招聘公路水运试验检测师，人数3-5人。要求：大专及以上学历，可接受出差；具备3年以上公路水运工程试验检测相关工作岗位经验；持公路水运试验检测师证书（道路、桥隧、交通工程专业），且证书可完成注册；熟悉公路工程试验检测流程及相关标准规范，具备操作各类检测仪器的能力，能独立完成试验检测工作；工作态度端正，能吃苦耐劳，学习能力强，具备团队合作精神。薪资福利：薪资8k+，福利包括五险一金、节日慰问、定期团建、出差补助。工作地址：甘肃境内。

招聘公路水运试验检测师或助理试验检测师，共5人。要求大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程等相关专业；具备3年以上相关工作经验，熟悉工地试验室管理流程；持有公路水运试验检测师或助理试验检测师证书，专业方向包括道路工程；熟悉公路工程相关工作，具备原材料常规试验操作能力，能独立完成土工、集料、力学、外检等相关试验工作，熟练使用办公软件；工作态度端正，能吃苦耐劳，学习能力强，具备团队合作精神。薪资福利为10k以上。工作地址包括新疆、甘肃甘南等地。

甘肃兰州中通道高速公路项目招聘试验检测人员8名，要求熟悉路基路面试验检测，能独立完成试验，出具报告，工资无证人员5000-5500，试验检测员5500-6500，检测师8000-9000。联系人张主任

招聘公路水运试验检测师，人数为3至5人。要求大专及以上学历，可接受出差；具备3年以上公路水运工程试验检测相关工作岗位经验；持有公路水运试验检测师证书（道路、桥隧、交通工程专业），且证书可完成注册；熟悉公路工程试验检测流程及相关标准规范，具备操作各类检测仪器的能力，能独立完成试验检测工作；工作态度端正，能吃苦耐劳，学习能力强，具备团队合作精神。薪资为8k以上，福利包括五险一金、节日慰问、定期团建、出差补助。工作地址在甘肃境内。

兰州市七里河区招工长/工程师

招聘岗位：无损检测员 岗位职责 1.负责施工现场RT、UT、MT、PT无损检测作业，落实现场安全及辐射防护工作 2.规范做好检测原始记录，识别评定焊缝缺陷，编制检测报告 3.探伤设备日常维护保养，遵守公司质量、安全管理制度 4.服从调度，可跟随项目出差 任职要求 1.持有特种设备无损检测Ⅱ级证书（RT/UT/MT/PT至少一项），多证优先 2.能独立开展现场检测、缺陷评定及资料整理，有工地探伤经验优先 3.身体健康，适应户外现场作业；持有C1驾照优先 薪资待遇：底薪+岗位工资+证书补贴+生活补助+绩效，待遇面议 工作地点：甘肃、宁夏为主 有意者请私信联系，欢迎同行推荐！

宁波、陇南等多地新能源项目招聘工程带证人员！质量！ 全过程监督施工质量，跟踪隐蔽工程、关键工序旁站检查 核查进场材料合格证、复检报告，监督取样送检 负责检验批、分项、分部工程质量检查与验收评定 排查质量隐患，跟踪质量缺陷整改，整理质量验收资料 参与质量事故分析、处理，落实质量管控措施

白银市靖远县招工长/工程师

岗位职责 1. 负责公司交付家装工地，统筹全流程施工，把控工期、质量、安全文明施工 2. 安排木工、瓦工、油漆、水电工种施工，协调各工序衔接，处理现场问题 3. 对接业主、设计师沟通方案变更，按时申报材料、巡检工地，完工配合竣工验收 4. 做好工地成品保护、售后维修跟进 任职要求 1. 多年家装施工管理经验，懂全套装修工艺，会看图纸，熟悉验收标准 2. 自带木工/瓦工/油漆固定工人班组优先录用，有现成工人队伍可直接上岗合作 3. 手上有在施工地、稳定工人资源的师傅，可直接我方工长 4. 会沟通，责任心强，无拖欠工人工资、重大客诉、烂尾工地等不良记录 5. 能长期稳定合作，服从公司统一管理 合作优势 1. 客源充足，每月持续派单，不用自己跑业务找活 2. 工程款结算准时，不压款、不克扣，回款有保障 3. 公司统一供应主材辅料，省去采购麻烦 4. 自带班组工长额外补贴，活多量大利润稳定 5. 长期稳定合作，优质工长可长期独家合作

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

榆中明天需要两个小工，清理垃圾八小时，240元一天，大概可以干20天左右，需要住工地，联系电话李工

招聘兰州工地干活的。大小工都可以联系电话，工资每月发90%

兰州城关区五泉山找两个长期干活的年零50—60有想干的老实。麻利，有眼色，工资高点都行

天水路附近有个烤肉店门头需要换掉，有师傅嘛，联系电话

大名城别墅区一业主招聘一名保洁阿姨要求：年龄：50岁以下，身体健康，干净整洁薪资面议，上班时间7小时，9:00一12:00，下午14:00-18：00，每周休息一天。主要工作，家里搞卫生做饭(午饭一人，晚饭两人)。午饭、晚饭做了收拾完就可以下班回家。如果八点上班11点就可以下班，不影响早晚接送孩子上下学。联系电话:

亳州涡阳一级公路监理单位招聘持证检测人员一名，薪资待遇不低于市场价。

招聘检验师。要求离校2年内未就业高校毕业生，检验专业毕业，持有检验证者优先。薪资为2200元，提供早午餐。

来6个高空在重庆消缺配合验收，

滨江地产施工总包急招:1栋号长（必须要有标杆企业经验，同岗位全周期项目2个以上）-不接受降级、升级（比如原来干项目经理，生产经理，或者施工员的投递本岗位）-，不符合者勿投2.库管员（总包经验3年以上，会收、发料；台账、现场），3.质量员（必须有大型开发商的总包经验，有技术员或者质量5年以上经验、技术主管、质量主管2年以上经验，专业技术强）待遇从优，简历投递，投递简历后，如符合要求hr会在1天内联系。。

施工工序报验申请】【验收部位】：畅园东区8井号楼西面雨水管网沙包管。【申请时间】：2026年，16点40分报验我单位已完成上述施工工序自检工作，请监理(建设)单位相关领导组织查验。。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

招带团队的工长。承包家装。一次性多套合作

要求有相关工作经验

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与宣导（不涉及销售任务） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及实际问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁的短期出差安排

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与推广（无销售考核指标） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及实际问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁的短期出差安排

1.必须持有水利部注册监理工程师证书。 2.必须有工程师及以上职称。 3.必须有5年以上水利项目管理经验。 4.必须会开车。

岗位职责： 1、承担总监理工程师指派或委托的各项监理事务； 2、根据总监理工程师的授权，履行专业监理工程师的相关职责与权限； 3、配合总监理工程师开展本项目部门人员的选任工作，并参与制定其工作任务与职能划分； 4、参与监理规划的编制工作，审核各专业项目的监理实施细则； 5、协助开展对承包单位资质的审查，并提出相应评审建议； 6、协助总监理工程师组织或参与工程质量事故的调查分析； 7、参与工程变更的审查与处理工作； 8、对进场材料、构配件的质量以及分部、分项及单位工程的质量状况进行检查； 9、及时识别现场问题并提出解决方案； 10、负责组织编写监理日志，参与工程项目监理资料的归集与整理； 11、协助总监理工程师主持工程项目监理资料的汇总与整理； 12、收集、整合并参与监理文件资料的系统化整理； 13、严格执行公司各项决议、指示及业主方在监理合同范围内发出的合规指令

1. 策划并落实项目整体战略与实施方案； 2. 搭建并高效运作项目团队； 3. 监控项目成本与时间节点； 4. 协调各方合作关系，保障沟通顺畅； 5. 保证项目成果质量及如期交付。 拥有扎实项目管理背景者，期待您的加入！

水利项目总工（要求高级工程师职称）工作内容：全面负责项目技术统筹管理，主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底；负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督；处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题；统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理，对接业主、监理、设计单位。 任职要求：水利、土木相关专业，持有高级工程师职称；5年以上水利或大型土方项目总工经验，熟悉土石方工程、水利施工全流程；能独立解决现场复杂技术问题，可长期驻场甘肃项目。 薪资待遇：18000-30000元/月，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体策划与统筹，合理调配各类资源，保障项目按期完成并满足客户需求。 2. 对供应商进行管理与绩效评估，确保供应质量，同时有效控制成本支出。 3. 全程监管项目运营情况，优化财务管理与风险控制机制，提升项目运作效率。 任职要求： 1. 在房地产项目管理行业具有丰富实战经验，累计不少于8年项目管理相关工作经验。 2. 具备优秀的领导力与沟通协调能力，可同时推进多个项目，推动团队高效协同作业。 3. 拥有较强的规划与执行能力，能在高强度工作环境中迅速决策并灵活应对各类变化。