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职位名称:急招/小白/抖音读稿员 职位描述 工作内容: 负责在抖音平台上，弹幕互动(可在抖音搜索“弹幕互动游戏”查看基本的直播内容和形式)，小白请在搜索后咨询哦~ 经验不限，小白轻松上手。 待遇&要求: 1、月播26天，休息4天: 2、保底薪资5000起/月(试播期3~7天，3h以上/天） 3、性格外向，善于沟通互动，能带动氛围； 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:餐补，夜班补助，交通补助，晚播福利:餐补+交通补助 职位名称：读稿员 职位描述： 1、抖音弹幕互动员，不露脸 2、有语言天赋，喜欢娱乐的均可 3、会电脑打字、善于沟通、性格开朗 男女不限，年龄不限. 全职每天4~6小时/天， 岗位职责 (让你不花钱玩的同时还能赚钱): 1、每天工作，与粉丝互动，遵循公司与平台的规章制度，进行绿色健康的直播; 2、年满18周岁 3、可以长期做，细心，有耐心责任心 4、良好的沟通技巧,优秀的情绪调整能力| 职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名哟！我在公司很想见你！ 任职要求： 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业 3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习） 薪资待遇： 均薪8000~1.2w没有上限！！！ 工作时间：4~6个小时直播时长，每天睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~ 注：男生女生都可以哟！来吧！来找我吧！！

岗位职责: 1. 负责游戏产品日常运营管理工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节。 2. 跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营方案。 3. 与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏使用感受。 4. 管理游戏社群，策划并开展线上或线下互动活动。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 适应快节奏工作环境，拥有良好的统筹规划与执行推进能力。 3. 对游戏运营工作具备一定认知和实践经验。 4. 工作积极主动，具备责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

通过互联网社交软件，联系业务，对接游戏客户，设计赛事活动

一、核心职责 1. 渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2. 渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3. 渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4. 渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5. 渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6. 渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2. 能力要求 - 深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 - 掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 - 具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3. 素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

招聘:【方塘文化】 1.人事专员：负责直播岗招聘、面试及入职，3k+，周日及法定假休 2.游戏解说主播：可不露脸，解说热门游戏带氛围，3k+流量奖励，新手月入6k+ 3.直播运营：负责主播排期、数据及流量策划，3k+，重潜力，小白速成长 4.素人直播主播：无需经验，敢上镜爱分享即可，零门槛培养 零门槛，手把手带教，直播赛道等你来～ 联系方式： 地址:平凉崆峒区工商联大厦

岗位职责： 1.负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2.维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的长期合作关系 3.跟踪市场变化，为手游业务的战略规划和优化提供数据与分析支持 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，工作内容清晰明确 2.可独立推进任务执行，具备高效落地的工作能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员密切配合 4.热爱游戏行业即为加分项 薪资福利 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励，全面体现个人贡献与价值 2.拥有完善的职业发展通道，公司注重人才成长，配备系统化培训与晋升机制，支持在游戏领域持续深耕 3.打造积极向上的团队环境，与热爱游戏的伙伴并肩协作，定期开展团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融

岗位职责： 1. 负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2. 维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的良好合作关系 3. 跟踪市场变化趋势，为手游业务的战略规划提供数据与分析支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，工作内容清晰明确 2. 可独立推进工作任务，具备高效执行能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合 4. 热爱游戏行业将作为优先考虑因素 薪资福利 1. 提供行业领先的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励，全面体现个人贡献与价值 2. 拥有完善的职业发展通道，公司注重人才成长，提供系统化培训与晋升机制，支持你在游戏领域持续进阶 3. 打造积极向上的工作环境，与热爱游戏的伙伴并肩协作，定期开展团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融

岗位职责： 1.负责在直播平台进行日常游戏内容直播，积极与观众交流互动，提升整体观看感受； 2.策划并实施直播方案，涵盖游戏讲解、操作技巧展示及粉丝互动环节； 3.维持直播间的良好秩序，主动打造积极健康的直播环境； 4.配合参与公司安排的各类线上及线下推广活动，增强个人与企业品牌的知名度； 5.定期总结直播数据与反馈，协同团队持续优化直播形式与内容策略。 任职要求： 1.热衷于游戏行业，熟悉多种游戏类型并保持浓厚兴趣； 2.具备出色的表达能力和亲和气质，能有效吸引并留住观众注意力； 3.有直播经历者优先考虑，无经验者公司将提供系统化培训； 4.可接受弹性工作时间，确保直播频次稳定且内容质量达标； 5.形象端正，普通话流利，具备良好的镜头表现力与现场掌控能力。

游戏俱乐部5K—8K 熟练掌握LOL、CF、绝地求生、三角洲等主流游戏 岗位职责：游戏接待、游戏运营支持 性别不限 1. 与玩家保持顺畅交流，准确理解客户需求，提供优质互动服务 2. 提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的娱乐环境 任职要求： 1. 具备基本游戏操作能力，擅长沟通互动，普通话表达清晰 2. 具备良好团队协作意识，熟悉主流游戏场景，能灵活应对不同玩家需求 福利待遇 薪资按个人表现定级＋奶茶福利＋红包奖励

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日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责 1. 熟悉产品运营工作流程，整理筛选用户反馈 2. 根据游戏实际情况制定相应的拉收活动，保证活动效果 3. 具备一定数据分析能力，通过数据结果导向提升产品数据 4. 协调推进合作方，技术，商务，市场等内外部资源，保证游戏顺利运营 任职要求 1. 热爱游戏，游戏经历丰富 2. 优秀的沟通协调能力 3. 熟悉游戏行业运营模式 4. 有一定抗压能力，有产品运营经验

为节省双方时间，无游戏行业经验请勿投递简历，谢谢 职责描述： 1、负责产品的日常运营工作，制定运营规划、并推动计划顺利实施，对产品的KPI接负责；  2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和产品调优能力，根据数据表现推动版本规划、产品调优和运营节奏； 3、进行产品线上与线下活动方案的策划、执行及效果评估，达成项目目标，挖掘产品运营潜力； 4、具备良好的沟通能力与心理素质，能适应较强的工作压力； 任职要求： 1、热爱游戏，游戏经历丰富，有强烈的责任心和务实的作风，1年以上产品运营经验。 2、进行游戏运营数据分析，提供数据依据和参考，分析得出可行性优化方案； 3、具备较强的活动策划与执行能力，能显著改善数据指标； 4、熟悉游戏各阶段各模块的具体工作内容，具有优秀的团队沟通和执行能力，游戏的策划或运营经验优先； 5、具备良好的团队管理和合作意识，可适应比较大的工作压力。

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