岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.福利待遇：周末双休，节假日休息

敢于挑战，靖远县全县，收入可观，按提成

有建材销售经验，懂装修

业务提成高月入万元靖远本地联系光伏业务

岗位职责： 1.开展产品的销售工作并组织实施推广活动； 2.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度； 3.完成既定销售指标，推动产品市场占有率的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够独立开展市场调研，并制定相应的销售方案； 3.拥有团队协作能力，适应快节奏工作环境并保持进取心态。

了解市场动态，掌握产品知识，可外出办公

工作内容 1、向客户提供专业化的装修咨询服务与支持 2、处理并跟进客户订单的全流程执行 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有职业热忱

岗位福利： 岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售任务，提高市场份额 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的市场判断力 3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态

业务经销

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-9000元/月 按销售额提成

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【招聘】靖远我家厨娘湘川菜餐饮店 1、前厅主管 、前厅经理 工资面议！ 2.前厅钟点工 8.00-11.00下午2.00-5.008.00-10.30 工资面议！ 3.服务员 工资待遇：面议！ 4、收银员 工资待遇：面议！ 5、传菜员 工资待遇：面议！ 6、前厅洗碗工（撤台面 蒸米饭） 工资待遇：面议！ 7、后厨蒸菜，工资面议！ 8、后厨招聘：厨师长 凉菜师傅 湘菜川菜师傅 非诚勿扰 工资面议 9、炒菜学徒数名（工资面议） 10.司机一名 工资面议！ 其他招聘：打荷，配菜，面点师傅，面点助手，前后厨洗碗工，男女不限，工资面议！ 联系方式：后厨：

【高薪聘请】本公司因业务需要，现招聘1：垃圾压缩车司机2位持有B照，2：垃圾压缩车挂桶工数名，，年龄，50至60岁左右，活轻松，带机械辅助，年轻人勿扰，一切待遇面谈，工资月结，不拖欠，，务工人员，联系电话，☎

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韵达快递招聘： 一、小货司机 薪资6000-7000元，会开4米2厢货 二、业务员 计件工资，开派费直达，多劳多得 工作地点：天津市武清区汊沽港镇苑家堡村天津林江科技有限公司对面韵达库房 王庆坨小范口驿站招聘： 一、驿站入库员 薪资3000-4000元 工作地点：天津市武清区王庆坨镇小范口村 联系人： 马女士

招聘、招聘、招聘： 名品世家湖北运营中心； a、数字资产 B、项目合作：（土菜+健康咨询） c、综合体验店（烟、酒、茶、棋牌、娱乐） 销售服务员多名：对烟、酒店和餐饮销售经验者优先！ 薪酬4000—5000元+提成：包吃住 工作地点：硚口汉西一路 联系电话徐经理

南京浦口审计大学招工；售卖与案板，工资5000-6000，早8点-晚8点（休息2个小时）。月休2天公司办理健康证，自己在支付宝申请无犯罪记录证明。有意向的联系周老师

具备商贸有限公司销售经验一年以上，超市，学校，医院，等特通渠道，务实，能吃苦耐劳，进取心，有赚钱的欲望，试用期3个月

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ * 联系电话：

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.福利待遇：周末双休，节假日休息

岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动客户复购与推荐，及时响应并处理客户需求。 任职要求：具备1-2年销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，时间安排灵活自主。 薪资：2000元底薪，另享提成

主要通过线上渠道开展整车销售服务，同时负责接待到店客户，提供整车销售及相关咨询服务

岗位职责： 1. 开展产品销售及市场推广相关工作； 2. 持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量； 3. 完成既定销售任务，推动产品市场占有率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与客户至上的服务理念； 2. 能够独立完成市场调研并制定相应销售方案； 3. 富有团队协作意识，适应高强度竞争环境并保持进取心态。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对教学，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

面向酒店推广销售，酒店后期平台维护

岗位职责: 1.为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容； 2.负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利完成； 3.妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合解决相关产品问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求； 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可自主达成销售指标； 3.能够适应门店运营的工作节奏与环境要求； 4.具备团队协作态度，能与团队成员共同推进各项任务落实； 5.热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。

市场开发及市场的维护食品销售

1.负责整车销售和咨询； 2.整理资料和档案； 3.负责售前售后并维护客户； 4.完成销售目标； 5.接待客户并提供产品讲解； 6.完成个人指标并助力团队合作等。

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 品牌全国市场占有率稳居前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人强力保障 收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全日制大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍享受 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%为总业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专项培训：店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升标准透明，业绩达标即晋升；通过内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或留下微信手机号，我们将优先安排面试对接！