岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系的健康与稳定运行 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率 3.协同各部门参与企业重要经营决策，助力公司可持续发展 任职要求： 1.具备优秀的财务管理水平及团队管理能力 2.擅长与内外部相关方沟通协作，高效整合资源 3.拥有较强的市场敏感度，能快速应对市场变化做出响应

工作内容： 1、主导集团财务战略的制定与实施，保障财务体系的稳健运行及合规管理； 2、带领财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与集团重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议； 4、拟定公司财务目标、管理制度及相关操作规范； 5、从财务视角对公司经营目标进行量化描述，为管理决策提供数据支撑，定期评估和监控经营风险，并落实有效的防控措施； 6、审定财务报表，出具财务分析报告及管理工作总结；参与投资项目的可行性研究、评审与决策过程，持续跟踪核心财务指标变化 任职资格： 1、掌握扎实的财务管理理论，具备丰富的财务团队管理实践经验； 2、熟悉税务筹划与财务报表分析，能独立组织开展财务审计工作； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同跨部门工作； 4、拥有汽车制造类大型集团企业财务工作背景者优先考虑

工作内容： 1、主导集团财务战略的制定与实施，保障财务体系的稳健运行及合规管理； 2、带领财务团队完善财务管理流程与内控机制，提升财务工作效率与执行力； 3、深度参与集团重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议； 4、拟定企业财务目标、管理制度及相关操作规范； 5、以财务视角诠释公司经营目标，为管理决策提供数据支撑，定期评估和监控经营风险，并落实有效的防控措施； 6、审定财务报告，出具财务分析报告及管理工作总结；参与投资项目评估、论证与决策过程，持续跟踪各项财务指标变化 任职资格： 1、掌握扎实的财务管理理论，具备丰富的财务团队管理实践经验； 2、熟悉税务规划与财务报表分析，可独立开展财务审计相关工作； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同跨部门工作； 4、拥有汽车制造类大型集团企业财务工作背景者优先考虑

全面负责公司财务运营管理工作

1.认真 2.负责 3.专业

任职要求 1. 10-20年建筑工程行业财务及税务管理经验； 2. 熟练掌握工程全过程财务核算、税务规划及风险管控； 3. 能为企业提供财务“体检”服务，助力企业规范化、合法化经营，支撑企业长远发展； 4. 擅长建筑企业内部财务制度改革与优化。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

岗位职责: 1. 制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的健康与稳定运行 2. 带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率 3. 协同各部门参与企业重要经营决策，助力公司可持续成长 任职要求： 1. 拥有优秀的财务管控能力及团队管理经验 2. 具备良好的内外部沟通协调能力，能够高效整合资源 3. 具备较强的市场敏感度，能及时应对市场变化并作出积极调整

岗位职责: 1.制定并执行企业财务管理方案，保障财务运作的合规性与高效性。 2.监督公司日常财务流程，涵盖应收应付管理、成本管控及各项费用审核。 3.主导资金运作管理，包括资金筹措、投资安排及流动性调度，助力企业战略落地。 4.统筹开展内部审计工作，确保财务信息的真实、完整与按时披露。 5.开展经营数据分析，为管理层提供财务洞察与决策支持依据。 任职要求： 1.具备卓越的团队组织与领导能力，能有效统筹多层级财务人员协作。 2.精通财务系统操作与会计规范，可熟练完成各类财务数据处理任务。 3.拥有较强的分析判断力与全局视野，能制定切实可行的财务策略方案。 4.具备出色的表达与协调能力，可在内外部沟通中有效维护企业财务权益。 5.能够应对动态变化的工作节奏，掌握现代财务管理先进方法并灵活应用。

1.认真2.负责3.专业

任职要求 1. 10-15年丰富建筑工程施工管理经验，综合能力突出，应变能力强； 2. 精通工程全过程施工管理，擅长企业内部工程管理体系规划、执行与创新； 3. 具备前瞻性思维，能推动企业工程管理模式改革与高质量发展。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

兰州市西固区招装载机司机，具备至少5年搅拌站装载车的驾驶经验， -熟悉装载车的操作流程和维护保养。 -具备良好的团队合作精神和问题解决能力。 -能够适应倒班工作制度，具备较强的责任心和安全意识。 服从领导安排。兰州本地优先，工资6000，上班时间，长白班，月休两天， 联系人:徐女士 联系电话:

夏官营·榆中校区招聘 取餐/运餐/存餐： 18-38岁，工资 6000+ 分拣员，20-38岁，工资 4000 要求：长期稳定，踏实肯干

南关尕龙手抓招聘打荷帮工一名，要求55岁以下，工资3800-4000，全勤三百，电话鸽子勿扰

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 原标题：《年后已开工第一批招搬运工480一天可日结，周结工资，包吃住，满月津贴奖金6800》

岗位职责 1. 统筹集团财务战略的制定与实施，全面监管资金运作、账务处理、税务筹划及财务制度建设，确保财务体系高效运转、核心指标达成及运营安全可控； 2. 主导集团投融资全流程工作，科学研判项目投资价值，统筹资金募集、配置与退出安排，实现资本效益最大化；牵头重大投资与经营事项的财务风险评估、过程跟踪与控制，为公司战略决策提供专业财务支持； 3. 构建并持续优化集团财务管理机制，督导日常财务运营，及时发现并解决管理问题；审核签署预算方案、财务收支计划、成本费用规划、信贷安排、会计报表及决算文件，参与审定重大经济合同、协议及相关财务事项； 4. 组织编制年度财务决算报告，开展月度、季度及年度财务分析，定期向董事长汇报经营成果，并提出切实可行的优化建议； 5. 协调内外部财务资源，保持与银行、监管机构等外部单位的良好协作关系，促进财务职能与业务发展的深度协同； 6. 具备较强的财务风控意识与能力，能够建立完善的风险预警与应对机制，有效识别、预判并化解潜在财务风险； 任职要求： 1. 年龄32-42岁，金融、经济、投资、财务管理等相关专业，211/985院校全日制本科及以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2. 拥有证券、金融或制造业等多领域工作经验，深刻理解制造类企业财务运作逻辑与管理模式； 3. 近三年内有成功实施的投融资案例，具备独立主导项目从立项、执行至交割全过程的能力； 4. 具备稳定的自有融资渠道与资本市场资源，能高效完成资金对接，保障集团发展所需资金供给； 5. 具有5年以上财务团队管理经历，工作积极主动，善于推动财务与业务一体化运作，助力集团战略目标实现。

生产及施工类企业诚聘财务总监岗位： 企业年营业额约4亿，拥有多家运营实体，为匹配企业发展需求，现招聘财务总监一名，直接向负责人汇报，负责人授权充分； 要求：候选人需具备良好职业操守，个人能力与经验突出，具有较强的企业整体管理视野与统筹能力，符合任职条件者将提供具市场竞争力的薪酬待遇。

薪资范围： 8K-30K（加原始股；可面议） 岗位职责： 1、搭建资金管理体系，统筹公司资金规划、调度与管控；对接银行、保理公司等金融合作方，设计适配业务的融资方案，推进融资落地，拓展资金渠道，控制融资成本与利率风险；建立资金预警机制，防范资金链断裂风险。 2、主导全流程账务处理；制定标准化结算流程，规范发票管理、付款审核、应收账款催收等环节，对接运营团队跟踪订单履约与回款进度，减少资金占用，为业务决策提供精准财务数据支撑。 3、严格遵守《企业会计准则》《税法》及供应链金融监管政策，确保财务工作合法合规；统筹税务筹划，优化税负方案；配合法务团队审核金融合作协议、贸易合同的财务条款，把控结算合规性与资金安全风险。 4、制定年度经营预算、资金预算，联动运营、业务团队分解预算指标，跟踪预算执行情况，定期开展预算分析与调整；聚焦核心环节优化成本管控，谈判结算费率、融资利率，压缩非必要开支，提升公司盈利空间； 5、建立成本核算体系，精准核算单批次贸易、单个客户的盈利水平，为业务优化提供数据依据。 6、搭建适配供应链金融业务的财务风控模型，重点审核客户信用资质、融资还款来源、货权对应的资金闭环，联合法务、运营团队防范信用违约、货权纠纷带来的财务风险； 7、参与公司重大业务决策，从财务角度评估交易模式、融资方案的可行性。 任职要求： 1、10年以上财务工作经验，其中5年以上大宗贸易、供应链金融领域财务管理经验，熟悉大宗商品采购/销售结算流程、供应链金融产品财务逻辑、物流仓储费用核算规则。 2、具备扎实的财务、会计、税务专业功底，持有注册会计师（CPA）证书者优先；精通账务处理、资金管理、税务筹划，能独立搭建财务管控体系，熟练使用财务软件（用友、金蝶）；具备融资方案设计、金融合作对接能力，能精准识别财务风险并制定应对措施。 3、平衡财务合规与业务效率，快速响应业务端财务需求；具备出色的跨部门沟通协调能力，能高效联动法务、运营、技术团队推进工作；逻辑分析能力强，能从财务数据中挖掘业务问题，提供可落地的优化方案，承受一定工作压力。 4、熟悉供应链金融监管政策及大宗贸易行业税务惯例；有银行、保理公司融资对接资源或审计工作经验者加分；具备财务团队管理经验，能搭建简易高效的财务工作流程。 我们提供： 1、有竞争力的薪酬、五险一金、项目奖金及调薪机会。 2、表现优异，愿与公司一起成长者可享有利润分红＋期权（随时可转原始股）。 3、年假、周末双休、法定节假日。 4、上班时间：08:30/09:00-18:00/18:30。 5、上班地点：西安市雁塔区旺座曲江D座2503。 6、5A级办公环境、咖啡机、微波炉、冰箱、消毒柜一应俱全，生日福利、端午、中秋、春节等节日礼品、定期聚餐、定期团建等。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策，主导构建公司财务管理体系，通过财务分析与管控为经营及投资决策提供有效支撑； 2、组织制定并监督执行年度经营计划中的财务相关设计内容，优化财务制度与流程，并推动各部门严格执行，提升整体财务管理效能； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼安排的基础上，牵头编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，介入重要经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有会计师中级及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务从业经历，具备三年以上财务经理岗位工作经验； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和责任心； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长视项目实际需求而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天），春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况确定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），根据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司提供系统化带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（依岗位级别及发展需要而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪酬上调。

一、 岗位职责 1. 战略规划与决策支持： · 根据公司董事长、总经理的战略部署，提供专业的财务分析与决策支撑。 · 构建并持续优化财务管理体系，推动股权结构、资产配置、税务筹划及财税数字化的全面升级。 2. 财务预算与核算管理： · 建立健全预算管理机制，主导年度预算与季度预测的编制、执行跟踪、分析评估与动态调整，优化管理流程，提升运营效能。 3. 资金与风险管理： · 统筹资金运作与资本规划，优化融资结构与资金使用成本，确保资金安全与高效流转；建立风险预警与内控机制，识别财务与经营潜在风险，制定应对方案。 4. 税务与合规管理： · 全面负责税务筹划工作，保障税务合规性，合理控制税负水平。 5. 团队建设与人才培养： · 带领财务团队，开展人才培育与激励，打造专业扎实、执行力强、协作高效的财务组织。 6. 财务信息化建设： · 推进财务系统智能化、数字化转型，通过数据挖掘与分析为业务发展提供有力支持。 二、 任职资格要求 (一) 硬性条件 · 学历与资质：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）或同等高级财会资格（如ACCA、CMA等）者优先考虑。 · 工作经验：具备5年以上医疗连锁行业财务管理经验，有3年以上中型以上企业担任财务总监或同级别管理岗位经历。 (二) 核心能力与素质 · 卓越的领导力与影响力：具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，能够有效参与高层战略讨论与决策推动。 · 出色的分析判断与问题解决能力：善于在复杂情境中把握关键问题，并提出可落地的解决方案。 · 高度的责任心与职业操守：工作严谨，坚持原则，抗压能力强，具备良好的保密意识。 · 优秀的沟通表达能力：能够以清晰、简洁的方式向非财务人员传递专业财务信息。 三、我们为您提供具有竞争力的“年薪+绩效奖金+长期激励” 【30W/年--40W/年】具体面议。

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与审核，确保会计数据真实准确； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证填制与银行对账工作； 3、参与税务申报工作，配合准备并提交相关税务资料。 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理能力； 2、掌握税务相关法律法规，能独立开展税务事务处理； 3、有固定资产及低值易耗品管理经验，可规范进行资产登记与日常管理。

会计从业，大学本科及以上学历，具备中级或以上职称，三年以上商贸行业相关工作经验，*****

负责指定客户的全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等。按时为客户完成纳税申报、税务报表的编制及税费缴纳工作。负责与客户进行日常的账务、税务沟通，解答客户疑问，提供专业的财税建议。协助处理工商、税务、银行等外部事务的联络与办理，完成上级交办的其他与财务相关的工作。

工作认真负责，沟通学习能力强

岗位内容： 1. 负责公司日常会计财务工作； 2. 管理现金流； 3. 项目账登记； 4. 应收应付管理； 5. 公司资质管理。 任职要求： 1. 大学专科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2. 3年或以上财务、会计工作经验，有工程企业工作经验者优先考虑； 3. 具有沟通能力； 4. 认真负责、细致周到； 5. 45周岁以内。 6. 实习期3个月，。

机电维修安装工程需出纳兼办公室主任，随项目走，适应出差

可以接受住厂，管理库存

招聘：会计 薪资：3500-4500元 岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。工作时间：

岗位职责: 1.负责收集与分析生产数据，确保数据质量和准确性。 2.编制和更新生产记录，提供数据支持。 3.协助团队成员，确保数据的有效管理。 任职要求： 1.具备良好沟通能力和团队合作精神。 2.细心认真，能够严格按照要求完成统计任务。 3.能够自主管理数据，保证数据的准确性和有效性。

28岁以上40岁以内