岗位职责: 1.负责不良资产的估值、收并购及处置全流程管理工作。 2.对接客户，拟定并落实不良资产处置方案。 3.跟踪不良资产处置进展，确保各环节合规合法。 4.协同团队协作，提升不良资产处置效率与回款比例。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.能够独立开展工作，妥善应对和解决各类问题。 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，可精准评估不良资产价值。 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。

高级合伙人 一、【项目背景】 1、团队介绍：我们坚信实践出真知，仅用8个月时间，团队由4人迅速扩展至700人，设立130家分公司，总公司已完成国有混改。年收入达百万的成员即将突破300人，预计年入千万者将超10位。因蓝海市场空间广阔，现计划在本市筹建分公司，抢占先机。我们寻找有能力但缺机遇、有资源但缺项目的你，更期待你具备冲击千万年薪的远大目标。 2、主营业务：企业纾困政策推广服务。 面向客户：在银行存在贷款的企业主及公司负责人，可协助申请政策支持，实现最高50%的债务减免。例如某企业贷款1000万元，经政策申报后仅需偿还500万元。 项目优势1：行业属全新领域，处于纯蓝海阶段，收益潜力巨大 项目优势2：不向客户收取任何费用，公司收益来自国有相关机构发放的佣金与补贴 项目优势3：受疫情等多重因素影响，企业融资与经营困境已成为社会焦点，本项目切实助力企业脱困，具有广泛社会价值 二、【工作内容】 1、构建“3+N”团队架构，即3名核心成员搭配N名协作伙伴 2、在所在城市落地成立分公司 3、统筹团队日常管理，并承担团队成员的培训指导职责 三、【任职要求】 1、年龄需满30周岁及以上 2、具备强大学习能力，能主动掌握各类业务知识 3、退役军人、中共党员优先考虑 4、可接受短期全国范围内出差安排 5、具备30人以上团队管理实操经验 6、本岗位非普通职位，若仅期望领取底薪加提成，请应聘公司其他基础岗位 四、【薪资待遇】 该岗位年收入参考范围为200万－1000万元

宣传推广国家五年全民清债计划对债务人的不良资产梳理规划进行减免结清

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

1.负责土地及房地产评估的现场踏勘、资料收集、评估报告撰写、文件归档等全过程工作。 2.本科及以上学历，土地资源管理或相关专业背景。

一建建造师，10年以上的工作经验

1.负责土地及房地产评估的现场踏勘、资料收集、报告撰写、文件归档等全过程工作。 2.本科及以上学历，土地资源管理或相关专业。

一级建造师2名土建专业和机电专业（拥有双证的优先）基本工资7000-9000（有意请电话详谈） 造价预算员1名（待遇面议） 主要在天水片区做国家管网的项目

一级建造师 工资待遇：月薪1万元，职称高、业务能力强、持证数量多者可上调薪资。绩效与考勤奖励另行计算，缴纳五险（部分项目不含公积金），提供食宿，月休4天。 工作地址：万州区弹子镇镇政府旁 联系电话：林先生

1、统筹安排日常业务项目的工作流程； 2、编制各类资产预估分析报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、前往企业实地勘察项目现场； 5、主动参与技术培训，提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档。 任职资格： 1、上海高校本科及以上学历，资产评估相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务软件； 3、具有良好的职业责任感和团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、计划在上海长期发展； 5、上海院校2025届应届毕业生。

兰州安宁吾悦清真店开业 招聘 后厨人员2名 要求会做饭 服务员2名 裱花师1名 联系☎：

明天九点西站小时工，有去的联系

兰州市城关区招钢筋工

兰州七里河一大型中餐店招聘 炒菜一名7000～8500 月休三天，工资准时，绝不拖欠 包吃包住，热水器啥都有，有年假 活简单，也轻松，工资利洛 诚招:

兰州七里河招水电

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

负责道路或桥梁工程的现场施工管理，落实施工进度及质量控制方案，完成自检工作并配合质量检查，熟悉技术标准、设计图样及施工操作流程。

岗位职责： 1.普通话表达清晰流畅 2.有销售或客服相关经验者优先考虑 3.通过电话沟通，以合规方式开展普法说明，协助客户制定合理还款计划 4.协助金融机构降低资产风险，维护客户及企业良好的信用记录 5.遵循电催标准流程与沟通话术，协商并落实还款方案 [薪资制度]: 无责任底薪阶梯制最高6800+高提成+奖金+福利+五险；综合月收入5K-2W [补贴制度]： 全勤奖励、退伍军人专项补贴 [福利制度]: 定期组织公司集体活动，如聚餐、唱K等，团队年轻化，氛围轻松活跃，期待你的加入为团队注入新活力，我们也为你提供广阔的成长平台！ [购买社保]: 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 [员工活动]: 部门团建聚餐、外出旅游、特色团队拓展、激励红包、开门红奖励等。智能化办公环境 1、年龄要求22岁-45岁，学历、专业、性别均不限 2、具备良好沟通能力，富有团队协作精神 我们的地址：甘肃省兰州市城关区天水北路万达中心611-615，诚挚欢迎你的到来，我们将热情接待~ 感兴趣的朋友欢迎投递简历或来电咨询~

我们是金融公司，主要负责配合业务岗给客户过系统，查征信，测额度等等 必须有贷款公司录单岗经验 纯文职，早九晚六，午休两小时，周六休息，法定节假日休息 工资4000+录单提成 形象气质佳，28岁以内，逻辑思维敏锐 不含销售性质无经验勿扰

负责水利工程项目规划设计与施工管理。确保施工安全。工程验收。整理技术资料进度款支付流程

职位详情 办公室坐班，标准工作制度 不外出！！！不地推！！！不销售！！！ 薪资待遇： 底薪4000+提成20%～40%+500奖金，试用期综合收入6～8k 转正后月入1～2W+ 上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按规定休假， 每周固定周六休息，春节享受带薪长假，不包食宿。 福利待遇： 节日补贴、生日津贴、晋升激励等 工作内容： 在办公室内完成公司系统中客户资料的审核工作， 判断申请人是否满足平台准入条件，审核通过后将信息录入系统， 并电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。 无需外勤，纯办公室作业，无销售性质， 新人入职安排资深员工一对一指导，工作简单易上手。 任职要求： 1.年龄18-36岁 2.性别不限 3.无经验要求，会基础电脑操作，积极主动，愿意学习 性格开朗，沟通自然 【公司优势】 1、客户提供精准流量资源，无需盲打号码，无需无效拓客，客户均为高意向群体（100%意向客户） 2、入门门槛低，零基础可做，提供带薪岗前培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔、成长空间大、数据资源优质、平台支持完善、办公环境为标准写字楼白领配置，为您提供学习成长、职业晋升、收入增长的多元机会！！ 福利补充说明： 1、收入结构：底薪+绩效+提成+奖金+各类补贴 2、公司按规定为员工办理社保 3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费享用 4、享有法定带薪假期，公司定期组织户外团队建设活动 5、公司为员工提供专业技能与职业发展类培训，并搭建清晰的晋升通道 6、5A级办公场所，环境温馨舒适，营造如家般的工作氛围，员工主体为90后、00后，氛围年轻有活力 8、完善的晋升体系：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 9、备注：本岗位属公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递

岗位职责: 1.负责中原M24+项目回款跟进，保障项目进度按计划推进 2.与客户保持高效互动，促进项目顺利执行 3.配合团队协作，助力整体目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户维持顺畅的合作关系 2.在团队中具备协作意识，适应快节奏的协同工作模式 3.持续跟踪项目动态，主动探索优化工作流程的途径 工作时间: 1.每日工作时间：8:50-18:00，月休5天，五险，缴纳社保； 2.新人保护期底薪保底3000+高提成收入，转正后底薪3500+高提成收入，月均收入5000-10000以上

1.学历：大专及以上 2.年龄：23-35岁，形象良好，性格积极乐观，普通话流利； 3.薪资待遇：无责任底薪+绩效+奖金，综合收入8K-12K，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，单休，月休4天，享受国家法定节假日带薪休假； 日常工作 1.负责客户资料的收集与面谈沟通，具备风控相关经验者优先考虑。 2.无需电话外呼，客户到访后进行资料审核与信息确认； 3.每日完成工作小结与复盘，整理业务数据，并以表格形式归档记录。 4.负责客户档案的分类与系统化管理。 5.岗位操作简便，非销售性质，要求学习能力突出，具备良好的语言表达与人际沟通技巧，富有亲和力，能独立应对和处理日常事务。 工作职责 1.核查客户实际收入水平 2.审查客户信用资质状况 3.确认客户历史是否存在不良记录 4.了解客户是否有不良嗜好 5.综合评估客户的还款能力 6.有效识别并控制客户潜在风险

一、岗位职责： 1、通过电话联系信用卡逾期客户，提醒其按时归还欠款； 2、负责收集、整理并更新逾期客户的相关信息，及时上报与维护； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并按月进行后续跟进管理。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力及应变协调能力； 4、有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+绩效提成+项目奖金，月综合收入5K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险、全额公积金，享有定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，适应速度快。 五、上班时间： 每周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班单日纯加班费不低于110元，每月第二周周六正常出勤）。 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人配备独立工位，茶水间配有咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐友好； 4、全国拥有40余家分支机构，晋升通道畅通； 5、企业成立20余年，经营稳定，薪资发放准时，行业前景可观，付出必有回报； 6、办公地点位于南关十字，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，便于下班后与同事共享都市生活乐趣。

1.受各大银行及合作平台委托，针对信用卡、消费贷、个人贷款逾期客户开展通知与催告工作。 2.根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户履行还款义务，帮助维护其在金融机构的信用记录。 3.严格执行银行关于催收业务的各项合规要求，确保作业规范。 4.岗位为纯客服性质，无销售任务。 岗位福利： 1.办公室固定坐班，配备空调，办公环境位于写字楼内 2.无责任底薪2500元+提成+职级工资+五险+年终奖，月均收入6000-12000元（能力突出者收入不设上限） 3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享有各类节日福利（含带薪年假、婚假、丧假），工作时间为长白班 工作时间：早九晚六，每月休息5-6天

岗位职责： 1、银行提供客户数据（无销售性质工作）。 2、通过电话提醒方式与持卡人联系，协助其按时还款，并为客户规划合理的还款减免方案。 3、核对并完善客户信息，确保后续服务顺利进行。 4、及时提示客户警惕诈骗行为，降低信用卡资产风险。 5、收入与业绩挂钩，客户还款越及时、金额越高，个人收益相应提升。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与各类人群有效交流，具有较强的协调能力。 3、能适应一定强度的工作节奏，对提升收入有强烈意愿。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任阶梯底薪+提成+个人/团队奖金=7000-15000元。 2、五险 3、节假日福利 4、不定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月享受200元补贴