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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训有提成加班补贴五险一金包住20人以上月结
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厂区当天面试,当天安排住宿,免费包吃包住,恒温车间, 不穿无尘服,工作轻松自由,每个月20号发工资! 短期工薪资 ,工期一~三个月,可以续签+转 长期工:月综合薪资6K-8K元左右 厂区优势 优势1:免费提供工作餐,三餐免费,各种特色工餐供员工自由 选择 优势2:免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器无线 网,独立卫生间,独立阳台? 招聘要求 1:男女不限,年龄(18-45岁)不限学历 2:身体健康,认识字会写字,能好好上班。 招聘岗位 质检、仓管、插件、物料、组装、包装、SMT、普工、扫 码、生产物料管理等岗位随机分配。 工作时间: 一天八小时、晚上加班自愿、吃饭2小时,(中午下午各一小 时)每工作2小时休息10分钟,上六休一、长白班、工作有坐 有站,基本坐着上班,不需要穿无尘服无尘衣,穿自己衣服 或者即可。 面试流程~面试~体检~分配宿舍~拿厂牌~培训-入职 友情提示
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薪资待遇: 1:小时工: 24~26小时,保底260一天,每个月保底260-300个工时综合工资: 7000以上,最少做一个月,免费吃住 2:长期工综合到手工资: 7000~8500元月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费) 入职新员工满月有奖金! 3:工资每月10号统一打到工资卡,每周可预支500~1000 厂区优势 优势1:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名 优势2:当天面试,当天安排住宿。 优势3:免费提供工作餐,三餐免费,各种特色工餐供员工自由选择。 优势4:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,WiFi,独立卫生间,独立阳台 工作时间: 1: 8-6点,长白班,中间吃饭休息2小时,上六休一 2:平时每日加班不超过2小时,可自由选择加班时间,每周至少休息1天 招聘要求: 1: 年龄(16-50岁) 不限学历,不限制经验 2:身体健康,适应力强,踏实稳定 3: 持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用工作 工作内容: 1:岗位:组装、测试、检验、包装、插件、仓管、质检、扫码、技术员、生产物料管理等岗位。 2:所有岗位统一面试、无须经验、按能力分配、简单易操作可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 (培训期间根据根据个人能力分配岗位,不合适可以换!) 上班满月即可! 温馨提示:来公司路途中工作人员不办理任何接待手续,谨防上当受骗! 友情提示! 车站旁边,人流量较多,请注意保管自己的财物!不要随便跟陌生人交谈。到站后,请按照我们的路线到达公司祝您:一路顺风、工作愉快!
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薪资待遇 小时工:28一个小时,一天290-300,月薪保底8000+每个月10号发工资 上班打卡15-20天可预支1000-1500生活费 ,人走账清 招聘要求 年龄符合17-50周岁,男女不限,身体健康即可,工作自由,岗位可调换,部分部门可带手机 工作时间 早上8:00-12:00 午餐12:00-13:00 中午13:00-17:00 晚餐17:00-18:00 吃住条件 提供一日三餐,馒头米饭都有,荤素搭配,水饺炒菜都有,适合南北方都可以吃,厂牌刷卡即可,用餐不收费。 住宿 4-6人间豪华宿舍,空调,洗衣机,无线网,卫生间干湿分离,一应俱全 工作地在苏州!!!
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普工 厂内操作简单,有师傅带
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白银白银区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
白银市白银区招装修木工
白银 白银区
7月15日 13:05拨打电话
甘肃白银有没有长期干活的砌砖大工和小工管吃管住活在红会大工300小工200。
砌砖小工
有没有长期干活的砌砖大工和小工管吃管住活在红会大工300小工200。
白银
7月15日 13:04拨打电话
履带吊司机
9000-10000元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结持证履带吊车
白银市靖远县招履带吊车司机,做钢栈桥,钢平台
白银 靖远县
7月15日 13:00拨打电话
白银白银区招小工,工作地点白银吴家川中瑞铝厂
小工
招小工,工作地点白银吴家川中瑞铝厂
白银 白银区
7月15日 12:55拨打电话
甘肃白银有闲的粉墙匠人么找两个,乡有有一院子房子要内外粉,电话
真石漆腻子工
有闲的粉墙匠人么找两个,乡有有一院子房子要内外粉,电话
白银
7月15日 12:54拨打电话
焊接
旭蓝电子急招普工,岗位包括组装工、测试员、包装工。工作内容为产品组装、成品测试、打包包装。上班时间白班为8:00-12:00,13:30-17:30,可灵活选择7小时或8小时工作制,时间弹性大。薪资为10元/小时,伙食补贴4元/天,测试焊接岗位另有补贴10元/天。地址位于兴宁市官汕路97号4楼。
梅州 兴宁市
7月15日 12:27拨打电话
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理餐补全职有质量管理经验
【岗位职责】 1. 体系维护与改进: 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进,确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制: · 来料/过程/成品: 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书,制定生产过程中各工序的控制计划,产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控: 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量,组织特殊过程确认; · 关键过程的管控: 制定控制计划,明确每个关键工序的控制参数、控制方法(SPC控制图/自动记录)、统计过程控制(SPC)。 ·首件与过程检验 首件检验:每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验(如气密性100%测试),合格后才能批量生产。 巡回检验:IPQC(制程质量控制)每2小时巡检,检查操作记录、工艺纪律(是否按图纸作业)。 完工检验:批次完成后随机抽检或100%关键特性检验(军标通常要求100%)。 3. 不合格品处理: 牵头分析缺陷(如:气孔、裂纹)、泄漏、电气故障等质量问题,运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量: 参与外协(机加工/焊接/表面处理等)及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求: 组织编制质量保证大纲,管理技术状态,执行首件检验,配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验: 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业,大专及以上学历;3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力:熟悉IS090001标准,有体系建立、运行或内审员证书者优先;同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术: · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构,能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等; · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法(如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等); · 掌握整机电装质量要求: 熟悉电装工艺规范(如导线剥头、搪锡、压接、焊接),了解常见电装缺陷(冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位);会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备;对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具,懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养: 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具;熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识: 具备严格的记录可追溯性意识,熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质: 原则性强,具备跨部门沟通能力,能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证,管理经验,有质量安全交叉任职经验者优先。
高级QA
5000-8000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责 负责外贸母婴纺织品及相关用品的质量体系搭建,熟悉母婴纺织品相关法案、法规与行业政策,精通纺织品工厂测试标准与全流程。结合海外出口要求,为公司制定、完善标准化品控政策与作业程序,规范来料、制程、出货全环节质检标准。主导工厂审核、产品抽检、第三方测试对接工作,排查生产质量隐患。处理外贸订单质量异常与客户质量投诉,分析问题根源并落地整改方案。同步跟进新品合规性审核,确保产品符合各国出口质检规范,保障出货品质稳定。 岗位要求 本科及以上学历,具备扎实的质量管理专业基础。熟悉母婴纺织品国内外法规政策、工厂测试标准及完整品控流程。拥有外贸母婴纺织品行业QA工作经验,具备独立搭建和优化品控体系的能力。熟悉各类质检工具,具备较强的质量问题分析、整改落地及统筹能力,严谨负责,能适配外贸订单品控工作节奏。需要具备1年及以上工作经验。
焊接
大部分长白班随时上班,产线4人,,全检看ccD,2人[玫瑰]2026年[玫瑰]招聘[玫瑰]《夜班不管吃》[玫瑰]《无住宿》康庄路辰利达电子,工作内容,焊接,装屏蔽盖。小针18-45岁,电测3人。18-43岁。《不要学生》白班配合加班8:00-20:00点对点,10.5小时20:00-8:00点对点,10.5小时《不要学生》:社会工。,白班200夜班210/天以上模式工期要求30天以上),满3天,,离职提前3天申请,资,,(自带水杯)请假提前和组长讲报名发身份证手机号码白班7:40厂门口集合联系:《同步》
苏州
7月15日 10:44拨打电话
焊接
光谷保税区长白班坐班九鸿光电,不体检,周末固定休!【招聘需求】:10人(焊接、测试),18-40岁男女不限。【工作待遇】:1.主要生产电子元器件,恒温车间,冬暖夏凉,坐着干活,工作简单易上手;2.上班时间8:30~17:30,偶尔加班,大小休(单双休);3.工资:发薪日在职:19元/小时(18+1元餐补)综合薪资4000-4500元;4.不提供住宿,吃饭自理,可带饭厂区提供微波炉;5.发薪日;20号工作地址:东湖高新保税区面试时间:13:00-14:30驻厂联系:杨
武汉
7月15日 10:36拨打电话
实验室技术员
4000-8000元/月
实验室技术员经验不限大专化学工艺精细与专用化学品生物食品相关专业食品行业化学相关专业药品相关专业
工作内容 1. 负责发酵中试阶段实验及产品应用实验的方案设计、实施与结果分析; 2. 承担实验室日常技术操作任务,准确记录实验过程与相关数据; 3. 按照实验需求配制样品与试剂,并规范开展各项实验操作; 4. 负责实验仪器设备的维护保养及日常管理。 任职要求 1. 具有生物、微生物、发酵工程、检验检测等相关专业背景; 2. 熟练掌握实验室基本操作技能,具备良好的实验数据分析能力; 3. 工作认真细致,能严格遵循实验操作规程执行任务; 4. 具备良好的团队协作意识,可与实验室其他成员协同推进实验工作; 5. 具备稳定的职业心态,能够长期在岗持续发展。
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工厂搬运工包住包吃1-2人
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白银
7月14日 08:52拨打电话
工厂搬运工月结
生产车间招聘灌装工,人数若干。要求适应流水线作业,有工厂经验者优先。负责矿泉水灌装、封口、码垛等工序操作。综合薪资3000元起,含岗位津贴、绩效奖金,另缴纳保险,具体薪资面议,多劳多得。提供免费工作餐和员工宿舍。面试时间待通知,需携带身份证。工作地址位于景泰县芦阳镇周家窑。
白银 景泰县
7月6日 10:59拨打电话
安全工程师
7000-8000元/月
生产安全管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职化工注册安全工程师证书
岗位职责: 1. 制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程,确保符合国家及行业安全法规要求 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理,防范生产安全事故发生 3. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析,提升全员安全意识和应急处置能力 4. 监督劳动防护用品配备与使用,检查特种设备、危险作业等重点环节安全管理 5. 编制安全台账、报表及应急预案,配合政府监管部门完成安全检查与验收工作 任职要求: 1. 熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法律法规 2. 具备风险辨识、隐患排查及安全标准化建设实操经验 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理员资格证者优先 5. 身体健康,能适应生产现场巡检工作需要
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-50,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州
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甘肃白银招聘上料工人一名。按产量计算薪资,每吨100元,一个班产量约3吨多。提供食宿。
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招聘上料工人一名。按产量计算薪资,每吨100元,一个班产量约3吨多。提供食宿。
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普工,不限男女。年龄50岁内
5000-6000元/月
普工包吃包住6-10人
管吃管住,需要吃苦耐劳,有团队精神的人。
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软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行软件测试计划与测试用例,覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug,推动问题闭环,输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论,从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程,提升测试效率与覆盖率,支持敏捷迭代交付 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言(如Python、Java、Shell),具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作(SQL)及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强,适应快节奏研发环境,有测试开发经验者优先
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