游戏俱乐部5K—8K 熟练掌握LOL、CF、绝地求生、三角洲等主流游戏 岗位职责：游戏接待、游戏运营支持 性别不限 1.与玩家保持顺畅交流，准确理解客户需求，提供优质服务体验。 2.提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的互动氛围。 任职要求： 1.具备基本的游戏操作能力，擅长沟通互动，普通话表达清晰流畅。 2.具有良好的团队协作意识，熟悉主流游戏环境，能灵活应对不同客户的服务需求。 福利待遇： 薪资按个人综合能力定档+奶茶福利+红包奖励

岗位职责： 1.负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2.维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的长期合作关系 3.跟踪市场变化，为手游业务的战略规划和优化提供数据与分析支持 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，工作内容清晰明确 2.可独立推进任务执行，具备高效落地的工作能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员密切配合 4.热爱游戏行业即为加分项 薪资福利 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励，全面体现个人贡献与价值 2.拥有完善的职业发展通道，公司注重人才成长，配备系统化培训与晋升机制，支持在游戏领域持续深耕 3.打造积极向上的团队环境，与热爱游戏的伙伴并肩协作，定期开展团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地执行。 2.跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.保持与玩家的高效互动，收集用户意见，持续优化游戏体验。 4.管理游戏社区内容，策划并开展线上或线下玩家活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.适应能力强，能快速应对变化，拥有较强的组织与执行能力。 3.对游戏运营有基本认知，并具备一定实践经验。 4.工作认真负责，可独立承担并完成所分配的工作任务。

游戏俱乐部5K—8K 要求熟悉热门游戏如LOL、CF、绝地求生、三角洲等 岗位：游戏接待、游戏运营助理，男女不限 1.与玩家保持顺畅交流，理解客户需求，提供优质服务体验 2.提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的互动氛围 任职要求： 1.具备中等游戏水平，擅长沟通互动，普通话清晰流畅 2.具有良好的团队协作意识，了解主流游戏环境，能灵活应对不同客户情况 福利待遇： 薪资按个人能力定档，另有奶茶补贴及节日红包

岗位职责： 1.负责在直播平台上进行日常游戏内容直播，实时与观众交流互动，提升整体观看感受； 2.自主规划并实施直播方案，涵盖游戏讲解、玩法技巧展示、粉丝互动环节等； 3.管理直播间的环境秩序，主动打造积极健康的直播氛围； 4.配合参与公司安排的各类线上及线下推广活动，增强个人与企业品牌的知名度； 5.定期总结直播数据与反馈信息，协同团队持续优化直播形式与内容策略。 任职要求： 1.热衷于游戏行业，熟悉多种游戏品类并具备浓厚兴趣； 2.拥有较强的表达能力和亲切感，能有效吸引并稳定观众群体； 3.有直播经历者优先考虑，无经验者公司将提供专业指导培训； 4.可接受弹性工作时间，确保直播频次稳定且内容质量达标； 5.外形端正，普通话流利，具备良好的镜头表现力和现场掌控能力。

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营管理工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节。 2.跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营方案。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏使用感受。 4.管理游戏社群，策划并开展线上或线下互动活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应快节奏工作环境，拥有良好的统筹规划与执行推进能力。 3.对游戏运营工作具备一定认知和实践经验。 4.工作积极主动，具备责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

一、核心职责 1.渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2.渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3.渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4.渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5.渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6.渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2.能力要求 -深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 -掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 -具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3.素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地实施。 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏体验。 4.管理游戏社区生态，策划并开展线上或线下玩家活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.适应能力强，能高效应对工作变化，具备较强的组织与执行能力。 3.熟悉游戏运营基本逻辑，具备相关理解或实践经验。 4.工作认真负责，可独立推进并完成所分配的工作任务。

岗位职责: 1.负责游戏产品的日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案设计及落地实施。 2.跟踪并分析运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.与玩家保持有效互动，收集用户意见以持续优化产品体验。 4.管理游戏社区生态，策划并开展线上或线下相关活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 2.适应快节奏工作环境，拥有良好的计划与执行能力。 3.熟悉游戏运营基本逻辑，具备相关理解或实践经验。 4.工作积极主动，具有责任心，能独立承担工作任务。

岗位职责： 1.负责在直播平台进行日常游戏内容直播，积极与观众交流互动，提升整体观看感受； 2.策划并实施直播方案，涵盖游戏讲解、操作技巧展示及粉丝互动环节； 3.维持直播间的良好秩序，主动打造积极健康的直播环境； 4.配合参与公司安排的各类线上及线下推广活动，增强个人与企业品牌的知名度； 5.定期总结直播数据与反馈，协同团队持续优化直播形式与内容策略。 任职要求： 1.热衷于游戏行业，熟悉多种游戏类型并保持浓厚兴趣； 2.具备出色的表达能力和亲和气质，能有效吸引并留住观众注意力； 3.有直播经历者优先考虑，无经验者公司将提供系统化培训； 4.可接受弹性工作时间，确保直播频次稳定且内容质量达标； 5.形象端正，普通话流利，具备良好的镜头表现力与现场掌控能力。

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金2000！！！ 小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金2000！！！ 小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖2000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

【岗位名称】：水站合伙人 舞台再大，不行动永远只是旁观者 平台再优，不参与始终无法获益 胆子再壮，不敢拼终究难成事 唯有敢尝试、敢拼搏、敢突破的人，才能赢得未来 兰州黄河源30周年全省诚招加盟合伙人！ 1、企业文化： 兰州黄河源食品饮料有限公司成立于1993年，秉持“人们对美好生活的追求就是我们奋斗的目标”的企业愿景，专注研发、生产与销售一体化的包装饮用水业务。历经三十年持续改革、创新与发展，现已成为西北地区具有影响力的饮用水品牌企业。 2、企业成就： 荣获“甘肃名牌产品”称号；指定为甘肃省第十五届运动会官方用水单位 3、加盟优势： 启动迅速、投入少、无经营风险、收益稳定；公司提供高品质产品、专属物流配送支持及专业技术团队全程帮扶 4、产品简介： 涵盖饮用纯净水、包装饮用水、天然矿泉水、泡茶专用水、母婴专用饮用水等十余款品类 5、招商条件： 需具备独立仓储空间，面积30-100㎡，认同公司发展理念 6、招商区域： 兰州市区、白银区域、兰州新区、天水区域 创业路上，期待与志同道合的您携手并进！！！ 【学历】：不限 【经验】：不限 【职位关键词】：快消品、桶装水 【薪资范围】：10-15K 【工作地点】：按照需求区域填写

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

游戏运营 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，保障游戏环境稳定与用户体验 4.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新性运营方案，增强产品市场竞争力 任职要求： 1.不限制学历，对主流手游有深入理解，熟悉游戏生态与用户需求 2.不限制经验，有成功项目经历者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.热爱游戏行业，具备较强的责任心、沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集与分析 2.监控游戏核心数据指标，定期输出运营报告，提出优化建议并推动落地执行 3.协同研发、市场等团队，推进游戏推广与用户增长策略实施，提升玩家活跃度与留存率 4.维护社区生态，管理玩家社群，及时响应玩家问题，增强用户粘性与满意度 5.跟踪竞品动态与行业趋势，结合产品特点制定差异化运营方案 任职要求： 1.对主流手游类型有深入了解，热爱游戏行业 2.具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟悉运营各模块工作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通协调能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 5.有成功运营项目经验者优先考虑

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲跑刀 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户需求，提出创新性运营方案 5.管理游戏社区与玩家关系，维护核心用户群体，增强玩家粘性与品牌认同 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉主流手游产品运营模式 3.热爱游戏行业，具备较强的用户洞察力与数据分析能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.有成功运营项目经验者优先考虑

钟点工 半天班，全天班。公休一天 薪资福利:全勤200。工龄工资100元，

招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭

婚礼策划师 1、年龄20-35岁；2、有销售工作经验者优先；3、沟通能力强，细心有耐心 薪资福利:底薪2000+提成，具体面谈 工作地址:三中对面

职员 年龄35岁以下，男女不限，有车，大专以上学历，熟悉办公软件 薪资福利:底薪每月3000 - 5000元，绩效奖金根据培训任务考核，公司交社保 招工人数:两个

招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭

岗位名称：新菁英优才（3名） 岗位要求：1.年龄：2545岁之间；2.学历：高中或大专及以上学历；3.居住：县城居住者优先。 薪资待遇：月度津贴：2000元；新员工补贴：15个月；绩效奖励及其他相关福利，上不封顶；转正后计发养老金。

招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭

网管 工作轻松，上班舒心 ， 工作地址:广场大都会网咖

勤杂工 年龄30至50岁，勤劳本份，吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰

负责APP的运营推广与优化，产品上线及各项业务相关事务处理