金+带薪年假+丰富团队活动+周.月季实体奖励+新型节日福利。 5.五天带薪年假,每年加一天,最高可达15天(含) 6.每年可获得国内旅游+丰富多彩的员工活动+员工聚餐+节日晚会+优秀员工表彰+带薪旅游等等 职位底薪:小白2500元/月起有经验者3000元/月起 社保类型:五险 提成方式:业绩提成
销售经理/主管1-3年高中及以上汽车按揭二手车按揭新车按揭
只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年,合作资金方资源广泛 当前合作资金方包括: 融资租赁类产品,具备明显市场优势 更多主机厂金融及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主,无业绩压力底薪,提成比例高 4.只要踏实肯干,无不良习惯,月收入2万轻松可期
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售个人(To C)网络销售金融产品网络营销经验
工作内容 1、制定销售策略,带领团队完成业绩目标 2、维护老客户关系,开发新市场渠道 任职要求: 1、具备优秀的商务谈判与客户维护能力 2、能独立设计并落实销售方案 3、富有团队协作意识,可有效激励团队实现高效产出
销售顾问
4000-5000元/月
销售专员经验不限大专及以上其他产品/服务招商/商户拓展
岗位职责: 1、负责门店日常客户接待及产品销售相关事务; 2、为顾客提供产品的详细讲解、使用指导及售后跟进服务; 3、按时完成排定的轮值任务、商品清点等相关工作; 4、落实店内商品维护,保持展柜与设备的清洁卫生; 5、负责店铺环境整洁,做好安全防范及防火检查工作; 6、完成门店布置的各项日常工作安排; 7、配合上级交办的其他与岗位职责相关的工作事项。 任职要求: 1、具备良好的销售能力、服务能力、沟通表达及团队协作能力。 2、大专及以上学历。 3、具有1年以上相关行业工作经历。
销售主管
1000-4000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上广告招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,推动团队顺利完成既定的销售任务。 2.开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿。 3.持续跟踪市场变化,及时调整销售方向以应对需求变动。 4.组织产品知识及销售方法培训,增强团队整体专业水平。 5.定期汇总销售数据与成果,协同团队优化销售流程与效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于与团队及客户建立有效互动。 2.熟悉市场分析方法,能准确识别行业趋势与机会点。 3.适应高强度工作节奏,具备较强抗压性与学习应变能力。 4.拥有良好的统筹管理能力,能够带领团队实现业绩目标。 5.热爱销售事业,面对挑战能保持主动进取的工作状态。
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