工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

一、职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理，对工厂关键绩效指标（如产量、能耗、损耗、安全等）承担直接责任。 二、核心职责 1.生产管理： ·编制并落实年度及月度生产计划，保障订单准时交付。 ·全程监控生产流程（投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等），持续优化工艺环节，提升单位时间产能（吨/小时）。 ·确保生产设备稳定运行，配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2.质量管控： ·严格执行企业质量标准与操作规范（SOP），确保产品符合国家法规及内部品控要求。 ·监督原料进厂检验、生产过程关键控制点（CPP）及成品出库检测，对最终产品质量负主要职责。 ·主导处理质量异常事件与客户反馈问题，组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3.成本控制： ·负责编制并管控工厂生产预算，跟踪各项成本支出（如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等）。 ·通过技术改进与管理优化，不断降低单吨生产成本，提升资源利用效率。 ·严格管控原材料及包材使用，减少非必要浪费。 4.安全与环保： ·作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 ·组织开展安全培训、隐患排查和应急演练，确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5.团队建设与人员管理： ·负责生产团队的组建、培养、激励与考核，提升员工专业能力与团队协作水平。 ·倡导积极、安全、高效的工作氛围，推动企业文化在基层落地。 6.行政管理： ·统筹工厂日常行政事务，协调与其他职能部门（如采购、销售、品控、财务）的对接与协作。 三、任职资格要求 必备条件： 1.教育背景：大专及以上学历，畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验：10年以上饲料行业生产管理经历，其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3.专业知识： ·熟练掌握饲料生产工艺流程（尤其膨化、制粒等核心工序）、设备运维及现场管理方法。 ·了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系（如ISO9001、HACCP、GMP+）及环保安全要求。 4.管理能力：具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力，具有强烈的成本与质量意识。 5.个人素质：责任心强，抗压性好，作风踏实，能长期扎根生产一线，具备实干精神。 优先考虑： ·有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、薪资福利待遇 ·薪资结构：提供行业具竞争力薪酬，采用“基本薪资+绩效奖金”模式，绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 ·社会福利：按规定缴纳

行业积累深厚，全面把握发展动态，运营实力突出。

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，促进营收增长 -负责汽修厂日常运营及管理工作 -监控维修服务各环节，保障服务品质 -组织团队运作，优化客户体验与满意度 -主导保险理赔事务，处理保险事故相关事宜 任职要求 -具备较强的管理能力与客户服务意识 -能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 -具有团队协作精神，善于带动团队积极性 -具备良好的沟通协调能力 -熟悉汽车维修流程，具备相关经验 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

工作内容 -负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 -跟进维修任务的执行进度，确保作业质量达标 -为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 -具备优秀的沟通协调能力 -拥有团队管理相关经验 -熟悉汽车维修行业，具备扎实的专业知识

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

岗位职责： 1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化，保障生产环节高效稳定； 2、监督产品质量，落实质量管控方案，确保产出达标； 3、统筹调配生产所需资源，如人力、设备与原材料，提升效率并控制成本； 4、对生产数据进行分析，提出优化建议，支持持续改善工作的推进； 5、执行安全管理制度，确保作业环境满足安全生产规范要求。 任职要求： 1、有饲料生产或相关领域管理工作经验； 2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 4、能应对生产过程中突发状况，具有较强的应急处理能力； 5、熟悉安全生产相关法规，可有效推行安全管理工作。

汽机专业，化水专业，脱硫专业，各专业主管跟班长

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

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岗位职责： 1.提炼并梳理产品业务中的核心问题，提出优化建议，提升用户体验。 2.汇总并研究用户需求，制定可行的产品方案，协同研发与设计团队推进落地。 3.与外部合作伙伴沟通协作，持续改善产品使用体验。 4.深入挖掘用户潜在需求，规划产品迭代方向与功能拓展。 5.结合运营数据及用户反馈，推动产品优化与改进。 6.跟踪项目执行进度，确保技术开发按计划推进。 7.提供产品中长期战略发展思路，开展市场调研分析。 任职要求： 1.具备扎实的产品逻辑思维和敏锐的用户需求感知能力。 2.能够自主完成问题分析与解决方案设计。 3.拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识。 4.熟悉产品从设计到开发的全流程环节。 5.具备成功项目经验者优先考虑。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-10:30、17:30-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 岗位职责： 1、统筹旅游产品的规划与设计，确保产品贴合市场实际需求及用户预期。 2、整合跨部门资源，主导旅游产品的研发、测试与上线流程，跟踪运营效果并实施优化措施。 3、研究行业发展趋势与用户意见，发现新兴旅游机会，打造创新性旅行体验。 4、搭建并维护合作方关系网络，拓宽合作路径，增强产品市场竞争力。 5、策划并落实产品推广方案，提高产品曝光度与市场份额。 任职要求： 1、本科或以上学历，旅游管理、市场营销及相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上旅游领域从业经历，有完整的产品管理成功案例。 3、拥有较强的市场感知力与创造性思维，能及时捕捉行业变化动向。 4、具备出色的项目推进能力，可高效组织并推动项目落地执行。 5、具备良好的沟通技巧与协作意识，能妥善协调多方协作关系。

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