岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺SOP等技术文档。 3. 开展原辅材料、工艺参数及设备变更的技术验证工作。 4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料和成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利申请、技术文章撰写及相关发表工作。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或研发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基础工艺流程，能够主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，掌握科学实验设计与数据分析方法，能独立完成实验方案策划、实施及分析报告输出，具备一定的专业知识检索与总结能力。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，可就材料性能及测试结果与客户进行有效交流，责任心强，具有团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责 1、编制产品工艺文件，动态优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决现场技术难题，保障生产顺利运行。 3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺问题，运用专业工具进行根因分析，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调控逻辑，积极参与部门组织的技术培训。 6、开展产线工艺指导与培训工作，定期巡查监督工艺执行情况，确保规范操作。 7、收集并分析生产过程数据，持续优化工艺参数以提升效率。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的责任心，自主学习能力及良好的逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、熟悉企业科研管理流程，了解生箔工艺及相关制程，掌握产品开发的基本流程； 5、熟练使用办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用； 6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力； 7、精通生产全流程各岗位操作关键点，能现场有效监督并纠正非标作业行为，可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议； 8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力，能制定一般性设备定修与应急维修计划； 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合实际运行情况提出优化建议，具备基础流程图、工艺图绘制能力。

薪资：试用期7K-8K，转正后可面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

职位介绍 岗位职责: 1、负责编制车间生产计划，并跟踪落实生产进度； 2、根据生产需求，整理相关工艺文件，制定生产车间的工艺流程，保障生产体系稳定运行； 3、对班组工艺技术质量指标进行监控，就技术改进与创新提出可行性建议； 4、针对车间生产过程中出现的异常情况开展调查分析，查明原因，排除风险，并对技术难题攻关及优化措施提出建议； 6、负责生产数据的汇总与分析工作，完成日报、周报、月报等报表编制及异常数据研判； 7、听从工作调配，积极配合各项任务执行。 岗位要求: 1、本科及以上学历，能适应冶炼车间工作环境； 2、冶金、金属材料工程、化学等相关专业背景； 3、具备较强的数据敏感性，擅长生产数据的统计与分析。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、推进生产流程的持续优化与效率改善； 3、组织开展新材料的评估与导入实施； 设备方向： 1、承担设备日常运维、校准及保养任务； 2、推动设备技术改造与运行效率提升； 工艺方向： 1、开展产品加工过程中的工艺验证与改进； 2、制定产品工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、负责产品测试软件程序的设计与开发； 2、参与企业信息化系统的规划与建设工作； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全周期管理； 2、监督产品质量标准执行与品质控制流程。

岗位职责内容： 1. 负责生产过程中各类数据的统计工作，包括物料消耗、能源使用及成本核算，编制生产日报、月报、成本报表及其他相关统计报告。 2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检与故障处理任务，保障设备稳定运转；落实预防性维护措施，降低设备故障发生频率，配合新设备的安装、调试与验收，确保其满足生产工艺需求。 3. 监督生产流程的规范执行，保证产品按既定工艺要求进行生产；识别工艺运行中的薄弱环节，提出优化建议并推动改进措施落地实施。 4. 快速响应生产线的技术咨询，提供现场技术指导，针对生产中出现的技术问题进行分析并制定解决策略，持续跟踪改进成效；负责编写和更新技术文件，如设备操作指南、工艺参数设定等资料。 5. 配合开展产品质量检测与过程控制，确保产出符合质量标准；参与质量问题的原因排查，协助拟定纠正与预防措施，监控关键工艺参数，维持生产过程的可控性与一致性。 6. 严格执行企业安全管理制度，落实各项安全操作规程，参与安全方案的制定与推行，增强团队安全作业意识；重视生产环节的环境保护，提出可行的绿色生产改进方案并组织实施。 7. 服从上级安排，完成公司管理层、车间主任及副主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业为冶金工程或相近领域。 2. 具备扎实的冶金理论基础，掌握冶金工艺、冶金设施建设及装备应用等相关知识。 3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺以及金属材料物理性能与力学性能测试的相关方法。

薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、新产品导入 负责新项目PCBA外包工艺文件的编制，主导打样与试产过程跟进； 完成试产阶段软件、固件、设备及工装治具的验收工作； 接收并优化SOP、MES工艺流程及打印模板； 推进物料承认流程，参与生产线布局规划与线体平衡改善； 试产期间现场跟线，推动解决制程中的工艺问题。 2、量产维护 工艺管理：维护SOP、MES工艺参数、外包工艺文档、标准工时等技术资料； 开展产品质量异常分析，实施工艺改进措施； 负责产品固件及生产测试软件的验证与导入； 审核BOM信息，推动出货前商务烧录工序的产线与治具部署； 及时处理生产过程中出现的各类异常。 变更管理：针对在制品改版或新物料导入，组织ECR评审，落实物料承认，执行ECN变更流程，发起小批量试产单并全程跟进验证。 返工管理：依据不良情况或业务需求评估返工可行性，制定返工SOP与MES返工流程； 搭建产线返工工站，统计返工工时数据并更新相关工时表。 MES系统维护：处理生产、售后、仓储环节的MES数据异常； 收集各部门使用反馈与功能需求，推动系统持续优化。 工艺改善推进：持续推进作业流程优化、线体平衡提升、治工具改良； 评估新工艺应用可行性，并推动落地实施。 3、工艺技术积累 开展先进工装治具与装配技术的研究与经验沉淀； 调研新工艺、设备及行业标准，组织实施工艺试验； 定期在公司内部进行技术分享与知识传递。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业，具备2年以上电子产品装配工艺工作经验者优先； 2、掌握电子产品组装工艺流程，熟悉新产品导入各阶段关键节点； 3、逻辑思维清晰，具有较强的分析判断与实验验证能力； 4、具备客户服务意识和质量管控意识，沟通协调能力强，富有团队合作精神，能承受一定工作压力，自我驱动力强，学习能力突出。

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兰州市榆中县招安全员/安全负责人

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一、主要工作内容 样品全流程制作： 独立完成模型玩具产品从打样、调试到定稿的全流程制作。 调配各类色漆、面漆、保护漆，精准调色，管控漆面品质，确保涂装效果符合设计标准。 设计对接与工艺落地： 对接设计师，参与设计方案的工艺可行性评估，基于模型制作特性，提出合理优化建议。 辅助设计师完成产品从设计稿到实体样品的落地验证，确保设计效果与量产工艺匹配。 工艺标准化： 编写工艺文件与作业标准，指导产线标准化生产。 量产跟进： 驻场跟进量产，处理工艺、色差、漆面等问题，优化工艺，降低不良率。 二、任职条件 工作经验： 1年以上正规企业全职工作经历。 有模型、沙盘、玩具行业公司工作经验优先。 专业能力： 熟悉光固化3D打印工艺，有打印/后处理经验。 有模型、手办、微缩模型制作经验。可独立完成样品制作，细节把控能力优秀。 了解各类产品表面处理工艺，工艺感知力强，能快速学习并掌握各类新工艺。 职业素养： 具备成熟的职场意识，具备基础的职场礼仪，遵守公司规章制度，执行力强，服从各项工作安排。 具备良好的沟通能力，可高效开展跨部门协作，配合团队工作。 工作认真负责，有较强的责任心和问题排查能力，遇到问题能主动处理解决。

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

岗位职责： 项目与新产品导入：负责跟进车载项目，主导新产品导入、试产试做全流程，快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善，确保顺利转量产。 设备全生命周期管理：负责设备现场维护、调试与参数优化，建立设备全生命周期管理体系，保障产线稳定运行。 生产质量与效率提升：统筹车间生产质量、效率改善工作，推动制程优化、良率提升，降低生产成本。 生产异常分析与改善：负责生产异常分析、生产维修分析，输出每周 / 月 TOP5 异常分析报告，推动产品质量持续提升。 治具全流程管理：跟进治具设计、制作及全生命周期管理，确保生产治具适配性与稳定性。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，机电、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 工作经验：3 年左右制造业 PIE/PE/IE/ME 相关工作经验；标杆企业相关经验者可放宽至 1-2 年。 专业技能：熟练使用 CAD、Office（Excel/Word/PPT）软件，懂电气、电路相关知识者优先。 其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应车载项目多、节奏快的工作场景。 加分项 有车载电子 / 设备制造行业工作经验 熟悉设备维护、调试流程 具备工艺优化、效率改善项目经验

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

兰州西固招聘一名饮品师工作时间下午8点到12点，月休4天，有意者联系：

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹直播活动的策划、组织与落地执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区，通过多样化活动增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功运营案例； 2. 具有突出的市场策划能力与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

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一、岗位职责 1、根据项目需求，主导产品机械方案设计与结构开发工作； 2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、Pro/E 等设计工具，完成三维建模、二维图纸及标准化技术文件的输出； 3、结合力学原理对机械结构进行分析与仿真验证，优化设计合理性与可制造性，有效控制生产成本； 4、与生产、采购等部门协作，提供设计说明与技术支持，及时解决制造过程中的技术问题，保障生产顺利推进； 5、全程参与样机试制、性能测试及现场调试，依据测试结果与客户反馈持续改进产品结构与性能，确保满足客户需求； 6、配合项目管理团队跟进设计进度，掌控关键节点，严格遵守交付周期，确保设计任务高质量完成，助力项目顺利实施； 7、完成上级安排的其他工作任务，落实执行督办要求，按时保质反馈工作进展。 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化或相关专业背景，具备起重机或桁架机器人设计经验者优先考虑； 2、精通 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能够独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文档编制。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

画cad 认真仔细 服从管理

招聘咖啡吧营业员2-3名。岗位要求：性别不限，年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，形象良好。大专及以上学历。具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强。熟悉咖啡基础制作，会操作咖啡机、磨豆机等设备，能快速完成点单、收银、出餐流程，熟悉基本收银系统操作。了解饮品搭配、简单甜品制作者优先，有饮品创新意识更佳。工作职责：负责门店日常商品销售、收银及顾客接待工作。维护店面形象与商品陈列。解答顾客咨询，提供基础服务。工作地址：兰州市城关区东岗西路204号甘肃省人民医院行政楼3楼313室（地铁五里铺站C出口）。报名时请携带本人简历、有效身份证件、学历证书复印件以及相关岗位要求的资格证书。

书亦烧仙草｜兰州大学榆中校区店全职店员招聘工作地点：兰州大学榆中校区门店一、岗位职责1.前台收银点单、全品类茶饮制作、餐前备料、餐品出餐，严格按照品牌标准化流程制作，把控饮品出品品质；2.门店环境卫生打扫、原料整理储存、货品摆放盘点，严格落实食品安全相关操作要求；3.待客热情有礼，妥善回复顾客疑问，做好售前售后服务，维护门店口碑；4.配合店长日常门店运营，听从排班调配，和团队协作完成工作。二、任职条件1.年龄18–32周岁，，高中/中专及以上学历，上岗需具备有效健康证；2.喜欢茶饮餐饮行业，有无从业经验均可，入职带薪岗前培训，零基础可学；3.干活勤快利落、细心负责，服务意识良好，适配门店快节奏工作；4.接受早晚轮班，吃苦耐劳，能承受日常工作压力；5.有奶茶店、餐饮店相关工作经历优先录取。三、薪资&福利管住不管吃综合月薪：底薪3000+1000饭补+200全勤薪资组成：底薪＋饭补+全勤奖每月15日固定准时发薪，薪资无拖欠上班时段：早班8.30-7.30晚班11-10，实行分班轮值，不用全天在岗月休两天联系方式董地址：兰州大学榆中校区门店

招聘茶饮师2名。要求身体健康，气质形象佳，五官端正，年龄在40岁以下。薪资面议。