招聘 业务员2名 工作内容：每个月邀约10个用信用卡客户(正常使用的，逾期的不行) 给客户领取补贴，积分兑换现金，安装刷卡机，客户不花一分钱！工作简单轻松，不打卡时间自由！ 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

招聘: 助理2名，年龄25-45岁大专以上学历，手机运用自如，爰岗敬业，责任心强。 上班时间日8小时 工资4000/8000元 周末单休 联系电话

金利源家具板 万华生态板 板材 主要以全屋定制工厂 建材市场业务区域 销售经理 有工作经验优先 工资 提成面议

“家家宜”洗涤用品有限公司招聘: 临洮市场城市经理。 基本要求： 1、执行能力强、抗压能力强、能吃苦耐劳，男女不限。 2、商超、流通渠道操作专业，具备门店网络客情资源。 3、会基本的电脑操作。 薪酬架构： 试用期3个月： 底薪5000底薪+提成2% 试用期后： 7000底薪+提成+年终分红 月休4天 非诚勿扰！

高薪诚聘营销经理数名 待遇兰州市最高 可带薪 高提成 管吃管住联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

我们不是在招聘员工， 是在寻找下一个“游戏规则改变者”。 如果你： 厌倦了在平庸里重复天才的创意 习惯用结果碾压质疑而非用解释说服 把挑战当成最好的肾上腺素 认为“不可能”只是需要被拆解的拼图 那么，这里有你一直在找的战场。 我们提供： ▌天花板级挑战——接手行业无人破解的难题 ▌战舰级团队——每个成员都是领域的王牌 ▌无上限成长——你的边界就是公司的边界 ▌改写行业的机会——而不只是参与游戏

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5. 整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

客户服务岗位职责： 1.负责客户日常对接与关系维护，及时响应并解决客户售后问题 2. 主动跟进服务进展，提升客户满意度与复购率 3.收集客户反馈及需求，协同内部团队优化服务流程 4. 定期整理客户档案与服务记录，确保信息准确完整 5.配合销售与运营部门开展客户增值服务与活动推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.责任心强，具备较强的主动服务意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能高效处理多任务 5. 学历高中以上，热爱服务行业，愿意长期发展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘小时工[玫瑰]喜来登[烟花]管事部①7:00--16:00（1人）[礼物]黑裤子黑鞋！来的私信我报名！张凡凡

招聘挖洋葱人员，每袋5元。长期大量需要人手，可提供车接车送服务，也可自行驾车前来。自行驾车者需坐满一车人。欢迎有意者咨询。

兰州新区招聘两名瓦工。

诚聘现场管理人员一名，以及75轮挖司机一名。工作地点在兰州附近。

公司新增多台17米5平板车，长期往返浙江与广东，现需招聘多名司机。有意者可报名，上车地点为兰州新区。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

岗位职责： 负责对接商户拓展业务，外出拜访合作商户，维护 商户关系； 公司提供客户资源，需要自驾外勤洽谈 业务。 薪资待遇： 基础薪资6000元+500元全勤奖，自备车辆每月享有500元油补，额外叠加业务提成，多劳多得。 薪资详细核算规则、岗位考核要求线上无法完整说 明，有意向可预约到公司面谈。 任职要求： 1、持有驾驶证，能够自主开车外出； 2、善于沟通，有市场拓展经验优先; 3、工作踏实，具备目标感。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司提供客户 以电话+加微信的形式进行发货 登记 工作时间9-12 13.30-18.00 单休法休 方便可以过来面谈了解了解

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，底薪4000元.上不封顶

新店开业，招聘新能源销售顾问，工资收4000+有意向的抓紧联系，名额只有三个，先到先得。联系电话

正式编制，对接银行，医院等优质单位为单位员工提供养 老、年金、健康保障方案，团队驻点服务。

1、对现有孤单进行整理、清分、建档、建卡； 2、对于孤单客户进行电话回访以及家访服务、保全代办工作； 3、对于现有孤单客户资料进行电话、住址等基本信息的变更工作： 4、每日的专业培训及学习训练； 5、为客户递送相关资料及节日生日基本问候。 招聘要求： 1、年龄22-40周岁； 2、学历、高中及同等以上学历； 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司文化； 4、道纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职业道德素质： 5、热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力； 待遇： 1、全方位培训支持（从入司3.5天培训一直贯穿职涯始终）； 2、基本津贴+服务津贴 3、月度+季度旅游表彰培训。 4、周未休息1.5天，节假日正常休息

一、客户开发与渠道拓展 1. 通过熟人转介绍、社群、线下健康沙龙、企业拜访、社区推广挖掘有养老规划需求的客户；自主经营私域，积累家庭客户资源。 2. 接待主动咨询客户，邀约意向客户实地参观本地泰康之家养老社区，实地讲解社区居住、医疗、文娱、护理配套。 二、养老方案定制与讲解 1. 根据客户年龄、预算、养老需求、健康状况，搭配泰康养老入住权益、年金险、终身寿等产品，定制一站式养老财富规划方案。 2. 清晰讲解CCRC持续照料养老模式、旅居养老、康复护理、三甲医院绿通、体检、慢病管理等专属医养服务权益，客观说明产品条款与入住规则。 三、业务全流程办理与售后维护 1. 协助客户完成资料收集、投保、资格锁定、保单签署等全流程手续；跟进保单续期、信息变更等保全业务。 2. 长期维护老客户，定期开展健康科普、客户答谢活动，挖掘老客户子女、亲友转介绍资源，提升复购与转介绍率。 3. 客户出险、理赔、社区入住对接时全程跟进，协助办理相关手续，做好售后兜底服务。 四、市场活动与品牌宣传 1. 配合公司举办养老讲座、健康体检沙龙、社区开放日、客户品鉴会，负责客户邀约、现场接待、会后跟进转化。 2. 线上朋友圈、短视频科普养老、健康、资产规划知识，打造个人专业养老顾问形象，提升客户信任。 五、人事增员团队管理（岗位附带人事管理职责） 1. 开展人才招募，挖掘有意向从事保险养老行业的求职者，讲解岗位福利、发展通道。 2. 带教新人，陪同新人参观社区、面谈客户，传授拓客、谈单技巧，完成团队育成相关工作，获取团队管理奖励。 六、学习与合规展业 1. 参与公司免费岗前、产品、医养、销售培训，持续学习养老、保险、财税、健康相关专业知识。 2. 严格遵守行业监管与公司合规要求，规范讲解产品，杜绝误导宣传，按时参与早会复盘、业绩规划会议。

环氧地坪材料销售，厂家销售代表，有地坪漆行业资源或相关销售经验优先。薪资6000-12000元/月，绩效提成丰厚，弹性工作时间，会基本办公软件操作。诚实守信，善于谈判沟通能力强。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

正式编制，对接银行，医院等优质单位为单位员工提供养 老、年金、健康保障方案，团队驻点服务。

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系 2. 深入分析市场与行业动态，制定并执行BD策略，推动业务增长目标达成 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进 4. 联动产品、运营、技术等团队，挖掘客户需求，推动定制化解决方案落地 5. 定期复盘合作效果，优化BD流程与合作模式，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，有成功拓展B端客户案例者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏与结果驱动的工作环境 4. 逻辑清晰，具备数据分析与方案撰写能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者加分

电话询问外卖小哥骑手租赁电池