职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

基本条件： 1、机械、模具制造相关专业大专及以上学历，掌握金属材料性能及加工工艺知识。 2、熟练操作UG、CAM/CAD等软件，精通数控编程与CNC设备操作，具备模具结构分析与工艺改进能力。 3、具有3年以上汽车模具及五金加工行业工作经验；具备模具装配与组装经验者优先考虑。 4、工作认真细致，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定工作压力。 5、具备多领域精密模具加工实践经验，或熟悉先进加工技术者优先。 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计品质异常，确保达成设计质量指标。 3. 执行模具设计流程，跟进设计进度管理，保证项目节点按时完成。 4. 开展模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模分析，提出优化建议并落实评审意见的修改，确保设计合理规范。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，支持新员工技术能力提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制 招聘岗位：设计主管/经理2名、连续模&铸件模结构设计工程师20名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐，支持子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立技术和管理双晋升通道（每半年评估一次），助力职业发展进阶！

岗位职责： 1、熟悉数字电路与模拟电路的设计规范，具备电子元器件选型能力。 2、能够熟练运用AD、POWERPCB、PROTEL等工具完成电路原理图及PCB布局设计。 3、能使用KEIL、IAR等开发环境，基于C语言实现单片机程序编写与调试。 4、了解ARM、STM32、51系列单片机的架构特点及相关产品开发经验。 5、熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备。 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子信息技术或相关专业； 2、掌握数字电路与模拟电路设计基础，能独立完成元器件选型。 3、熟练使用AD、POWERPCB、PROTEL等软件进行电路与PCB设计工作。 4、具备使用KEIL、IAR等工具进行C语言单片机编程的能力。 5、熟悉ARM、STM32、51系列单片机的技术特性及产品开发流程。 6、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行实验测试。 7、具有较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点：北京、河北

任职资格： (1)20-45岁，大专或以上学历，机械设计、机电类等专业； (2)熟练CAD、PRO-E,或Solidwor/UG等软件； (3)三年以上设计经验，具有风扇盖、屏蔽罩、手机钢片等五金类产品连续模设计经验，熟悉单冲、连续性工程模设计； (4)有模具组立及维修两年以上现场经验优先。

工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”，您将主导构建并持续优化公司关键工序（激光、钣金、焊接、机加、装配）的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策，是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设： 深入生产现场，运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段，精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库，确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测，为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化： 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差，识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序，联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造，推动作业效率持续改善。 数据应用与支持： 为生产计划提供准确的工时参数，提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进： 参与工艺规程的制定与完善，协助编制标准作业指导文件，推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备： 经验与知识： 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成：激光切割、钣金折弯、焊接（氩弧焊/二保焊等）、机械加工（CNC/龙门铣等）、装配作业。 熟悉主流工时测定方法，如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力： 对数据高度敏感，具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理，具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场，工作严谨，责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。工作地址在安徽芜湖。能接受加我详聊

兰州市西固区招司索工指挥工，指挥工

地址：兰州榆中和平毅德城 薪资：6000+ 管吃管住 岗位： 装车员 6000+ 拆倒包员 5000+ 分拣/扫描/供件员 6000+ 能识字 ，适应夜班 福利： 月休2-3天 15号准时发工资，绝不拖欠

长沙自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工280一天，上六休一，一个月保底能拿八千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

PCB 线路板厂

1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.提供夫妻房 6.提供床上用品

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

不招普通操作工，招重点培养人才!! [任职要求] 1，本科学历，机电，新能源，发电机，电气，机械类等相关专业优先； 2，愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3，认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4，抗压能力强，沟通表达顺畅； 5，可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术，学管理；薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实，好学，想长期稳定，我们给平台给机会!

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

1、确保产品各部件的设计符合正确性、准确性和完整性要求。 2、保证产品相关技术文档的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的规范性与完整度。 4、跟进并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。 5、组织并保障技术评审所需材料的齐全与合规。 6、响应并落实销售过程及生产环节中的技术支持需求。 7、保障产品售后服务的响应时效与服务覆盖全面性。 8、推动新技术、新工艺在实际产品开发中的有效应用。 9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的应用要求。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及相关办公应用软件。 3、具备良好的语言表达、书面沟通及组织协调能力。

岗位职责： 1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理，保障生产运行的稳定性与高效性； 2、主导铜箔生产工艺的优化与调控，持续提升产品品质与产线效率； 3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产，适配高端应用市场的技术需求。 岗位要求： 1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法，具备显著提升生产效能与质量的能力； 3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

门窗设计，需细致认真，有相关经验者优先考虑，会基础CAD操作

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，做好书面记录与闭环跟踪 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细致耐心 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应生产型企业的快节奏协作环境 4.工作责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力，无不良职业记录

门窗接单，长风画图，拆单，跟单及出库流程。 熟悉文档、表格操作，掌握管家婆软件基础者优先。 具备部分技能且学习能力强者亦可报名应聘。 非诚勿扰，谢谢

画cad 认真仔细 服从管理

工作踏实，具备相关经验，服从管理，勤奋努力

家具生产文职类，兼职厂里短视频个直播

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确无误 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等文档，保证数据清晰、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及基础售后沟通，提升响应效率 4.协助编制周/月生产报表，汇总产能、交付、物料损耗等关键数据，支持管理决策 5.管理样品寄送、合同归档、保障流程规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、钉钉/企业微信等） 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应生产型企业节奏，接受必要时配合加班或跨部门协作 5.工作地点为实际经营所在地，需能稳定到岗