任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

工作内容：1.负责为客户提供咨询答疑，匹配合适房源； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验，保持与客户沟通联系，挖掘客户需求，以客户认同的方式与其联系； 3.负责挖掘新客户，开拓产品销售市场。定期拜访老客户，维持长期合作关系

薪资福利： 4000长期稳定底薪+最高50%提成 无经验要求，提供带薪培训，入职即安排专人一对一指导 公司总部直接招聘，不收取任何费用 工作内容： 1、掌握门店周边社区的相关信息与配套设施（如学区划分、交通情况等） 2、依据客户具体需求，推荐合适的房源，并带领客户实地看房 3、与房东进行沟通，推动交易顺利完成

1.职位：置业顾问及业务员15人。 2.年龄：不限经验不限男女不限学历会简单操作智能手机年龄18-45岁 3.薪资：无责任底薪6000-15000 4.休息：月休四天可连休

1. 负责房产销售工作，达成既定销售任务； 2. 为客户提供专业咨询与房源匹配建议； 3. 安排实地看房，推动交易顺利进行； 4. 协助签约并持续维护客户关系。 有意者欢迎加入我们团队！ 注：公司免费提供客户资源

【基本工资】： 固定底薪4000元（转正后薪资不变）+20%-50%提成 公司总部直接招聘，兰州市区根据住址分配就近门店，可提供住宿 【岗位职责】： 1、为顾客提供二手房产买卖与租赁相关服务； 2、掌握客户实际需求，匹配合适房源，并开展业务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 任职要求： 年龄22-45周岁，表现优异者可适当放宽6个月范围。

岗位职责】： 1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 薪资： 1、4000底薪+提成 2、提成：租赁35%，买卖20-50% 3、工资月结

公司直招，不收任何费用！ 【薪酬福利】 1.基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+） 2.岗位带薪培训，系统化培训指导，专人一对一辅导 3.提供住宿、可就近安排 【岗位职责】 1.为客户提供二手房源的租赁与买卖相关服务 2.负责客户接待与咨询，为其提供专业的购房租房建议 3.掌握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房产交易顺利完成 【任职要求】 1.年龄22-40周岁，不限学历和经验 2.具备良好沟通能力，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

兰州市榆中县招工地小工/杂工

找小工背沙子 速度联系我

需要土豆切种工人200名，管吃住，工资每天180到350元不等，大量要人，想干的来

兰州市城关区招安全员/安全负责人

甘肃兰州三一3000型，带再生，招懂简单维修的操作手一名，最好操作过再生。联系电话：

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄18-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。人均收入高， 在这个角色中，你将创造核心价值 我们期待的你：我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户资源，维护老客户关系并挖掘转介及复购机会 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5. 诚实守信，认同公司文化，具备团队协作精神

每单按60%提成，租赁买卖都一样。 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 任职要求： 1.高中以上学历，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有在嘉定地产中介、二手房销售或相关行业经验一年以上。没有在嘉定干过，没有经验的暂时不要。 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉嘉定老城区房地产市场，能独立开发客户。

职位描述: 1.负责通过电话与企业客户沟通,介绍公司业务，协助客户了解并达成合作。 2.公司提供完善培训,不需要外出,工作简单易上手。 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰; 2.有销售经验优先,接受新人; 3.做事积极、有耐心、有上进心。 4.应届生，往届生 薪资待遇: 1.底薪+高提成+奖金(月均8K-15K) 2.入职即缴纳社保,提供带薪休假及节日福利。

房产经纪人 工作内容: 1.负责客户与房源资源的拓展及日常维护 2.根据客户需求匹配合适房源信息 3.协助买卖双方沟通洽谈并完成交易签约流程 性别不限，经验不限，提供带薪培训，专人指导实操， 工作地点：支持就近安排 【薪酬福利】 -薪资结构：4000+高比例业务提成 -绩效激励：月度/季度业绩排名奖金、超额收益分红； -福利保障：带薪学习期、节日礼品、年度健康检查、团队outing； -职业发展：明确晋升路径（经纪人→储备店长→区域主管→事业合伙人） 二.招聘资深二手房门店负责人薪酬面议

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，推动项目签约与回款 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5. 配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协调及售后服务支持，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售运作流成，具有办公用品、办公用纸或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应短期出差，具备独立开拓市场及维护多层级渠道关系的能力 4.有成功操盘区域渠道体系建设或千万级渠道业绩案例者优先

【基本工资】： 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变！！！）； 2、提成：租赁35%全程通提（首月房租35%作为提成），买卖按阶段享有20%-50%提成； 【福利待遇】 1、配备专人指导，一对一实操带教； 2、每年组织2次国内外旅游，享受11天带薪春节假期； 3、晋升通道全内部选拔，路径为：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、工作地点在兰州市区，就近分配； 5、提供入职前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房买卖与租赁相关服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利成交； 【任职要求】： 年龄22-41周岁，具备高中或中专及以上学历； 熟练使用电脑26键输入，具备良好的沟通与表达能力

公司提供电话资源，你给你客户打电话，加客户微信，工作地点不限，加一个微信2元，工资上不封顶，想挑战高薪的来吧，联系我，给你分配自己城市的精准客户。

加入我司的七大理由： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧 4、公司拥有：严谨管理制度，冷暖空调，独立无线宽带！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦还有节日礼品哦）每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住，员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐（海鲜大餐，火锅......只有你想不到的没有你吃不到的），聚会（ktv，野外打真人cs......只有你想不到的没有你玩不到的） 7、又到年终（中）会了啦，公司今年奖金翻三倍，奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑，iphone15，代步平衡车，还有抽奖环节哦（iphone，ipad，现金红包，洗衣机，电冰箱......）统统等你来拿啊！！！ 岗位职责： 1、公司做的全国的市场，不用外出，公司提供高品质客户 2、解决客户有关知识产权方面问题，达成合作，收款项以及负责后期对接工作就行。 3、公司主要以各大高校，研究所/院，医院，事业单位和研发型科技技术公司（企业为合作群体）。 任职要求： 1、年龄22-36岁之间，大专学历及以上，有良好的责任心、团队意识 2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生！ 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼物,无责任底薪,！13%-30%提成 2.月薪平均6000—10000左右，（无上限，根据个人能力）底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖金（个人奖+部门奖）+年度奖金（个人奖+部门奖）+精英汇聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖综合月薪6000-10000，优秀者上万。 3.人性化管理，7.5小时工作制（8:30-18:00下班，中午休息2小时，）+带薪年假+法定节假日+年终奖等。 4.公司资源共享平台，专业的带薪培训，定期员工专业知识培训学习。 5、公司管理层统一由内部员工晋升，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 面试时间： 8:30-12:0014:00-18:00（请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入！！！

1.工作内容清晰，上手快，操作轻松。 2.实行帮带机制，一对一指导教学。 3.团队成员年轻化，氛围积极有朝气。 4.平台基础扎实，行业口碑良好。 5.只要你愿意付出，目标达成轻而易举。 6.定期组织聚餐及户外团建活动。 7.节假日福利待遇优厚。 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.口齿清楚，表达有力，沟通顺畅； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好的职业素养，踏实肯干，抗压能力强； 5.学习能力突出，接受新知识快。 工作描述： 1.掌握销售底层逻辑，协助经理开发销售渠道； 2.具备较强的客户邀约能力，维护潜在客户关系； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业务任务。

知识产权销售顾问 职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户对接，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险 2、工作时间8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，提升你在易正达的工作体验与归属感； 4、享有公司每年组织的一次国内游及一次境外游； 5、提供行业内领先的系统化培训，包括入职培训、进阶培训、管理能力提升等专业课程； 6、拥有广阔且快速的晋升通道； 无需经验，只要你积极学习、踏实肯干，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 底薪(3200-5200)+13%～30%高比例提成+每日激励+月度奖励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作激励+（公司每月举办销售大会，设置十余项奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 员工享生日福利，定期安排旅游与团建活动。 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时），每月休息六天，同步享受国家规定的法定假期 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规岗前培训（带薪培训）

职位描述 1、“汽车销售顾问”工作说明： 本岗位主要面向具备3年以内汽车销售服务经验的相关从业者；计划投身汽车营销领域的求职者；有意在汽车营销方向发展的优秀社会青年及汽车类专业在读的大中专院校学生。 2、工作职责： （1）落实并执行各项汽车营销方案； （2）挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； （3）依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及相关增值服务； （4）配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； （5）及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； （6）对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； （7）加强与客户的互动交流，提升客户满意度与服务质量。 3、汽车销售顾问的主要职责涵盖客户开拓、客户回访、销售引导、销售沟通、成交促成、交车交付及客户关系维护等核心环节，同时涉及汽车分期、保险办理、上牌服务、车辆装饰、事故理赔、年检代办等相关业务的讲解或协助办理。在高端品牌门店中，该岗位主要聚焦于销售环节，其余配套业务可协同内部相关部门协作完成。

不打卡，不坐班，兼职销售软件，软件简单易懂。